Jump to content
forum-okna.ru

Должностные инструкции


Recommended Posts

Нужны должностные инструкции сотрудников оконной фирмы - замерщиков, менджеров,старш.менеджера и других, в т.ч и производственников, монтажников.

Воспользуюсь помощью специалистов или куплю за разумные деньги.

Link to comment
Share on other sites


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА


Подхожу к подобной необходимости, буду брать в Инете (благо там их много разных), и адаптировать под себя. Идеальной ДИ не сделаешь, тут творчески надо подойти.

Link to comment
Share on other sites

Подхожу к подобной необходимости, буду брать в Инете (благо там их много разных), и адаптировать под себя. Идеальной ДИ не сделаешь, тут творчески надо подойти.

Причем самые лучшие "рыбы"- белорусские.

За основу можно принять ЕТКС ( Единый Тарифно-Квалификационный Справочник). Он носит не обязательный, а рекомендательный характер. Сейчас появились новые профессии, которых в ЕТКС нет. Однако, как Юрий правильно написал, подойдя к написанию инструкции творчески и адаптировав под свои условия, можно написать очень даже неплохие инструкции.

Но начинать все же надо с определения структуры компании, затем перейти к разработке положений по отделам ( для чего создан отдел, права и обязанности, взаимодействие с другими подразделениями фирмы и т.д.). Хотя бы в общих чертах. Без понимания этого, можно натолкнуться на большие трудности с написанием должностных инструкций для каждого сотрудника.

.... и наоборот, если пойти от вершины организационной пирамиды к ее основанию.

 

Есть фирмы в инете, которые под заказ пишут и положения и инструкции. Стоит одна инструкиця под заказ порядка от 30 дол. и выше.

( Пойду, лучше застрелюсь от жадности по таким тарифам, дешевле самому накорябать)

Link to comment
Share on other sites

Причем самые лучшие "рыбы"- белорусские.

 

Помню как нам дали подписать эти рыбы... Оканчивались они - "Все должны подчиняться законам Республики Беларусь"

 

Отдел их вернул с припиской -"С Законодательством РБ не знакомы" :-))))))))))

На том и отстали

ИМХо эти инстукции бред. Надо писать ответы на конкретные ?

 

Например

- Обязан ли конструктор прочерчивать КП. Если оплата труда % , то за сколько?

- Оплата топлива конструкторам. Как ее считать.

- Мобильный. (стандартный метод получить компенсацию -отключить свой на месяц)

- Участие в монтаже.

- Кто занимается согласованиями...

 

 

А в рыбах все посоветски -ответов на конкретные ? нет. Все "обязуются, улучшать..., стараться..."

СИ нужны именно из за конкретики.

Чтоб человек знал что он должен а что нет.

Link to comment
Share on other sites

Помню как нам дали подписать эти рыбы...

Юра именно это и отметил - надо творчески подойти к переработке готового. :thumbsup:

А инструкция нужна.

Я еще не понял про вопрос о том кто занимается согласованиями? В чем вопрос-то? Согласовывает конструкцию конструктор.

Link to comment
Share on other sites

"Согласовывает конструктор " - почти всегда, но не всегда ...

Просто был в некоторых конторах согласуют манагеры проекта... и такое бывает.

В некоторых - главный конструктор, в других - конструктор проекта.

Все подходы имеют правл на жизнь - это и должно писаться в ДИ.

Link to comment
Share on other sites

Помню как нам дали подписать эти рыбы... Оканчивались они - "Все должны подчиняться законам Республики Беларусь"

 

Отдел их вернул с припиской -"С Законодательством РБ не знакомы" :-))))))))))

На том и отстали

ИМХо эти инстукции бред. Надо писать ответы на конкретные ?

 

Например

- Обязан ли конструктор прочерчивать КП. Если оплата труда % , то за сколько?

- Оплата топлива конструкторам. Как ее считать.

- Мобильный. (стандартный метод получить компенсацию -отключить свой на месяц)

- Участие в монтаже.

- Кто занимается согласованиями...

А в рыбах все посоветски -ответов на конкретные ? нет. Все "обязуются, улучшать..., стараться..."

СИ нужны именно из за конкретики.

Чтоб человек знал что он должен а что нет.

У нас пишется немного не так.

 

В Инете можно много нарыть, даже не напрягаясь, например: Должностная инструкция: требования к ее составлению.

 

P.S. Как-то племянница принесла реферат распечатать, о трудовых договорах. Читаю: «КЗоТ…», а у нас давным-давно «Трудовой кодекс». Дети... Списывают, и не смотрят что... :)

Link to comment
Share on other sites

Сегодня занимался штатным расписанием. Узнал интересную новость, оказывается, что согласно инструкции (у нас) менеджер относится к руководящим работникам, имеющим в своём подчинении не менее двух человек.

 

Менеджер – руководит персоналом, а не клавиатурой на компьютере (прошу прощения за флейм).

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Могу по собственному опыту сказать, что написание ДИ - это очень мучительный процесс :P Я занималась всё лето написанием единой инструкции по приёмке, хранению, выдаче ТМЦ по подразделениям фирмы и конкретно разработкой ДИ начальника склада, кладовщика, кладовщика пр-ва, супервайзера, грузчика, нач. складского хоз-ва фирмы. Плюс к этому прописывались регламенты отдельных рабочих мест. ОЧЕНЬ сложно. Скелет брала в инете. Поделиться не могу. к сожалению. Информация конф-ая, могу советы дельные при вопросах давать:igz:

Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...
ПАЛЫЧ, огромное Вам спасибо!!! Очень даже пригодится! Как раз сейчас собираюсь этим заниматься. Возьму за основу и подойду ТВОРЧЕСКИ!

а я еще и вышивать умею.....

в разработке старший менеджер и замерщик.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.