Перейти к публикации
forum-okna.ru

Gosha-Bogolubsky

Участник
  • Публикации

    385
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Все публикации пользователя Gosha-Bogolubsky

  1. а если посмотреть в сторону Японии......
  2. Сложно советовать, не зная даже приблизительных раскладов. Поэтому скажу только по обозначенному главному вопросу. Из личного опыта - сколько бы я не пытался поддерживать сотрудников в трудные времена (зима, ипотеки, кредиты и т.п.), большинство из них свалили при первой же более интересной для них возможности без каких-либо "спасибо". "Это бизнес. Ничего личного" (с) замечательная фраза из буржуйских кино. Правильная на 200%. З.Ы. Профсоюзы - в топку. В стране хватает дармоедов и без них.
  3. Это для Вас важно? Именно поэтому вы стали отвечать на вопрос, заданный не Вам, а Antipov? Отвечать не особо убедительно, кстати.
  4. И в итоге в 90% случаев приходится переделывать, т.к. все равно не попадут. По-крайней мере в наших провинциях так ))) Лучше тянуть до последнего и дожидаться готового пола.
  5. Извините, может не скромный вопрос - вы на стройке-то бывали? Окна ставили?
  6. Май обычно- один из самых тухлых месяцев в году.... А уж в этом.... - думаю, народ потянется на грядки/картошку.
  7. Ну, т.е стяжка (которую вы предлагаете) - не будет мостиком, а половинка кирпича - будет?
  8. Ну и в чем разница? На одинокий кирпич опирается окно или рядом еще есть кирпичи или стяжка?
  9. За счет чего прирост? Тендерный крупняк свалился или розница?
  10. Чем отличается одиноко стоящий кирпич от верхнего ряда кирпичей? Ведь он - просто первенец. Чуть позже - либо доложат, либо дольют... Вы на стройках как в подобных случаях поступаете, интересно знать? В случаях, когда окно выше нижнего ряда сантиметров на 10-15.
  11. Скажите, пожалуйста, а на что могут опираться указанные Вами опорные колодки? На кирпичи - могут? Нет ли тут противоречия?
  12. Gosha-Bogolubsky

    Rehau Sib или GUTWERK

    Компании тоже разные бывают. Стоит смотреть не только на цену. А стекло TOP-N могут поставить и в варианте 1, думаю, запросто. Наверняка производитель с/п один и тот же ярославский))
  13. Это конечно здорово, если дела идут отлично. А вот если/когда начинаются проблемы - начинаются дележи и всплывают очень неприятные истории. Много подобных примеров из жизни...
  14. Повторюсь. Я работаю 7 лет на себя (до этого столько же успешно развивал "дядю"). Сейчас есть ИП и ООО (с НДС-ом). Бухгалтерию ведет аутсорсинг. В подробности вдаваться не буду. Благотворительностью не занимаюсь. Пока (тьфу 3 раза) все нормально. Так вот если человек столько лет (самых удачных для развития оконного бизнеса) проработал в одиночку и без фирмы говорит о том, что бухгалтерию он вести самостоятельно вряд ли захочет/сможет. Имхо конечно.
  15. Я так работаю 7 лет уже. Я же говорю "отдать", а не "отдаться" .
  16. Какое же это искусство? Искусство - построить разговор так, чтобы он захотел услышать то, что вы собираетесь ему сказать.
  17. Бухгалтерию проще отдать на аутсертинг. Сейчас подобных фирм - столько же, сколько оконных ))). Вот с продавцом-консультантом все гораздо сложнее. На порядок я бы сказал. Минимум.
  18. В этом году только на Красной Пресне удалось побывать. Там конечно уровень не тот... даже и отметить ничего для себя не смог. Разве что общее - растет только рынок каркасных домиков из веточек и соломы (как в детской сказке), т.е. гипсохалтурщики (как их принято называть у нас) выросли до уровня постройки крупных домов все по той же технологии - оцинкованный каркас (на половине которого можно на месте сэкономить, просто не поставив часть профилей) обшитый чем-нибудь подешевле...
  19. На выставке в Экспоцентре есть образец - раздвижная конструкция для бассейнов. Немцы кажется предлагают. Я так и спросил: - "А почем теплица?" Посмеялись. 10 900 примерно был ответ. 3 х 6 Еще можно успеть посмотреть, но, думаю, и в крокусе они тоже были...
  20. Мастера в данном виде работ - самое сложное. Причем не только найти, но и удержать в работе именно на фирму.
×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.