Jump to content
forum-okna.ru

Как бороться с воровством на производстве окон ?


Recommended Posts

А Вы точно окна делаете? Такая реклама всяких охранных примочек.

 

:thumbsup: Я не специально. Меня вынудили...

 

...это наверное оператор полиграфа.

 

А сейчас вот в столице выступают за узакониване данного метода при приеме на работу и т.д. Инициаторы фирмы. Только вот правительство против.

 

Еще один момент, результаты теста на полиграфе на 90% зависит от ОПЕРАТОРА. и на 10% от самого аппарата. И на подготовку такого спеца надо потратить и время, и средства (притом немалые). А если за аппарат сядет какой-то "дядя" (что сорее всего и есть на данный момент, да и будет)? Техника в руках дикаря - груда металла. И место для злоупотребления - есть где развернуться. Так что у любого из нас есть шанс стать нариком, вором и алкашом с наклонностями садиста...приворовающими хлысты паллетами и степлеры, с карандашами кохинор.(кому что ближе)

Edited by Konstruktor
Link to comment
Share on other sites


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА


  • Replies 77
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

А сейчас вот в столице выступают за узакониване данного метода при приеме на работу и т.д. Инициаторы фирмы. Только вот правительство против...

В Москве намерены узаконить использование детектора лжи при приеме на работу

19.02.2007| NEWSru.com

 

Законопроект, который может узаконить применение детектора лжи при собеседовании с кандидатами при приеме на работу, разрабатывают депутаты Мосгордумы. Помогают им в этом эксперты ФСБ России и других ведомств, сообщил журналистам депутат гордумы Валерий Шапошников.

 

"Мы пришли к выводу, что появление подобного закона может быть полезно. Однако решающее слово эксперты еще не сказали. Работа над этим законопроектом продолжается", - отметил он по итогам заседания комиссии по кадровым вопросам при столичном парламенте в понедельник.

 

При этом, узаконить норму применения планируют как при приеме на госслужбу, так и в частную компанию, а сама проверка будет носить добровольный характер. Как говорят эксперты, проверка кандидатов на рабочее место с помощью детектора лжи на добровольной основе не противоречит российской Конституции.

 

В свою очередь профессор кафедры криминалистики Академии ФСБ России Юрий Холодный рассказал журналистам, что опыт использования полиграфа при приеме на работу широко распространен как в России, так и за рубежом. Но в России до сих пор не было законодательной базы, регламентирующей использование полиграфа при трудоустройстве.

 

В свою очередь в Государственной Думе напомнили, что они уже работают над законопроектом "О применении полиграфа". Как отметил заместитель председателя комитета Госдумы по безопасности Валерий Дятленко, в этом вопросе важно точно определить правила применения детектора лжи, сообщает "Эхо Москвы".

 

Информационные агентства сообщали ранее о том, что детектор лжи используют при приеме на работу и российские спецслужбы. При этом, как отметил замначальника пресс-службы Федеральной таможенной службы Владимир Зубков, здесь совсем недавно приступили к этой программе. К тому же проверка на детекторе лжи при устройстве на работу в таможенную службу - дело добровольное, подчеркнул Владимир Зубков.

 

Известны случаи использования полиграфов и при приеме на работу в частные компании. По данным Юрия Холодного, ежегодно в России около 45 тысяч собеседований проходит с применением детектора лжи.

Link to comment
Share on other sites

Правильно в теме уже не раз было сказано: только УЧЕТ и КОНТРОЛЬ!

 

Почитал я тему, и создалось такое впечатление, что совершается попытка придумать велосипед, который был уже давно придуман. Для примера возьмите опыт организации учета расхода основных материалов, малоценки и быстроизнашивающихся материалов и оборудования (форма М-19, М-29) в строительном производстве. Внедрите его у себя, и будет Вам СЧАСТЬЕ.

 

Никакие полиграфы и видеокамеры не помогут, если не поставлен учет и контроль...

Видеокамеры хороши, чтобы воочию в режиме реального времени наблюдатьза тем, что происходит на производстве. Их установка, как средство борьбы с воровством, малоэффективно на мой взгляд.

Кстати, знаете, в какое время больше всего воруется на производствах.

В течение рабочего дня, а не вечером, особенно, в обеденное время.

Link to comment
Share on other sites

Правильно в теме уже не раз было сказано: только УЧЕТ и КОНТРОЛЬ!

 

Почитал я тему, и создалось такое впечатление, что совершается попытка придумать велосипед, который был уже давно придуман. Для примера возьмите опыт организации учета расхода основных материалов, малоценки и быстроизнашивающихся материалов и оборудования (форма М-19, М-29) в строительном производстве. Внедрите его у себя, и будет Вам СЧАСТЬЕ.

 

Никакие полиграфы и видеокамеры не помогут, если не поставлен учет и контроль...

Видеокамеры хороши, чтобы воочию в режиме реального времени наблюдатьза тем, что происходит на производстве. Их установка, как средство борьбы с воровством, малоэффективно на мой взгляд.

Кстати, знаете, в какое время больше всего воруется на производствах.

В течение рабочего дня, а не вечером, особенно, в обеденное время.

извинити может я нето подумал и влез не по теме воровство на каком уровне рабочий с командой или хозяин со своей командой если рабочий то только под мастером и начальником тогда видео а лучще сразу вон вшею и с рекомендациями а то при дифиците ешё кого разведут если хозяин то..........

Link to comment
Share on other sites

Кстати, знаете, в какое время больше всего воруется на производствах.

В течение рабочего дня, а не вечером, особенно, в обеденное время.

Вот-вот, я я о том же :) Работники, особенно если знают, что стоят камеры, не будут подставляться и вывозить готовую продукцию после окончания работы. Они это сделают в разгар рабочего дня, когда несанкционированный вывоз можно замаскировать под отгрузку готовой продукции заказчику.

Link to comment
Share on other sites

А знаете ли Вы? :rolleyes:

На конкурсе промышленных образцов "детекторов лжи" первое место занял Красногорский завод паяльников

:):)

:igz:<_<:D

 

Следующим ходом, логично предположить, будет расстрел, по итогам инвентаризации, каждого третьего....

И кому тут демократия не нравится. :D<_<:D:rolleyes:

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...
Как бороться с воровством на производстве окон ? Особенно когда похоже действует группа ? Но типа не пойман не вор .

Первичный учёт, инвентаризации хотя бы раз в квартал, неожиданные проверки, эффективно видеонаблюдение. И должны бояться! А чего - сами придумайте.

Link to comment
Share on other sites

Да уж...проблема...Есть на эту тему история. Водочный завод в Кабарде, современное производство, хорошие условия труда, кормежка бесплатная, при поголовной безработице-хорошая и своевременная з/п. И всё равно нашлись умники...главное- поймать хоть одного. Дальше - фильм ужасов. Этого одного запихивают в огромную железную бочку, заваривают люк и специально приставленый человек какждые 15 минут со всей дури фигачит по бочке кувалдой... через пару-тройку часов сдал всю команду, еще через пару вымолил замену бочки на нехилую кулачную экзекуцию.. как думаете, воруют еще на этом заводе? :(

Link to comment
Share on other sites

Еще можно на цепь, цепь к проволоке и по периметру вдоль конвейера. А на ночь в яму загонять. Воровать не будут, не-е. Только вот сбежать, наверное, так и будут норовить. Так за побег на месте к стенке.

Edited by Konstruktor
Link to comment
Share on other sites

  • 3 years later...

Прошло 3 года по этой теме! Кто то может что добавить? Думаю за 3 года кое кто смог пересмотреть методы и взгляды!

Link to comment
Share on other sites

Мегафон (кажись) запустил продажу гаджета - видеокамера с симкартой и мобильным модемом...

Учитывая снижение расценок на безлимитный мобильный инет - эти камеры на всех производствах появятся...

Опять таки, рабочий никогда знать не будет - работает ЭТА ХРЕНЬ или не работает...

Link to comment
Share on other sites

Да уж...проблема...Есть на эту тему история. Водочный завод в Кабарде, современное производство, хорошие условия труда, кормежка бесплатная, при поголовной безработице-хорошая и своевременная з/п. И всё равно нашлись умники...главное- поймать хоть одного. Дальше - фильм ужасов. Этого одного запихивают в огромную железную бочку, заваривают люк и специально приставленый человек какждые 15 минут со всей дури фигачит по бочке кувалдой... через пару-тройку часов сдал всю команду, еще через пару вымолил замену бочки на нехилую кулачную экзекуцию.. как думаете, воруют еще на этом заводе? :)

Робяты,арош шашкыми махать. Когда-то давно работал на молкомбинате. В сбыте. Нам со снабжения привозили,оплаченную нами,упаковку. В нее наливалось оплаченное нами молоко,вывозилось по ,оплаченным нми накладным. Нормально? По 12 тонн в день? при общем обьеме в 60? На проходной,иногда стоял САМ директор,сверял полные машины ЛЕВОЙ продукции с ЛЕВЫМИ неакладными,под тихие смешки оплаченных нами охранников. Порядка небыло. Управленцы обязаны отличать левые окна от левых накладных и ЧЕТКО отдупляться за то,что у них там происходит. Никто не спалился,просто комбинат закрыли((( Может я и сейчас - бы там работал... Только командиры подразделений отвечают за происходящее в них.

Link to comment
Share on other sites

Как бороться с воровством на производстве окон ? Особенно когда похоже действует группа ? Но типа не пойман не вор .

ЕЩе(у нас) не воруют,из-за ТОЧНОЙ программы,с раскроем,и нумерацией обрезков(маркером от руки)без штрихкодирования. К авансу и получке все профиля и мехсоды и фурнитура посчитаны. На складе нехватает-сами виноваты. Буграм стекольщиков,профилистов и сборщиков выдается настолько меньше денег,с коэффициентом наценки 0.4,насколько меньше материалов. Бугры делят деньги между работяг. Да еще и огребают.

Link to comment
Share on other sites

Робяты,арош шашкыми махать. Когда-то давно работал на молкомбинате. В сбыте. Нам со снабжения привозили,оплаченную нами,упаковку. В нее наливалось оплаченное нами молоко,вывозилось по ,оплаченным нми накладным. Нормально? По 12 тонн в день? при общем обьеме в 60? На проходной,иногда стоял САМ директор,сверял полные машины ЛЕВОЙ продукции с ЛЕВЫМИ неакладными,под тихие смешки оплаченных нами охранников. Порядка небыло. Управленцы обязаны отличать левые окна от левых накладных и ЧЕТКО отдупляться за то,что у них там происходит. Никто не спалился,просто комбинат закрыли((( Может я и сейчас - бы там работал... Только командиры подразделений отвечают за происходящее в них.

Для размышления: упаковка+молоко+доставка+подоходные. Много раз считали(у нас два экономиста с вышкой было) Наше производство было прибыльней и эффективней,мы шаволились быстрей))))

Link to comment
Share on other sites

Для размышления: упаковка+молоко+доставка+подоходные. Много раз считали(у нас два экономиста с вышкой было) Наше производство было прибыльней и эффективней,мы шаволились быстрей))))

Оно ведь и понятно: на вашем "производстве", не было никаких накладных расходов, никакого оборудования ....

В теме поднят вопрос о том как бороться именно с такими вот "шаволящимися" товарищами ....

Link to comment
Share on other sites

Оно ведь и понятно: на вашем "производстве", не было никаких накладных расходов, никакого оборудования ....

В теме поднят вопрос о том как бороться именно с такими вот "шаволящимися" товарищами ....

Считали-то все,даже пенсию. Вот я таким шевелящимся товарищам-волю дал,что-б не воровали,а могли себе по дилерской цене сделать. Квадратов 300 в месяц добавилось)

Link to comment
Share on other sites

Откровенное воровство материалов или продукции вопрос организации учета - автоматическое формирование накладных по загрузкам, оптимизации кроя, регулярные ревизии путь к сокращению объемов потерь.

Сейчас в моду входит другой вид воровства – манагерский. Это когда менеджеры принимают заказы с заниженной ценой или снижают дебиторскую задолженность, начисляют бонусы и доп скидки т.д Понятно что работа менеджера жестка описывается возможностями программы, например СО или 1С и в один прекрасный момент менеджер начинает верить, что это и его бизнес и он имеет право на маленькую часть благ. Проверяйте программу учета, ставьте "рогатки", проверяйте средние цены и скидки, где есть рука менеджера там может быть и его доход.. Особой статьёй воровства является откатная система снабжения, которое закупает материалы, ничего поделать не можем.. поставщики развращают даже самого честного человека за 3-4 месяца. :thumbsup:

Link to comment
Share on other sites

1 Четкий учет материалов. В цеха выдается ровно столько сколько нужно на суточную загрузку, фурнитура штучно, пластик попалочный учет(стекло аналогично) по итогам оптимизаций кроя, расходники подтвержденное списание (типа принес сдал получил новое), остальное списание по нормам на 1 .кв. выпуска.

2 Плановость инвентаризаций и ревизий. Мы ежемесячно снимаем остатки по каждому цеху на 1 число. Склады - плановые ревизии по позициям 20-30 позиций в неделю.

3. Режим территории замкнутый контур + видеонаблюдение в записи для разбора ситуации.

4. Имущество закреплено за МОЛами.

Из всего следует прут там, где есть возможность, в противном случае себе дороже уволят.

 

Добрый день! Ваше мнение об учете материалов на производстве, списании, не поделитесь ли информацией какие нормы отхода на производстве. Мне предложили работу с мат. ответственными и меня интересует опыт в других фирмах. Заранее благодарю.

Link to comment
Share on other sites

Откровенное воровство материалов или продукции вопрос организации учета - автоматическое формирование накладных по загрузкам, оптимизации кроя, регулярные ревизии путь к сокращению объемов потерь.

Сейчас в моду входит другой вид воровства – манагерский. Это когда менеджеры принимают заказы с заниженной ценой или снижают дебиторскую задолженность, начисляют бонусы и доп скидки т.д Понятно что работа менеджера жестка описывается возможностями программы, например СО или 1С и в один прекрасный момент менеджер начинает верить, что это и его бизнес и он имеет право на маленькую часть благ. Проверяйте программу учета, ставьте "рогатки", проверяйте средние цены и скидки, где есть рука менеджера там может быть и его доход.. Особой статьёй воровства является откатная система снабжения, которое закупает материалы, ничего поделать не можем.. поставщики развращают даже самого честного человека за 3-4 месяца. :thumbsup:

Не может снабженец,просто так,откаты брать,самому по основным позициям откаты брать надо,ну там мелочь-ладно,но если я по этой -же мелочи цену ниже найду,то разницу в цене-с его зарплаты. Проверить его работу-22-28 минут времени раз в неделю занимает. в личке скайп есть-могу обьяснить.

Link to comment
Share on other sites

Как вариант, на современном оборудовании с электронным управлением стоят счетчики выполненых операций. Вот к примеру утром на пиле было 73567 пилов, а к обеду стало 74212. Так что можно легко посчитать сколько заготовок напилили. Тоже самое и на фрезере со сварочником. Сварить окно на колене та еще задача :thumbsup:. А учет комплектующих это задача кладовщика как МОЛ. Для учета материалов нужно отделить склад от цеха и выдавать материалы четко по заданиям. В принципе это не очень и сложно, а инструмент под роспись тем кто им работает. Личная ответственность хороший рычаг.

Link to comment
Share on other sites

Как вариант, на современном оборудовании с электронным управлением стоят счетчики выполненых операций. Вот к примеру утром на пиле было 73567 пилов, а к обеду стало 74212. Так что можно легко посчитать сколько заготовок напилили. Тоже самое и на фрезере со сварочником. Сварить окно на колене та еще задача :). А учет комплектующих это задача кладовщика как МОЛ. Для учета материалов нужно отделить склад от цеха и выдавать материалы четко по заданиям. В принципе это не очень и сложно, а инструмент под роспись тем кто им работает. Личная ответственность хороший рычаг.

 

А пильщик вам скажет: "-Да вот отходы перепиливал в мешок(обрезки).

А сварщик варил пробные уголки перед запуском партии, Фрезеровщик же конечно настраивал свой фрезер. :thumbsup:

Link to comment
Share on other sites

В том и дело, что настроить современный станок рабочий не может)). Механик настраивает станок и он по 2-3 года работает без всяких регулировок, а контрольные пилы, фрезеровки и сварки делаются в присутствии мастера (сваренный уголок к примеру тут же проверяется на стенде на предмет прочности) И вообще доверять настройку станков рабочим это только от лени или дурости, они то рабочие, а за качество продукции в первую очередь отвечает мастер. И притензии к производству разбирает начальник и мастер. Обрезки же у нас на производстве окон (140-150 окон в день) обычно и так около 10-15см так что это тут не катит. А на алюминиевом производстве все такие обрезки сначала смотрит мастер, да и раскрой указывает сколько каких обрезков останься и сколько пилов надо сделать чтоб перерезать их в отходы)

Link to comment
Share on other sites

В том и дело, что настроить современный станок рабочий не может)). Механик настраивает станок и он по 2-3 года работает без всяких регулировок, а контрольные пилы, фрезеровки и сварки делаются в присутствии мастера (сваренный уголок к примеру тут же проверяется на стенде на предмет прочности) И вообще доверять настройку станков рабочим это только от лени или дурости, они то рабочие, а за качество продукции в первую очередь отвечает мастер. И притензии к производству разбирает начальник и мастер. Обрезки же у нас на производстве окон (140-150 окон в день) обычно и так около 10-15см так что это тут не катит. А на алюминиевом производстве все такие обрезки сначала смотрит мастер, да и раскрой указывает сколько каких обрезков останься и сколько пилов надо сделать чтоб перерезать их в отходы)

 

Вот Вы и Сами ответили на вопрос. Всё упирается в кадры. На ключевом посту стоит Честный Мастер.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.



×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.