Тренинг по продажам ОКОН

[Леха]

Вот вы Монстры все 16; 18; 20,463 Меня после пятой секунды обкладывают. Это значит, что я не смогу работать в условиях кризиса?

Не огорчайся - просто наверно программа писалась мужчинами, а у женщин своя логика, причём она иногда работает лучше.

 

Я тоже смог продержаться больше 20 секунд наверно с 20-го или 30-го раза. А так 4-6 секунд

Изменено 31 января, 2009 пользователем Леха

[Павел Коротин]

А в чем по-вашему можно объективно измерить доверие..?

 

 

А ведь тема-то крутится вокруг доверия!!!

 

Поскольку тоже провожу тренинги по ДОРОГИМ продажам монтажно-сервисных фирм в оконной отрасли, то чуток коснусь дискуссии.

 

!!! - доверие не измеряется единицами и инструментами. Как ни парадоксально - лучший фильм об этом это "Сорок восемь попугаев". И о доверии, и об измерениях.

 

!!! - доверие либо существует, либо нет. Это - СОСТОЯНИЕ!!! И менеджера можно научить его создавать. Однако, это - не знание, а навык, который не всегда формируется за два дня тренинга. Тренинг дает технологию - КАК этому научиться. Поэтому свой тренинг мы называем "Эффективные продажи: навык профессионального роста"

 

Важно - это работает только когда менеджер доверяет фирме, в которой работает. Это сразу отсекает огромный круг фирм, которым никакой тренинг не поможет.

 

Описать программу такого тренинга сложно.

Представлять отзывы - нужно.

 

Как вариант: http://miovolga.ru/efftrade.htm

 

Там есть и отзывы.

[Павел Коротин]

Но в любом случае - покупка тренинга сродни покупке кота в мешке. Даже по рекомендации.

Кому приятно купить кота в мешке по рекомендации?!!!

 

Есть и еще одна проблема: под разными предлогами руководители уходят от участия в тренингах. Варианты от "мне некогда" до "меня стесняться будут".

 

Полная чушь, гарантированная снижающая эффективность ЛЮБОГО тренинга.

Обязательно участвуйте в тренингах вместе со своей командой. Не НАБЛЮДАЙТЕ, а именно УЧАСТВУЙТЕ, выполняя тесты и упражнения.

 

Тогда эффективность будет выше в разы, а продолжительность эффекта - почти бесконечной. У вас с командой просто станет шире взаимопонимание.

 

Краткий эффект от тренингов как правило вызван тем, что даже если менеджеры продаж хотят что-то изменить СИСТЕМА не позволяет им этого.

Как можно что-то изменить в системе, если не догадываешься даже о направлении?

Поэтому - боссы тоже на тренинг!!!

 

Иными словами, пользоваться тренингами тоже надо уметь. А то мы что-то только тренинговые компании обсуждаем...

[Павел Коротин]

Предлагаю в середине февраля провести маленький эксперимент: 4-6 часовой обзорный тренинг для руководителей отделов продаж и директоров.

 

Чтобы понять, нужен ли фирмам именно такой тренинг.

 

БЕСПЛАТНО - в качестве знакомства.

 

 

____________________________________________

Полный тренинг занимает два-три дня по 6-8 часов.

[ДРОВОСЕК]

Не огорчайся - просто наверно программа писалась мужчинами, а у женщин своя логика, причём она иногда работает лучше.

 

Я тоже смог продержаться больше 20 секунд наверно с 20-го или 30-го раза. А так 4-6 секунд

 

Я раза с 20-го дошел до 15сек. Плюнул. Понял две вещи:

 

А) посредством длительных усердных тренировок можно достичь чего угодно (это о пользе тренинга);

 

Б) в условиях кризиса для торговли окнами данная программа неоценима - она позволит шефу выгнать с работы остатки подчиненных, которые будут заниматься "проблемой преодоления барьера в 20 сек" и конкуренты вздохнут свободнее

 

С уважением к "ловле блох" без последствий, ДРОВОСЕК

[ДРОВОСЕК]

Предлагаю в середине февраля провести маленький эксперимент: 4-6 часовой обзорный тренинг для руководителей отделов продаж и директоров.

 

Чтобы понять, нужен ли фирмам именно такой тренинг.

 

БЕСПЛАТНО - в качестве знакомства.

 

 

____________________________________________

Полный тренинг занимает два-три дня по 6-8 часов.

 

За бесплатно - приеду . За деньги - нет . Их нет .

 

С уважением к бартерным отношениям, ДРОВОСЕК

[Павел Коротин]

За бесплатно - приеду . За деньги - нет . Их нет .

 

С уважением к бартерным отношениям, ДРОВОСЕК

Конечно, БЕЗ-платно!!!

 

Речь о том, чтобы поставить себя под удар, получить эффективную обратную связь и кучу профессиональных замечаний.

Ессно, в случае позитивного исхода, коли по итогам буду жив - некий респект участников...

[Pioneer]

Виртуальный тренажер для продажи окон в условиях кризиса

21.209 с 7-8 раза...дальше бросил...надоело, с первого - 13.706

[Blondy]

Очко. Наверно, мне не нужен тренинг

[ALISSA]

Я раза с 20-го дошел до 15сек. Плюнул. Понял две вещи:

21.209 с 7-8 раза...дальше бросил...надоело, с первого - 13.706

Очко. Наверно, мне не нужен тренинг

Блин, блин, блин, как у вас это получается????!!!!

Меня эти истребители за 10 секунд достают. Не-вы-но-шу, когда победить не могу!

[Леха]

У меня первый был че-то 0,32 секунлы

[Леха]

Блин, блин, блин, как у вас это получается????!!!!

Меня эти истребители за 10 секунд достают. Не-вы-но-шу, когда победить не могу!

Вот ЭТО, Алиса, и есть ТОТ самый признак. Это когда человек не может правильно оценить важность задачи и сил, которые нужно потратить на ее решение - и если задача не решается сразу - и если не важнее всех - то найти в себе силы отложить ее или вообще бросить.

Так сказать - уметь признать свое поражение и сосредоточить силы на решении доступных задач.

 

Блин - никогда не понимал людей, которые месяцами режутся в тетрис добиваясь умопомрачительных очков - если бы за каждое очко платили доллар - это мне понятно.

[Windows]

Блин, блин, блин, как у вас это получается????!!!!

Меня эти истребители за 10 секунд достают. Не-вы-но-шу, когда победить не могу!

 

Алиса, не перживай!!! Я вот играла 3 раза - больше 2,5 сек ни разы не вышло . Для себя решила, что гонять мышкой не могу, Так как не считаю это Достойной задачей

Изменено 1 февраля, 2009 пользователем Windows

[ALISSA]

 

21, 156 !!!

 

Вот ЭТО, Алиса, и есть ТОТ самый признак...................

Так сказать - уметь признать свое поражение и сосредоточить силы на решении доступных задач.

 

Есть такой грех, пока не победЮ не успокоюсь

Изменено 1 февраля, 2009 пользователем ALISSA

[Павел Коротин]

Спасибо всем, кто ответил в личку.

Много отзывов, поэтому индивидуально отвечать не буду.

 

О дате - сообщу.

Что касаемо истребителей ...

 

 

А ведь - увлекает обсуждение-то...

Даже тема забывается...

 

Хотя!!! Предлагаю каждому просмотреть тему и проанализировать... Ведь так же уходили от темы, как увлекались обсуждением ястребков...

 

Прав Леха, ох прав!!!

---------------------------------------------------

[Павел Коротин]

И еще наблюдение (по мотивам топика и личной переписки):

 

наиболее грамотно на тему продаж ПВХ-окон здесь высказывались люди, достаточно далекие либо от продаж, либо от ПВХ...

 

 

Что бы это значило?