TexHapb Опубликовано: 9 октября, 2015 Share Опубликовано: 9 октября, 2015 О себе: 31 год, образование высшее. Более 6 лет работал в представительствах крупных иностранных компаний, занимающихся производством. Имею хороший опыт и компетенции по следующим направлениям: Развитие новых проектов и территорий. Формирование и вывод на рынок новых продуктов. Организация работы и оптимизация бизнес-процессов. Разработка и реализация технической политики, мероприятий по улучшению качества. Адаптация продукции компании к Российскому рынку. Рекламационная деятельность. Успешное разрешение спорных и кризисных ситуаций. Умение решать поставленные задачи и достигать необходимые цели в переговорах. И многое другое… Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Rexther Опубликовано: 10 октября, 2015 Share Опубликовано: 10 октября, 2015 Вот все те, кто тут писал - у меня к вам вопрос: хоть кто-то из вас готов нанять сотрудника с зарплатой 100 000 руб.? Мне вот думается, что далеко не все из вас вообще могут кого бы то ни было нанять, потому как это вне рамок ваших полномочий.... Ну и чего вы тогда флудите тут? Цифра возбуждает? Уймитесь.... Ну ищет человек работу, ну так вот себя позиционирует.... Имеет же право. 3 Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Евгений Z Опубликовано: 11 октября, 2015 Share Опубликовано: 11 октября, 2015 Вот все те, кто тут писал - у меня к вам вопрос: хоть кто-то из вас готов нанять сотрудника с зарплатой 100 000 руб.? Мне вот думается, что далеко не все из вас вообще могут кого бы то ни было нанять, потому как это вне рамок ваших полномочий.... Ну и чего вы тогда флудите тут? Цифра возбуждает? Уймитесь.... Ну ищет человек работу, ну так вот себя позиционирует.... Имеет же право. Причём будущий работодатель этого человека, видимо, должен отписаться в личку. Так как человек, ищущий работу от 100 000, настолько пафосно себя позиционирует, что ДАЖЕ НЕ ОСТАВИЛ НИ НОМЕРА ТЕЛЕФОНА, НИ ПОЧТЫ. 2 Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
newsolutions Опубликовано: 11 октября, 2015 Share Опубликовано: 11 октября, 2015 Вот все те, кто тут писал - у меня к вам вопрос: хоть кто-то из вас готов нанять сотрудника с зарплатой 100 000 руб.? Мне вот думается, что далеко не все из вас вообще могут кого бы то ни было нанять, потому как это вне рамок ваших полномочий.... Да я готов нанять сотрудника за 100 000 рублей. Если будет монтировать по два окна в старом фонде "под ключ" за рабочий день. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Rexther Опубликовано: 11 октября, 2015 Share Опубликовано: 11 октября, 2015 Причём будущий работодатель этого человека, видимо, должен отписаться в личку. Так как человек, ищущий работу от 100 000, настолько пафосно себя позиционирует, что ДАЖЕ НЕ ОСТАВИЛ НИ НОМЕРА ТЕЛЕФОНА, НИ ПОЧТЫ. Вряд ли это прям пафос. Скорее это ошибка.... А может ему именно так удобнее.... А в чем проблема начать общение через личку? Да я готов нанять сотрудника за 100 000 рублей. Если будет монтировать по два окна в старом фонде "под ключ" за рабочий день. Оч. хорошо, но пользователь не позиционирует себя как монтажника - это же ясно? Зачем флудить? Ну и кроме того, возлюбленные мои, вы Правила Раздела читали? Особые правила раздела 1. Отвечайте только по теме запроса. 2. Раздел создан не для обсуждения тем, а для поиска нужных людей, партнеров. 3. Доступ только для зарегистрированных пользователей. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Евгений Z Опубликовано: 11 октября, 2015 Share Опубликовано: 11 октября, 2015 Вряд ли это прям пафос. Скорее это ошибка.... А может ему именно так удобнее.... А в чем проблема начать общение через личку? Оч. хорошо, но пользователь не позиционирует себя как монтажника - это же ясно? Зачем флудить? Ну и кроме того, возлюбленные мои, вы Правила Раздела читали? Особые правила раздела 1. Отвечайте только по теме запроса. 2. Раздел создан не для обсуждения тем, а для поиска нужных людей, партнеров. 3. Доступ только для зарегистрированных пользователей. Я, как человек, нашедший три подработки через Тибет года 3-4 назад, ЭТОГО не понимаю. Я всегда оставлял номер мобильного. Это мне нужна работа, значит я должен оставить номер мобильного, чтобы работодатель мне позвонил. Да ему просто лениво может быть написать в личку. А если он видит мой мобильный - наберёт. П.С. Мне около 20 звонков поступило за то время, когда здесь висело моё объявление. За несколько лет. Думаю, если бы я номер мобильного не оставил бы, в личку отписались бы человека три... П.П.С. По поводу стартовой суммы - у меня никаких претензий. Пусть хоть от 200 тысяч, хоть от миллиона. Но "неоставляние" своих контактов - это высший пилотаж. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Remco Опубликовано: 12 октября, 2015 Share Опубликовано: 12 октября, 2015 Без обид: 0. Москва (к огромному сожалению) это другая страна. 1. Новосибирск далеко. 2. Денег там столько не платят, не будут платить и тут, особенно при Вашем незнании рынка, если речь не идет о "ширпотребе". 3. Рынок в Москве значительно отличается от регионов в формировании цен и продвижении продукта. Найму за 200, и 250 и больше, но я уверен на 1000% (работало более 100 человек в штате) результаты не окупят даже зарплату! 1 1 Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
dimedroll71 Опубликовано: 22 октября, 2015 Share Опубликовано: 22 октября, 2015 А меня смущает, что всего за каких-то 6 лет (стаж никакой для оконного бизнеса) соискатель успел поработать в нескольких компаниях, цитирую: "Более 6 лет работал в представительствах крупных иностранных компаний, занимающихся производством. А то, что Человек хочет много зарабатывать - похвально. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Дима Ремонтёр Архск Опубликовано: 23 октября, 2015 Share Опубликовано: 23 октября, 2015 Зашёл 8 октября и сразу вышел, походу сломав замок в закрывшейся двери. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
TexHapb Опубликовано: 28 октября, 2015 Автор Share Опубликовано: 28 октября, 2015 Всем спасибо. Уже не актуально. 2 Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендованные сообщения