Палыч Опубликовано: 1 ноября, 2006 Опубликовано: 1 ноября, 2006 Нужны должностные инструкции сотрудников оконной фирмы - замерщиков, менджеров,старш.менеджера и других, в т.ч и производственников, монтажников. Воспользуюсь помощью специалистов или куплю за разумные деньги.
Jura Опубликовано: 1 ноября, 2006 Опубликовано: 1 ноября, 2006 Подхожу к подобной необходимости, буду брать в Инете (благо там их много разных), и адаптировать под себя. Идеальной ДИ не сделаешь, тут творчески надо подойти.
bratello Опубликовано: 1 ноября, 2006 Опубликовано: 1 ноября, 2006 Ой, а если найдете поделитесь? Спасибо
Piligrim Опубликовано: 2 ноября, 2006 Опубликовано: 2 ноября, 2006 Подхожу к подобной необходимости, буду брать в Инете (благо там их много разных), и адаптировать под себя. Идеальной ДИ не сделаешь, тут творчески надо подойти. Причем самые лучшие "рыбы"- белорусские. За основу можно принять ЕТКС ( Единый Тарифно-Квалификационный Справочник). Он носит не обязательный, а рекомендательный характер. Сейчас появились новые профессии, которых в ЕТКС нет. Однако, как Юрий правильно написал, подойдя к написанию инструкции творчески и адаптировав под свои условия, можно написать очень даже неплохие инструкции. Но начинать все же надо с определения структуры компании, затем перейти к разработке положений по отделам ( для чего создан отдел, права и обязанности, взаимодействие с другими подразделениями фирмы и т.д.). Хотя бы в общих чертах. Без понимания этого, можно натолкнуться на большие трудности с написанием должностных инструкций для каждого сотрудника. .... и наоборот, если пойти от вершины организационной пирамиды к ее основанию. Есть фирмы в инете, которые под заказ пишут и положения и инструкции. Стоит одна инструкиця под заказ порядка от 30 дол. и выше. ( Пойду, лучше застрелюсь от жадности по таким тарифам, дешевле самому накорябать)
dvim Опубликовано: 2 ноября, 2006 Опубликовано: 2 ноября, 2006 Причем самые лучшие "рыбы"- белорусские. Помню как нам дали подписать эти рыбы... Оканчивались они - "Все должны подчиняться законам Республики Беларусь" Отдел их вернул с припиской -"С Законодательством РБ не знакомы" :-)))))))))) На том и отстали ИМХо эти инстукции бред. Надо писать ответы на конкретные ? Например - Обязан ли конструктор прочерчивать КП. Если оплата труда % , то за сколько? - Оплата топлива конструкторам. Как ее считать. - Мобильный. (стандартный метод получить компенсацию -отключить свой на месяц) - Участие в монтаже. - Кто занимается согласованиями... А в рыбах все посоветски -ответов на конкретные ? нет. Все "обязуются, улучшать..., стараться..." СИ нужны именно из за конкретики. Чтоб человек знал что он должен а что нет.
Rexther Опубликовано: 2 ноября, 2006 Опубликовано: 2 ноября, 2006 Помню как нам дали подписать эти рыбы... Юра именно это и отметил - надо творчески подойти к переработке готового. А инструкция нужна. Я еще не понял про вопрос о том кто занимается согласованиями? В чем вопрос-то? Согласовывает конструкцию конструктор.
dvim Опубликовано: 3 ноября, 2006 Опубликовано: 3 ноября, 2006 "Согласовывает конструктор " - почти всегда, но не всегда ... Просто был в некоторых конторах согласуют манагеры проекта... и такое бывает. В некоторых - главный конструктор, в других - конструктор проекта. Все подходы имеют правл на жизнь - это и должно писаться в ДИ.
Jura Опубликовано: 3 ноября, 2006 Опубликовано: 3 ноября, 2006 Помню как нам дали подписать эти рыбы... Оканчивались они - "Все должны подчиняться законам Республики Беларусь" Отдел их вернул с припиской -"С Законодательством РБ не знакомы" :-)))))))))) На том и отстали ИМХо эти инстукции бред. Надо писать ответы на конкретные ? Например - Обязан ли конструктор прочерчивать КП. Если оплата труда % , то за сколько? - Оплата топлива конструкторам. Как ее считать. - Мобильный. (стандартный метод получить компенсацию -отключить свой на месяц) - Участие в монтаже. - Кто занимается согласованиями... А в рыбах все посоветски -ответов на конкретные ? нет. Все "обязуются, улучшать..., стараться..." СИ нужны именно из за конкретики. Чтоб человек знал что он должен а что нет. У нас пишется немного не так. В Инете можно много нарыть, даже не напрягаясь, например: Должностная инструкция: требования к ее составлению. P.S. Как-то племянница принесла реферат распечатать, о трудовых договорах. Читаю: «КЗоТ…», а у нас давным-давно «Трудовой кодекс». Дети... Списывают, и не смотрят что...
Jura Опубликовано: 4 ноября, 2006 Опубликовано: 4 ноября, 2006 Сегодня занимался штатным расписанием. Узнал интересную новость, оказывается, что согласно инструкции (у нас) менеджер относится к руководящим работникам, имеющим в своём подчинении не менее двух человек. Менеджер – руководит персоналом, а не клавиатурой на компьютере (прошу прощения за флейм).
Fanatka Опубликовано: 18 декабря, 2006 Опубликовано: 18 декабря, 2006 Могу по собственному опыту сказать, что написание ДИ - это очень мучительный процесс Я занималась всё лето написанием единой инструкции по приёмке, хранению, выдаче ТМЦ по подразделениям фирмы и конкретно разработкой ДИ начальника склада, кладовщика, кладовщика пр-ва, супервайзера, грузчика, нач. складского хоз-ва фирмы. Плюс к этому прописывались регламенты отдельных рабочих мест. ОЧЕНЬ сложно. Скелет брала в инете. Поделиться не могу. к сожалению. Информация конф-ая, могу советы дельные при вопросах давать
Палыч Опубликовано: 16 января, 2007 Автор Опубликовано: 16 января, 2007 Попробовал сам -может кому пригодится. ____________________.doc
Алёна Опубликовано: 16 января, 2007 Опубликовано: 16 января, 2007 ПАЛЫЧ, огромное Вам спасибо!!! Очень даже пригодится! Как раз сейчас собираюсь этим заниматься. Возьму за основу и подойду ТВОРЧЕСКИ!
Палыч Опубликовано: 17 января, 2007 Автор Опубликовано: 17 января, 2007 ПАЛЫЧ, огромное Вам спасибо!!! Очень даже пригодится! Как раз сейчас собираюсь этим заниматься. Возьму за основу и подойду ТВОРЧЕСКИ! а я еще и вышивать умею..... в разработке старший менеджер и замерщик.
Рекомендованные сообщения
Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВойти
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти сейчас