Перейти к публикации
forum-okna.ru

Рекомендованные сообщения

Опубликовано:

Где взять тренера по продажам, чтобы специализировался в оконной тематике? Есть ли у кого такие знакомые? Подскажите?


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | Наша телега | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА



  • Ответы 215
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

Опубликовано:

Спасибо за контакт, но это ведь не "оконный" тренер, знакомый со спецификой рынка, а многопрофильный специалист... Таких тьма тьмущая, а где же взять такого, чтоб в оконной тематике все ньюансы знал?

Опубликовано:
Где взять тренера по продажам, чтобы специализировался в оконной тематике? Есть ли у кого такие знакомые? Подскажите?

А производитель Вашего профиля не проводит таких тренингов?

Опубликовано: (изменено)
Спасибо за контакт, но это ведь не "оконный" тренер, знакомый со спецификой рынка, а многопрофильный специалист... Таких тьма тьмущая, а где же взять такого, чтоб в оконной тематике все ньюансы знал?

 

Есть! Есть такой специалист!!! Да вот же он, тут, с нами, на форуме!!! По моему, лучше него никто не знает оконную тематику во всех тонкостях и нюансах :);):) .

Изменено пользователем Станислав Саначев
Опубликовано:

у нас есть такой. с 2004 года ведем спец.тренинги на рынке светопрозрачных конструкций. Город не имеет значения. Есть желание обсудить, пишите

Опубликовано: (изменено)
Есть! Есть такой специалист!!! Да вот же он, тут, с нами, на форуме!!! По моему, лучше него никто не знает оконную тематику во всех тонкостях и нюансах :);):) .

 

Я работаю в профильной компании- мне для переработчиков своих надо- сам я не смогу квалифицированно провести тренинг по продаже ОКОН

 

Нужна же программа, раздаточные материалы итд

Изменено пользователем G.V.V.
Опубликовано:
Я работаю в профильной компании- мне для переработчиков своих надо- сам я не смогу квалифицированно провести тренинг по продаже ОКОН

 

Нужна же программа, раздаточные материалы итд

 

Вот потому-то вам и нужен человек, контакт которого я скинул вам в личку. Посмотрите список его клиентов(тоже на сайте) и вам станет ясно. Сейчас основные клиенты и есть профилисты, которрые тренируют своих клиентов-переработчиков. :)

Опубликовано: (изменено)

Тренинги лишь верхушка айсберга, научить менеджеров грамотно общаться с клиентами - не проблема, а вот реальные проблемы, часто, лежат глубже. В системе продаж важно все: от замерного листа, до постпродажного сервиса, от выбора рекламного носителя до учета статистики продаж. Оказываю консультации по системам организации продаж в целом (включая тренинги для продавцов если вас это интересует).

Изменено пользователем just25
Опубликовано:
Тренинги лишь верхушка айсберга, научить менеджеров грамотно общаться с клиентами - не проблема, а вот реальные проблемы, часто, лежат глубже. В системе продаж важно все: от замерного листа, до постпродажного сервиса, от выбора рекламного носителя до учета статистики продаж. Оказываю консультации по системам организации продаж в целом (включая тренинги для продавцов если вас это интересует).

 

Тогда вы не тренер по продажам, а бизнес-консультант. Сроки сотрудничества и расценки соответственно другие, чем у чисто продажников :)

Опубликовано:
Тогда вы не тренер по продажам, а бизнес-консультант. Сроки сотрудничества и расценки соответственно другие, чем у чисто продажников :)

Все верно. И эффективность тоже другая ;)

Опубликовано:

При покупке обучения часто бывает любопытна планируемая оценка стоимости и качества выполненных работ.

Какой-либо существенной, действенной БУМАГИ в ДАННОМ примере обучающийся/оплачивающий не получает.

Как же ему оценить:

- стоит ли предложение тех денег, которые за него просят?

- соответствует ли полученное и оплаченное заявленному?

Опубликовано: (изменено)
При покупке обучения часто бывает любопытна планируемая оценка стоимости и качества выполненных работ.

Какой-либо существенной, действенной БУМАГИ в ДАННОМ примере обучающийся/оплачивающий не получает.

Как же ему оценить:

- стоит ли предложение тех денег, которые за него просят?

- соответствует ли полученное и оплаченное заявленному?

 

Тут фишка очень интересная. Хороший тренер не ставит планку отдачи от курсов. Оплата ведётся почасовая - то есть, заказчик сам определяет сколько времени заниматься. Тренер лишь гарантирует за это время провести определённую программу. Сколько из этой программы осядет в головах слушателей - зависит от их способности "переваривать".

А если по чеснаку - то, ИМХО, такие тренеры - продавцы несуществующих преимуществ. Качество информации, которую он преподаст для "переваривания", зависит только от него, и никак вы его не прижмёте за неполноту информации :) .

 

P/S "Заряжатель трёхлитровых банок" Кашпировский до сих пор живёт причмокивая бутеры с икоркой. И не сильно, мне так показалось, напрягается. ;)

Изменено пользователем Станислав Саначев
Опубликовано: (изменено)
Тут фишка очень интересная. Хороший тренер не ставит планку отдачи от курсов. Оплата ведётся почасовая - то есть, заказчик сам определяет сколько времени заниматься. Тренер лишь гарантирует за это время провести определённую программу. Сколько из этой программы осядет в головах слушателей - зависит от их способности "переваривать".

А если по чеснаку - то, ИМХО, такие тренеры - продавцы несуществующих преимуществ. Качество информации, которую он преподаст для "переваривания", зависит только от него, и никак вы его не прежмёте за неполноту информации :) .

Прозвучало слово "программа". Прекрасно! Хочу ознакомиться.

 

Согласен, что и от слушателей многое зависит.

Согласен, что бывает ПНП. Но и в действенные курсы верю.

Представь: курсы ведёт Борис Иванович! Будет ли у кого-то малейшее сомнение, что ЭТИ курсы стоящие. Вряд ли! Человек, который не поскупился поделиться ЧАСТЬЮ своих знаний здесь, на форуме, БЕСПЛАТНО, и который, тем самым, дал возможность ЛЮБОМУ оценить качество этих знаний - такому человеку наверняка есть, что сказать, чему научить.

Виндовер, Пилигрим, Дровосек - можно долго перечислять...

 

Другое дело, что ТОТ, КТО ЗНАЕТ, не всегда ТОТ, КТО ХОЧЕТ УЧИТЬ.

Но никто не мешает ТОМУ, КТО ХОЧЕТ УЧИТЬ воспользоваться трибуной форума и доказать, что он - ТОТ, КТО ЗНАЕТ.

 

(А фу-фу про суперэффективность любой кю рассказывать может.)

Изменено пользователем Техдир
Опубликовано: (изменено)
Другое дело, что ТОТ, КТО ЗНАЕТ, не всегда ТОТ, КТО ХОЧЕТ УЧИТЬ.

Но никто не мешает ТОМУ, КТО ХОЧЕТ УЧИТЬ воспользоваться трибуной форума и доказать, что он - ТОТ, КТО ЗНАЕТ.

 

Пользуемся-с... :)

Изменено пользователем Станислав Саначев
Опубликовано:
При покупке обучения часто бывает любопытна планируемая оценка стоимости и качества выполненных работ.

Какой-либо существенной, действенной БУМАГИ в ДАННОМ примере обучающийся/оплачивающий не получает.

Как же ему оценить:

- стоит ли предложение тех денег, которые за него просят?

- соответствует ли полученное и оплаченное заявленному?

Да бумаг-то как раз на каждом тренинге тебе наваяют целую кучу, а толку. Собственник бизнеса вкладывая деньги в обучение желает получить с этих денег дивиденды и к сожалению далеко не всегда получает. Когда-то давно я проходил тренинг/семинар по управлению проектами в КВЕ. Хороший тренинг и тренер хороший, вот только адресован этот тренинг был к РМ крупных компаний(под словом "крупный" имею ввиду размер ничего общего с оконным рынком не имеющий:)). Может менеджеры Лукойла, Базела или Альфагрупп получили бы эффект от этого обучения. Представителям же оконных компаний приходилось очень сильно адаптировать полученные знания. Поэтому ещё раз повторяю - тренинги вещь хорошая, но когда к ним подходят продумано, когда они адаптированы для конкретного рынка, а ещё лучше конкретной компании. И хороший тренер это не залог эффективности тренинга/семинара.

Опубликовано:
Стас, переведи! Я не понял.

 

Пользуюсь любезно предоставленой организаторами форума трибуной :)

Опубликовано:
Пользуюсь любезно предоставленой организаторами форума трибуной ;)

Да с тобой уже всё ясно! :)

Худо-бедно: три статьи для ФАК-а - это тебе не в бирюльки!...

Опубликовано:
Да с тобой уже всё ясно! ;)

Худо-бедно: три статьи для ФАК-а - это тебе не в бирюльки!...

 

Я не волшебник. Я только учусь. :)

Опубликовано: (изменено)
Прозвучало слово "программа". Прекрасно! Хочу ознакомиться.

 

Согласен, что и от слушателей многое зависит.

Согласен, что бывает ПНП. Но и в действенные курсы верю.

Представь: курсы ведёт Борис Иванович! Будет ли у кого-то малейшее сомнение, что ЭТИ курсы стоящие. Вряд ли! Человек, который не поскупился поделиться ЧАСТЬЮ своих знаний здесь, на форуме, БЕСПЛАТНО, и который, тем самым, дал возможность ЛЮБОМУ оценить качество этих знаний - такому человеку наверняка есть, что сказать, чему научить.

Виндовер, Пилигрим, Дровосек - можно долго перечислять...

 

Другое дело, что ТОТ, КТО ЗНАЕТ, не всегда ТОТ, КТО ХОЧЕТ УЧИТЬ.

Но никто не мешает ТОМУ, КТО ХОЧЕТ УЧИТЬ воспользоваться трибуной форума и доказать, что он - ТОТ, КТО ЗНАЕТ.

 

(А фу-фу про суперэффективность любой кю рассказывать может.)

Пост видимо ко мне. Техдир, как-то не ровно дышит к моей персоне. Все желающие могут почитать мои сообщения и сделать свои выводы. Делиться опытом можно без проблем, это я собственно и делаю. Все равно без вводной информации можно дать лишь весьма общие рекомендации. Каждая ситуация/компания индивидуальна. А вот для того чтобы ознакомиться с программой нужно дать вводную информацию, поставить задачи и заказать услуги ибо программа пишется под конкретную компанию. Вы бы стали для чужой компании маркетинговый план бесплатно писать?

А оценивается работа консультанта не по бумажкам, а по финансовым (или другим в зависимости от задач) показателям.

Изменено пользователем just25
Опубликовано: (изменено)
Да бумаг-то как раз на каждом тренинге тебе наваяют целую кучу, а толку. Собственник бизнеса вкладывая деньги в обучение желает получить с этих денег дивиденды и к сожалению далеко не всегда получает. Когда-то давно я проходил тренинг/семинар по управлению проектами в КВЕ. Хороший тренинг и тренер хороший, вот только адресован этот тренинг был к РМ крупных компаний(под словом "крупный" имею ввиду размер ничего общего с оконным рынком не имеющий:)). Может менеджеры Лукойла, Базела или Альфагрупп получили бы эффект от этого обучения. Представителям же оконных компаний приходилось очень сильно адаптировать полученные знания. Поэтому ещё раз повторяю - тренинги вещь хорошая, но когда к ним подходят продумано, когда они адаптированы для конкретного рынка, а ещё лучше конкретной компании. И хороший тренер это не залог эффективности тренинга/семинара.

Прошу прощения, водичка какая-то.... Даже, наверное, ёжичку понятная...

Чтобы было хорошо, надо делать хорошо! О!

 

Не залог? Не залог! Что дальше-то? Всё - не залог? Кроме красивых глаз деньгополучателя?

 

А вот, например, то, что a-buz и plotnik об остеклении деревянных домов ЗНАЮТ - для меня давно не секрет. Я их посты об этом читал и кое-чему учился. То, что йезуит и pioneer о стеклопакетах ЗНАЮТ; то, что REY о зимних садах ЗНАЕТ... и т.д. и т.п. (привёл в пример тех, кто с ходу вспомнился; можно долго перечислять...)

Изменено пользователем Техдир
Опубликовано: (изменено)
1. Пост видимо ко мне.

2. Техдир, как-то не ровно дышит к моей персоне.

3. Все желающие могут почитать мои сообщения и сделать свои выводы.

4. Делиться опытом можно без проблем, это я собственно и делаю.

5. Все равно без вводной информации можно дать лишь весьма общие рекомендации. Каждая ситуация/компания индивидуальна.

6. А вот для того чтобы ознакомиться с программой нужно дать вводную информацию, поставить задачи и заказать услуги ибо программа пишется под конкретную компанию.

7. А оценивается работа консультанта не по бумажкам, а по финансовым (или другим в зависимости от задач) показателям.

1. Ошиблись. Пост "вообще". "К Вам" следующий мой пост (ответ на Вашу цитату).

2. Ошиблись. Когда я "неровно дышу", получается примерно так:

http://www.forum-okna.ru/index.php?s=&...st&p=101822

3. Почитал. Конкретики не нашёл. Спасибов от читателей за науку тоже. Возможно, пропустил что-то - если не трудно, дайте ссылочку на Ваш пост, который Вы сами считаете дельным, заслуживающим "спасиба".

4. Мы тоже.

5. Ой! Не у меня списывали?:

Уважаемая ALISSA! :)

Я снова вынужден побеспокоить Вас своим присутствием. ;) Делаю это исключительно по просьбе г-на jast25, с которым пообщался в привате. По неизвестным мне причинам товарищ захотел, чтобы я открыто, в теме, сообщил, что считаю его советы Вам безответственной чепухой и пустобрёшеством. Что давать советы о смене профиля и, вообще, о любых существенных изменениях в деятельности фирмы без более-менее досконального изучения ситуации внутри фирмы и вовне её - крайне непрофессионально и опрометчиво.

6. Когда я заказываю рекламную кампанию с меня обычно медиа-бриф требуют. Дают такой листочек - типа анкеты - ответь-ка, дружище, на вопросы, мы конкретно под тебя, под твои ответы всё и наваяем. С потенциального продавца обучения я такой же листочек получить хотел бы. Ибо! Он лучше меня ДОЛЖЕН ЗНАТЬ, какие вопросы будут для него важны при составлении программы. А я... Что я? Я только промычать: чтобы лууучше стало...

7. Прекрасно. По каким конкретным показателям может оцениваться работа продавца обучения?

Я, собственно, об этом и спросил в самом начале. Расскажете?

Изменено пользователем Техдир
Опубликовано:
Согласен, что и от слушателей многое зависит.

Согласен, что бывает ПНП. Но и в действенные курсы верю.

Представь: курсы ведёт Борис Иванович! Будет ли у кого-то малейшее сомнение, что ЭТИ курсы стоящие. Вряд ли! Человек, который не поскупился поделиться ЧАСТЬЮ своих знаний здесь, на форуме, БЕСПЛАТНО, и который, тем самым, дал возможность ЛЮБОМУ оценить качество этих знаний - такому человеку наверняка есть, что сказать, чему научить.

Виндовер, Пилигрим, Дровосек - можно долго перечислять...

 

Другое дело, что ТОТ, КТО ЗНАЕТ, не всегда ТОТ, КТО ХОЧЕТ УЧИТЬ.

Но никто не мешает ТОМУ, КТО ХОЧЕТ УЧИТЬ воспользоваться трибуной форума и доказать, что он - ТОТ, КТО ЗНАЕТ.

 

А вот так:

ТОТ, КТО ЗНАЕТ, не всегда ТОТ, КТО МОЖЕТ УЧИТЬ.

 

;)

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.



×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.