Требуется начальник производства.

[Deko]

Производственной компании требуется начальник производства(начальник цеха)

Мы расположены в Москве, в районе метро Кожуховская.

Обязательные требования: образование ни ниже среднетехнического, без вредных привычек.

В остальном договоримся.

тел.8-916-163-83-94 Ирина

"Декоокна"

[мефодий]

Производственной компании требуется начальник производства(начальник цеха)

Мы расположены в Москве, в районе метро Кожуховская.

Обязательные требования: образование ни ниже среднетехнического, без вредных привычек.

В остальном договоримся.

тел.8-916-163-83-94 Ирина

"Декоокна"

Уважаемая Ирина,а почему бы Вам сразу не рассказать что сумма предлагается 35000, а итоговая чёрная зарплата для будущего руководителя 20000 .

[Леха]

видимо потому что "дураков много" кто-нибудь да согласится.

 

ИМХО 20 тыр в итоге и для Н-ска зарплата только для студента... а он Вам наворотит...

Нормальный начальник может работать и за з/п в 10 тыр, только "зарабатывать" раз в 5 больше видимо это подразумевается?

 

П.С. некоторые ссылки (ТС не смотреть! опасно для душевного спокойствия!)

http://forum-okna.ru/index.php?showtopic=2...mp;hl=воровство

http://forum-okna.ru/index.php?showtopic=1...mp;hl=воровство

http://forum-okna.ru/index.php?showtopic=1...mp;hl=воровство

http://forum-okna.ru/index.php?showtopic=6...mp;hl=воровство

http://forum-okna.ru/index.php?showtopic=5...mp;hl=воровство

http://forum-okna.ru/index.php?showtopic=6...mp;hl=воровство

Изменено 8 апреля, 2010 пользователем Леха

[viktor24]

Швейцары нью-йорских ресторанов намедни планируют провести предупредительную забастовку.

Цель - добиться повышения уровня зарплаты.

Нынешняя средняя зарплата швейцаров - $3300,00 без учёта "чаевых".

No comments.

[Леха]

флудим, товарищи...

[viktor24]

флудим, товарищи...

 

Ну... так я думал, что после поста мефодий, прения по основной теме закрыты... а сейчас - дискотека...

[Deko]

Наверно кто-то больше и не стоит.

30000 на испытательный срок.

А-то, бывает так-Я такой хороший!!!А упадет 100 грам -и нет хорошего ,есть пьянь.

[Леха]

Наверно кто-то больше и не стоит.

30000 на испытательный срок.

А-то, бывает так-Я такой хороший!!!А упадет 100 грам -и нет хорошего ,есть пьянь.

А Вы других и не ищите... Вам может только повезти... случайно.

Если мне кто-то делает неадекватное на мой взгляд предложение - я его просто игнорирую.

[Mastyr]

Я за 10 лет во многих фирмах работал, и нигде путевого начальника не видел и как человек никчемный и как организатор производства никакой, все приходилось самому организовывать.

[бывалый]

Я за 10 лет во многих фирмах работал, и нигде путевого начальника не видел и как человек никчемный и как организатор производства никакой, все приходилось самому организовывать.

за 10 лет поменять много фирм, это не гут показатель для спеца

[Mastyr]

за 10 лет поменять много фирм, это не гут показатель для спеца

 

сидеть в одном цеху на одной фурнитуре и на 2 - 3 профилях - это для тебя показатель Спеца?

[viktor24]

Я за 10 лет во многих фирмах работал, и нигде путевого начальника не видел и как человек никчемный и как организатор производства никакой, все приходилось самому организовывать.

 

Честно говоря... мне и в голову бы такое прийти не смогло бы... На моей памяти, начальники цехов - достаточно приличные люди... Правда работа у них собачья - все шишки собирают...

[Викторович]

Я за 10 лет во многих фирмах работал, и нигде путевого начальника не видел и как человек никчемный и как организатор производства никакой, все приходилось самому организовывать.

А в качестве кого Вы работали на разных фирмах?

[Piligrim]

Тут вопрос состоит еще в том, сколько зарабатывает начальник производства и за какое отработанное время?

За 3 года в процессе реструктуризации фирмы сменился не один, а целых три "начальника производства".

Сейчас, четвертый, работает не более 1,5 часов в день.

Не "получает", а зарабатывает (чуете разницу?) как за полный рабочий день.

Он организовал работу так, подобрал ТАКОЙ коллектив, что просто диву даешься, и задаешься вопросом:" А какова же РЕАЛЬНАЯ производительность цеха?

Сколько кв.м (думаю, что все таки правильнее считать в тоннах) алюминиевых конструкций можно сделать в месяц?

500, 1000, 2000 квадратов? На том же самом оборудовании? Пока что я остановился в расчетах от 2500 до 3800, при продленном для рабочих рабочем дне, и в зависимости от вида конструкций...

Но уверен, что и эти цифры - не предел.

 

Если у него вдруг возникнет "производственная необходимость" поработать не 1,5 часа, а полный рабочий день, или даже сверхурочно, то не исключено, что в данном разделе появится еще одна вакансия на должность начальника производства конструкций.

Но надеюсь, что этого все-таки никогда не произойдет.

Потому что это действительно Начальник.

[Mastyr]

А в качестве кого Вы работали на разных фирмах?

 

Сборщиком работал.

[бывалый]

Сборщиком работал.

сборщиком чего?

[бывалый]

сидеть в одном цеху на одной фурнитуре и на 2 - 3 профилях - это для тебя показатель Спеца?

дело не в одной фурнитуре и не в 2-3 профилях,а в стаже 10 лет

[REY]

дело не в одной фурнитуре и не в 2-3 профилях,а в стаже 10 лет

 

Совершенно с Вами согласен.

Нельзя рассматривать долгосрочность работы на одном месте как признак профессионализма, особенно в России. Кризис здесь абсолютно не причем. Так работали и до кризиса.

Приведу свои аргументы. Вы устроились на работу под одни обещания. Потом, (как происходит в 90% случаев) если Вы хороший специалист происходит сценарий:

1. Вас начинают грузить доп. обязанностями без доп. оплаты;

2. Оказывается, что появляется сверхурочная работа без доп. оплаты;

3. Оказывается, что отпуск два раза по две недели без выбора сезона;

4. Оплата черная в конверте;

5. Система пожарной команды - где загорелось туда и побежал (нет должностных обязанностей);

6. Задержка зарплаты и обещания "завтра", которые тянутся более двух месяцев;

7. Зарплата определяется средней температурой по больнице. Бонусы,- это слово, которое слышишь только на собеседовании;

8. Далее, допишите сами.... Можно еще десяток пунктов привести.

 

Нормальный специалист будет долго это терпеть? А это происходит в подавляющем большинстве случаев.

Почему-то многие руководители и кадровики берут с западных программ приема на работу только то, что их устраивает. А про то, что за все эти пункты, о которых я писал выше, оплачиваются дополнительно,- тактично забывают. При чем, это не особенности бизнеса в России - это менталитет многих руководителей. Пообещать, продержать специалиста на обещаниях до предельного состояния, и обидеться на то, что он,сволочь, уволился, потом - нанять нового и далее... (у Попа была собака... опять по кругу).

Там, где, специалистов не "используют" а им платят, - вопросов кадров не существует. Там, даже кадровиков нет. Таких фирм очень мало, но они есть. По этому и вероятность нормального устройства на работу для специалистов, очень мала. Везде нужна лошадь за пару пузырей.

И вывод. Если человек долго сидит на одном месте, значит только два варианта. Или он действительно специалист и ему, просто повезло с фирмой и ему платят. Или ему не платят, но он понимает, что у него будет проблема с трудоустройством на другом месте (то есть он не специалист).

Это только мое мнение. Особо не ругайте.

[Rexther]

Я за 10 лет во многих фирмах работал, и нигде путевого начальника не видел и как человек никчемный и как организатор производства никакой, все приходилось самому организовывать.

 

 

Сборщиком работал.

 

Конечно м.б. что не везло ... Но все 10 лет?.... не верится...

Тут дело скорее всего в том, что не умения и желания выполнять свои обязанности, а не пытаться заставить нач. цеха плясать под свою дуду ....

[Monster]

Работал меньше двух лет => кандидат - бегунок.

Работал больше двух лет => кандидат не стремится к росту.

 

Моложе 35 - незрелый.

Старше 35 - старый.

 

Техническое образование => плохо, что нет экономического.

Экономическое => плохо, что нет технического.

 

Далее по списку.

 

Вот он какой, наш сегодняшний российский работодатель и представляющий его менпопер.

[Леха]

...Это только мое мнение. Особо не ругайте.

Да не за что...

я вот с августа по настоящее время сменил 6 рабочих мест... меня как назвать?

[Rexther]

.....

Далее по списку.

....

Нет знаний по отрасли - плохо, его придется учить.

Есть знания - плохо - слишком умный, мы с таким не справимся ...

 

 

Точно....

 

А вывод просто: хотят канарейку, за копейку, да что бы пела, плясала, кофе в постель носила и не требовала денег ....

 

[Леха]

...

Далее по списку.

..

я вообще никак не вписываюсь

[Blondy]

А вывод просто: хотят канарейку, за копейку, да что бы пела, плясала, кофе в постель носила и не требовала денег ....

 

Чувствую себя канарейкой… И из старой клетки не хотят выпускать, и новую, золотую, некоторые готовят … сегодня поеду в эту, новую клетку, на примерку .

Только кофе, извините уж , не в постель, а в чашечке на подставочке на стол. За 10 лет работы на одном месте начальником мааааленького производства я научилась и кофе варить в офисных условиях. Наверно за это ценят?

[Леха]

...Только кофе, извините уж , не в постель, а в чашечке на подставочке на стол. ..

ну у тебя и запросики... я пока что сам себе варю...