masterOK Опубликовано: 13 ноября, 2006 Опубликовано: 13 ноября, 2006 Господа, подскажите наиболие провереные способы контроля своих сотрудников, в отношение всех аспектов их работы. Особенно интересно это менеджеры по продажам, контроль работы с клиентом !!!!!!!!!!!!
Snark Опубликовано: 13 ноября, 2006 Опубликовано: 13 ноября, 2006 А еще проконтролируйте своих монтажников, особенно в Харькове. Инфа с украинских форумов.
masterOK Опубликовано: 13 ноября, 2006 Автор Опубликовано: 13 ноября, 2006 А еще проконтролируйте своих монтажников, особенно в Харькове. Инфа с украинских форумов. В каком Харькове? Подробнее.
Vadim Опубликовано: 13 ноября, 2006 Опубликовано: 13 ноября, 2006 Господа, подскажите наиболие провереные способы контроля своих сотрудников, в отношение всех аспектов их работы. Особенно интересно это менеджеры по продажам контроль работы склиентом !!!!!!!!!!!! У нас тут уже подробно обсуждалась тема, используйте поиск - тьма ссылок!
Snark Опубликовано: 13 ноября, 2006 Опубликовано: 13 ноября, 2006 в каком Харькове? подробнее Если, Вы не днепропетровский "МастерОК" (Рехау-Зигения), прошу прощения.
masterOK Опубликовано: 27 ноября, 2006 Автор Опубликовано: 27 ноября, 2006 Если, Вы не днепропетровский "МастерОК"( Рехау-Зигения), прошу прощения. Нет, господа. МЫ ЮФО!
Vasiliy666 Опубликовано: 3 октября, 2013 Опубликовано: 3 октября, 2013 Вот попробуйте http://controler.ddbase.ru замечательная, бесплатная система контроля офисных сотрудников, набор функционала пока ограничен, но вполне достаточен для полноценного контроля посещаемости и рабочей активности персонала!!
DeDmitry Опубликовано: 6 октября, 2013 Опубликовано: 6 октября, 2013 Вот попробуйте XXX замечательная, бесплатная система контроля офисных сотрудников, набор функционала пока ограничен, но вполне достаточен для полноценного контроля посещаемости и рабочей активности персонала!! Не в кассу! Продажники, если они хорошие, в офисе должны появляться 2 раза в месяц. На общее собрание и за зарплатой
Сергей Алексеев Опубликовано: 6 октября, 2013 Опубликовано: 6 октября, 2013 Господа, подскажите наиболие провереные способы контроля своих сотрудников, в отношение всех аспектов их работы. Особенно интересно это менеджеры по продажам, контроль работы с клиентом !!!!!!!!!!!! Установите камеры со звуком внутри офисного помещения, с помощью интернета просматривайте в записи или в режиме реального времени. 1
glass_techno Опубликовано: 7 октября, 2013 Опубликовано: 7 октября, 2013 Установите камеры со звуком внутри офисного помещения, с помощью интернета просматривайте в записи или в режиме реального времени. Запись всех телефонных разговоров, все звонки только через офисную АТС.
Valt Опубликовано: 7 октября, 2013 Опубликовано: 7 октября, 2013 (изменено) Не в кассу! Продажники, если они хорошие, в офисе должны появляться 2 раза в месяц. На общее собрание и за зарплатой +100! Изменено 7 октября, 2013 пользователем Valt
Левонтий Болконский Опубликовано: 7 октября, 2013 Опубликовано: 7 октября, 2013 Установите камеры со звуком внутри офисного помещения, с помощью интернета просматривайте в записи или в режиме реального времени. Запись всех телефонных разговоров, все звонки только через офисную АТС. А как быть со стендами и павильончиками в торговых центрах? А с замерщиками, которые сливают налево?
Леха Опубликовано: 7 октября, 2013 Опубликовано: 7 октября, 2013 Публичный расстрел в павильоне из бумажных шариков . Для усиления эффекта можно раздеть провинившегося догола - снять на камеру и разместить на его страничке в одноклассниках (шутка).
Левонтий Болконский Опубликовано: 7 октября, 2013 Опубликовано: 7 октября, 2013 Коллегам из ЮВАО. В настоящее время некий выползень подкатывает к менеджерам на стендах и в павильонах, а также вербует замерщиков для слива заказов, в основном на остекление и отделку балконов. Судя по объёмам заказываемых конструкций, ему это неплохо удаётся. Так что рекомендую проверить персонал. 1
Windowrepair Опубликовано: 7 октября, 2013 Опубликовано: 7 октября, 2013 В настоящее время некий выползень подкатывает к менеджерам на стендах и в павильонах, а также вербует замерщиков для слива заказов, в основном на остекление и отделку балконов. Судя по объёмам заказываемых конструкций, ему это неплохо удаётся. Так что рекомендую проверить персонал. Особенно пикантно это выглядит на фоне очередной попытки реформирования рынка СПК.
S.P. Опубликовано: 12 октября, 2013 Опубликовано: 12 октября, 2013 Не в кассу! Продажники, если они хорошие, в офисе должны появляться 2 раза в месяц. На общее собрание и за зарплатой Почти также мой шеф говорил, только совещания каждую неделю.
Developer Опубликовано: 14 октября, 2013 Опубликовано: 14 октября, 2013 Установите камеры со звуком внутри офисного помещения, с помощью интернета просматривайте в записи или в режиме реального времени. Полезный практический совет, а на объектах должны контролировать бригадиры. Я также убедился, что обязательны регулярные и случайные выезды в поля, чтобы посмотреть воочию. В настоящее время некий выползень подкатывает к менеджерам на стендах и в павильонах, а также вербует замерщиков для слива заказов, ... Так что рекомендую проверить персонал. Советую воспользоваться ночными прицелами.© Том Клэнси
Fabiana Опубликовано: 15 октября, 2013 Опубликовано: 15 октября, 2013 Ну, вы и некроманты... Я, увидев имя Snаrk'а, аж вздрогнула... А по теме всех казнить!
Neil Опубликовано: 15 октября, 2013 Опубликовано: 15 октября, 2013 Ну, вы и некроманты... Я, увидев имя Snаrk'а, аж вздрогнула... Да, так же..
Рекомендованные сообщения
Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВойти
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти сейчас