Перейти к публикации
forum-okna.ru

Конструктор или мастер на все руки


Рекомендованные сообщения

Ни продажами, ни расчетом цены, ни снабжением конструктор заниматься не должен - обрыдаешься потом на объекте.

Пока я последние дни рыдала, появилась эта тема... Как буд-то специально для меня. Замеры, конструктив, согласование с заказчиком или архитектором, расчет цены, набор работ для сметы, заказ материала, отслеживание поставок и прихода, контроль изготовления, отправка на объект, курирование монтажа, подпись актов выполненных работ, матотчеты, расчет зарплаты,,, и не только по алюминию, а еще и по мелким металлоконструкциям, изделиям из оцинковки, композиту; а еще только ты можешь посчитать противопожарные двери, только ты сможешь заказать автоматические двери ... и соответственно все разборки с субподрядчиками , а еще ... только ты же можешь начертить..., и еще советуют заказы искать... То ли рыдать, то ли корону полировать...

А ведь я еще могу и вышивать, и на машинке шить, и много еще чего...

Просто когда такой разброс обязанностей - перестаешь чувствоовать себя профессионалом, страдает качество работы, и уже начинаешь выбирать, где можно схалтурить, потому-что не объяснишь коммерсантам, которые требуют выполнение 100 т. р. на человека, что такое КМД, и сколько это занимает времени, и что сложно сделать выкройку маленького, но непростенького карниза из композита, когда в течении дня звонки, факсы, накладные, счет-фактуры и куча всякой срочной лабуды, а с чертежиком не схалтуришь... Да плюс ко всему прорабы на объектах, которые геометрию за 4 класс не знают... И мало кого волнует, КАК ты будешь это делать... Приноси с цеха миллион в месяц и можешь на работу не ходить!

Не подумайте, что я жалуюсь, всегда есть выбор, наверно просто привыкла, но мысль о смене работы уже начинает посещать... А как подумаю о своих старичках в цехе и некоторых любимых монтажниках, кто им будет "рисовать" картинки, выписывать ботинки..., и начальника жалко, не пропадет конечно, но... ему еще сложнее...

Изменено пользователем Blondy
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | Наша телега | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА



  • Ответы 72
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

... А как подумаю о своих старичках в цехе и некоторых любимых монтажниках, кто им будет "рисовать" картинки, выписывать ботинки..., и начальника жалко, не пропадет конечно, но... ему еще сложнее...

 

Не пропаду-ут!

 

Как ни обидно :angry: , незаменимых людей нет. :) Найдут друГИХ.

 

Но как правило. вновь пришедшие уже не делают и половины за того, кто до них надрывался... :blink:

 

Это порода людей таких, которым легче самому сделать, чем на кого то повесить...

Изменено пользователем Konstruktor
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это порода людей таких, которым легче самому сделать, чем на кого то повесить...

Да уж, работу можно сменить, а породу уже врятли :angry:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

по второму варианту возникает вопрос - а на кой ляд тогда директор и остальное руководство?

Правило у начальства простое: кто везёт - на том и едут. И тут каждый имеет право оконтурить свой круг обязанностей. Давайте прикинем: какой процент специалистов имеет подписанную должностную инструкцию - приложение к контракту. 0? 5? не больше. Даже контракта у большинства нет.

Есть 4 классических роли в производстве: инвестор, предприниматель, менеджер и работник.

В малом бизнесе остаётся 2: инвестор-предприниматель-менеджер и работник.

А ещё существует в теории расчёт численности управленческого персонала. А на практике - один за всех.

В далёком 96-м году я объяснял руководству начинающей, но перспективной фирмы, что не может быть замерщик, сметчик и начальник цеха сборки и монтажа в одном лице.

А мы тут обсуждаем "золотые руки". Я не сторонник гипертрофированного аппарата управления, как при социализме (чтобы безработицы не было). Но и принцип малого бизнеса: "вместо 25 чел - трое" меня уже достал. Стоит кому-то заболеть - всё встало. Выходит с больничного - требует 100% оплаты, угрожая увольнением. А чем платить, когда одни убытки?

За всё обсуждение ни разу не прозвучала фраза "надёжность системы управления", которая по определению должна быть на порядок выше надёжности управляемой системы.

В общем, опять то же, что и всегда: на нормальную работу денег нет, специалистов нет, ещё чего-то - тоже нет, кушать, и тачку заправлять, и жене шубу покупать, - всё нужно. Значит и будем работать, как получится.

Переубеждать не буду. Результаты этой работы - источник моего заработка.

Изменено пользователем Windower
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Но как правило. вновь пришедшие уже не делают и половины за того, кто до них надрывался... :blink:

Работал у одного ЧП, кухни проектировал.. После моего ухода месяца через три они закрылись.. :angry:

А я всего лишь о повышении з.п. заикнулся..

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Цитата:

"...если в первый раз сделаешь доброе дело (не свою работу), во второй раз скажут делай и всё..."

Мой знакомый, по "Совершенной Механике", и конструктором был и сайт поддерживал и рекламу.. В результате нервный срыв (полгода ни компа, ни телевизора, ни книг). Так гг Каравайкин (директор) ему даже за свой счет отпуска не предложил.

Друзья мои! НА ДУРАКАХ ВОДУ ВОЗЯТ! Кто себя дураком считает? Отзовитесь!

Изменено пользователем Aleksey
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По крайней мере странно видеть вопрос к собравшимся о должностных инструкциях. Если я ничего не путаю, то завсегда инструкции писались внутри отделов и подразделений с четкой градацией обязанностей и подгонкой под существующие реалии, а потом подписывались скопом у руководства. Если непосредственный начальник (руководитель) не позаботился об этом, ждите работы вагон и маленькую тележку (хорошо если толковой). По факту (опыт есть каждодневный) должностные инструкции для верхушки управленческой лестницы находятся на месте, в первой пятёрке с конца и по их мнению, для бизнеса документ не актуальный и вредный. Далее следует жатва плодов такого положения вещей в виде совершенно бестолковой постановки задач исполнителям и как следствие безграмотное планирование производственного процесса со всеми вытекающими... Считаю должностную инструкцию единственным способом, хоть как то защитить себя от нездорового бреда некомпетентного зачастую руководства. Попробуйте меня убедить в том, что в производстве СПК действуют какие то иные законы руководства или служебная лестница иного вида.Инструкции своего подразделения я разработал и подписал через месяц, после начала работы и время от времени приходится тыкать в них пальцем в спорных ситуациях. Очень помагает. У маленькой конторы в этом вопросе преимущество. Минимум штата - минимум инерции в принятии решений. Однако если во главе стоит руководитель-менеджер (читай продавец) ждите проблем, ибо каждый руководитель может стать менеджером, но не каждый менеджер может стать руководителем. Если у руля грамотный руководитель, то поверьте, он способен выстроить работу таким образом, что не придётся плакать и считать дни до выходных и отдыхать вы будете в приказном порядке и т.д. И поверьте это не легенды!

 

Прошу прощения за лирический флууд. По существу же темы складывается ощущения, что разговор идёт о похожих терминах и определениях, только на разных языках ИМХО. КМ и КМД не втыкаю второй день никак, в пору на Юмор-F.. в рубрику "Три весёлых буква". Есть ещё ТЗ - техническое задание. Давайте наконец определимся один раз и навсегда, кто в оконном бизнесе есть конструктор, а кто технолог, где архитектор и чем занимается замерщик. Название в структурах могут быть разные, но обязанности функционально то, должны быть подобными, даже в случае совмещения. В нашей структуре конструктор отвечает исключительно за проверку технической корректности заказов, оформленных менеджерами, возможность их изготовления, доставки и монтажа, а так же за консультирование в нестандарных ситуациях, сложные расчёты, черчение, прорисовку. И никаких выездов на объекты, ибо это дело начальника монтажного участка и далее при новостройке, члена какой нибудь группы архитектурного надзора. Всю необходимую для работы информацию конструктора получают от замерщиков, так как и листы замеров сейчас визируются ими же, для исключения ошибок на первичном этапе.

Изменено пользователем GT.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По крайней мере странно видеть вопрос к собравшимся о должностных инструкциях. .....

Люблю я ПВХ-овые конторы работающие на частника. Все всем понятно, все четко, всем можно прописать инструкции.... Всем весело и все отдыхают работая и работают отдыхая...

Волшебно! :D

GT - не обижайся! :D

Мне приятно, что все же есть на свете места где людям хорошо! Правда! :D

 

КМ - раздел проекта Конструкции Металлические;

КМД - раздел проекта Конструкции Металлические Деталировка.

В нашей отрасли понятия относительные, не совсем правильные, но так проще понять и разъяснить объем работы. И ее границы. КМД по сути это раскрой профиля, заполнений и количества и артикуляция прочих комплектующих - спецификация для производства.

Только это для фасадки, не для окошек.

 

Я который день наблюдаю, что мы тут треплем каждый про свое - еще в начале темы предлагал определиться с понятиями. :D

О чем речь: ПВХ-шники и в страшном сне не видят то, что такое алюминиевый фасад при поставке на объект, потому и не понимают в чем проблема.

Определения конструктору и расчетчику я уже давал. Замерщик - это тот кто замеряет окошки/дверки, не важно из чего.

То, что у Вас называется конструктор - это вообще-то технолог (ИМХО). Только совершенно не ясно по какой такой причине он еще и организует процесс доставки и монтажа - это точно работа менеджера . :D

Вот такие пироги... с котятами. :D

 

 

 

А на счет того, что работа любит дураков - святая истина! сейчас вот 21:09, а я только, что закончил оформлять в производство кучу туалетных кабин. НЕНАВИЖУ сам себя уже ....... :P;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Возможно я и пережал. Но REXTHER, дорогой, нельзя же иметь в виду при писанине всё многообразие контор в которых мы работаем. Будучи отставным военным, в своё время, я хорошо усвоил основы и принципы управления (Курсант ПВО-это боевая единица, обязанная подохнуть, но обеспечить выполнение поставленной задачи.) . От этого и страдаю... :D;):P Однако на многое глазки смотрят по другому.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Дамы и Господа! У меня тут идея возникла! Относится к наемным работникам. Мы вроде все не дураки, и опыт есть, и работать умеем. Может свою фирму организуем. Так и назовем Окна Тибет.

 

Вадима ессенно в долю, как аФФтора крутого бренда! И пвх и фасад смогем , и даже не побоюсь вентилируемые навесные.

 

Вот где есть смысл упахиваться! На себя!

 

Шутка шуткой, но зерно есть. Даже знаю кто нам станки в лизинг даст. :D ...

 

Да елки-палки! У нас все для этого есть!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Дамы и Господа! У меня тут идея возникла! Относится к наемным работникам. Мы вроде все не дураки, и опыт есть, и работать умеем. Может свою фирму организуем. Так и назовем Окна Тибет.

 

Вадима ессенно в долю, как аФФтора крутого бренда! И пвх и фасад смогем , и даже не побоюсь вентилируемые навесные.

 

Вот где есть смысл упахиваться! На себя!

 

Шутка шуткой, но зерно есть. Даже знаю кто нам станки в лизинг даст. :D ...

 

Да елки-палки! У нас все для этого есть!

 

Идея СУППППЕР!!! Куда едем ? В калининград, к Шурику или в деревню ??? :D;):P

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Дамы и Господа! У меня тут идея возникла! Относится к наемным работникам. Мы вроде все не дураки, и опыт есть, и работать умеем. Может свою фирму организуем. Так и назовем Окна Тибет.

 

Вадима ессенно в долю, как аФФтора крутого бренда! И пвх и фасад смогем , и даже не побоюсь вентилируемые навесные.

 

Вот где есть смысл упахиваться! На себя!

 

Шутка шуткой, но зерно есть. Даже знаю кто нам станки в лизинг даст. :D ...

 

Да елки-палки! У нас все для этого есть!

ЗАЧЕТ, согласен поучаствовать - сильней конторы не будет... :D

 

Идея СУППППЕР!!! Куда едем ? В калининград, к Шурику или в деревню ??? :D;):P

ОДНОЗНАЧНО в ПЕРВОПРЕСТОЛЬНОЙ...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Дамы и Господа! У меня тут идея возникла! Относится к наемным работникам. Мы вроде все не дураки, и опыт есть, и работать умеем. Может свою фирму организуем. Так и назовем Окна Тибет.

Конструктора адназначна психи (чуть меньше, чем архитекторы) и идеи у них на одни и те же темы одинаковые просклизывают (это я про себя, таперча я тож наемный). :D;):P

Аднака, почему благими ...

уже в личку интуазистам могу рассказать. Блин, сплощная эмпирика.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Дамы и Господа! У меня тут идея возникла! Относится к наемным работникам. Мы вроде все не дураки, и опыт есть, и работать умеем. Может свою фирму организуем. Так и назовем Окна Тибет...

Есть проблема! Как только создаётся фирма, кто-то становится нанимателем, и опять погналось всё по кругу... :D

 

P.S. Сам вечнонаёмный работник. ;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Конструктора адназначна психи (чуть меньше, чем архитекторы) ........

 

а архитектор и конструктор которые понимают друг друга ваще псих дом.... :D;):P

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А можно я стану сторожем при вашей, извините - при нашей конторе. Только будочку поставим с крылечком ... и все, больше ничего не надо. Завалинку сам сколочу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А можно я стану сторожем при вашей, извините - при нашей конторе. Только будочку поставим с крылечком ... и все, больше ничего не надо. Завалинку сам сколочу.

Ага, не платите мне зарплату - дайте ключи от склада... ;):P:D

Ничего личного. :D

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ага, не платите мне зарплату - дайте ключи от склада... :D:D:D

Ничего личного. ;)

ну зачем же так-то.... :D

Не, я воровать не стану, мне ключи от склада без надобности и метр гос.границы ни к чему тоже - покоя мне дайте и четкий круг обязанностей и все. :P

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.



×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.