Degtyareva Опубликовано: 23 января, 2012 Share Опубликовано: 23 января, 2012 (изменено) Крупная торгово-производственная группа компаний "ЕвроОкна-БиМакс" открывает вакансию Технического эксперта (технолога) направления "Отделка лоджий и балконов". Требования: мужчина, 30-55 лет, желательно высшее техническое образование, опыт работы в оконном или смежном бизнесе по профилю отделки балконов от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН знание номенклатуры материалов для отделки, знание технологии, ГОСТов, СНиПов, проектно-сметной документации, ПК - опытный пользователь, ответственность, активность, организационные способности. Обязанности: описание и стандартизация бизнес-процессов с нуля, набор, обучение и аттестация отделочных бригад, контроль и поддержание качества оказываемых услуг, подбор и взаимодействие с поставщиками необходимых материалов, консультирование сотрудников отделов продаж по технологическим вопросам, подготовка и внедрение новых технологических и технических решений, работа с рекламациями, составление отчетности по работе направления. Условия: место работы - м. Павелецкая, 5-7 мин. пешком от метро. заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. график работы 5*2 с 9.00 до 18.00. Контактное лицо: Дегтярева Ольга, degtyareva_o*СОБАКА*bimax.ru, (495) 234-42-13 Изменено 23 января, 2012 пользователем Degtyareva Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 24 января, 2012 Share Опубликовано: 24 января, 2012 (изменено) :blink: Это работа для минимум 4х человек я не знаю найдете ли вы прораба с опытом работы отделочником, снабженца, рекламаторщика и технолога, - в одном лице - уж слишком разные и противоречивые функции необходимо выполнять тут или все но плохо или хорошо но мало.. описание и стандартиризация бизнес процессов с нуля - явно не из этой оперы.. даже я не знаю как их описать... Изменено 24 января, 2012 пользователем Леха Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
viktor24 Опубликовано: 24 января, 2012 Share Опубликовано: 24 января, 2012 (изменено) :blink: Это работа для минимум 4х человек ... В своё время... когда на одном таёжном тупике организовался огромадный обЪём погрузки пиловочника на вагоны... многие сцепщики, составители начали по собственной инициативе принимать "к себе" на работу подручных... Когда я туда заглядывал последние разы, один такой "составитель" уже имел в "своём штате" как раз четырёх помощников, а сам сменил фуфайку с оранжевым жилетом и фонарик на мобильник и органайзер и заимел своё рабочее место в виде "крузака"... Я чё поделаешь... крутиться как то надо... Изменено 24 января, 2012 пользователем viktor24 Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 24 января, 2012 Share Опубликовано: 24 января, 2012 Условия разные. данная Вакансия предполагает наличие хороших предпринимательстких способностей при финансировании за счет фирмы - хороший способ "набить руку" без риска для собственнного кармана. А потом - при минимальных вложениях открыть собственную дилерскую контору. Поставщики, цены, рабочие уже есть... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Windower Опубликовано: 24 января, 2012 Share Опубликовано: 24 января, 2012 Это работа для минимум 4х человек хороший способ "набить руку" без риска для собственного кармана. Откуда агенту по рекрутингу это всё знать? От "топ-манагера", вчера перешедшего из торговли бижутерией? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 24 января, 2012 Share Опубликовано: 24 января, 2012 директор то знает Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Degtyareva Опубликовано: 24 января, 2012 Автор Share Опубликовано: 24 января, 2012 (изменено) Добрый день! Предпринимательские способности тут не нужны. В идеале нужен начальник/прораб монтажного отдела из компании, которая занимается отделкой лоджий и балконов. Да, возможно ищем 3 в 1. НО: предполагается, что человек, который знает и работал с отделкой балконов, знает применяемые при этом материалы, технологию работы и возможные рекламации. А также способен грамотно сформулировать и донести эту информацию до человека, который ручками напишет соответствующие регламенты для монтажников. Изменено 24 января, 2012 пользователем Degtyareva Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 24 января, 2012 Share Опубликовано: 24 января, 2012 вот что стоило так сразу правильно написать? прорабы - они в казуистике не сильны и прочитав всю "лабуду" (Вы уж извините) про описание и стандартизация бизнес-процессов с нуля, набор, обучение и аттестация отделочных бригад, контроль и поддержание качества оказываемых услуг, подбор и взаимодействие с поставщиками необходимых материалов, консультирование сотрудников отделов продаж по технологическим вопросам, подготовка и внедрение новых технологических и технических решений, работа с рекламациями, составление отчетности по работе направления. скорее всего пройдет дальше в поисках понятной ему работы Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Golikov Опубликовано: 24 января, 2012 Share Опубликовано: 24 января, 2012 Добрый день! Предпринимательские способности тут не нужны. В идеале нужен начальник/прораб монтажного отдела из компании, которая занимается отделкой лоджий и балконов. Да, возможно ищем 3 в 1. НО: предполагается, что человек, который знает и работал с отделкой балконов, знает применяемые при этом материалы, технологию работы и возможные рекламации. А также способен грамотно сформулировать и донести эту информацию до человека, который ручками напишет соответствующие регламенты для монтажников. 1.Вам нужен только прораб или прораб с коллективом? 2.Если Вам нужен прораб с коллективом, готовы ли Вы весь коллектив оформить по ТК? 3.В каком районе Москвы Вы планируете разместить склад отделочных материалов? 4.В каком размере планируете установить зарплату для отделочников и их руководителя? 5.Может, всё-таки Вам стоит заключить договор субподряда с организацией, постоянно и давно занимающейся отделкой лоджий? По пятому пункту(в моём посте) готов пообщаться через личку. Кстати, я Ваш тайный дилер Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Degtyareva Опубликовано: 24 января, 2012 Автор Share Опубликовано: 24 января, 2012 1.Вам нужен только прораб или прораб с коллективом? 2.Если Вам нужен прораб с коллективом, готовы ли Вы весь коллектив оформить по ТК? 3.В каком районе Москвы Вы планируете разместить склад отделочных материалов? 4.В каком размере планируете установить зарплату для отделочников и их руководителя? 5.Может, всё-таки Вам стоит заключить договор субподряда с организацией, постоянно и давно занимающейся отделкой лоджий? По пятому пункту(в моём посте) готов пообщаться через личку. Кстати, я Ваш тайный дилер 1. Возможны оба варианта 2. ТОЛЬКО по трудовой по этому проекту имеется в виду именно трудоустройство в штат 3. Этой информации у меня, к сожалению нет. 4. На собеседовании. 5. Именно этот вариант у нас сейчас и есть, хотим от него уйти. ОФФ: А почему тайный? вот что стоило так сразу правильно написать? прорабы - они в казуистике не сильны и прочитав всю "лабуду" (Вы уж извините) про скорее всего пройдет дальше в поисках понятной ему работы в этом форуме темой ниже товарищ так и написал про менеджера по продажам - чистаканкретно не поняли искренности... Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 25 января, 2012 Share Опубликовано: 25 января, 2012 в этом форуме темой ниже товарищ так и написал про менеджера по продажам - чистаканкретно не поняли искренности... да все ясно поняли... потому и ответы как Вы читали. ведь все что написали - это правда. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Degtyareva Опубликовано: 30 января, 2012 Автор Share Опубликовано: 30 января, 2012 up Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Degtyareva Опубликовано: 7 февраля, 2012 Автор Share Опубликовано: 7 февраля, 2012 up Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Degtyareva Опубликовано: 15 февраля, 2012 Автор Share Опубликовано: 15 февраля, 2012 Вакансия закрыта, всем большое спасибо за участие! Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 15 февраля, 2012 Share Опубликовано: 15 февраля, 2012 ну вот видите, если бы мы ее тут на разложили - Вы бы ещё долго искали. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендованные сообщения