Валерий Николаевич Опубликовано: 9 июня, 2012 Опубликовано: 9 июня, 2012 В компанию по производству и монтажу светопрозрачных конструкций требуется специалист с опытом работы. Возраст 25-50 лет, личный авто.,знание ПК, AutoCAD, опыт в данной отрасли не менее трех лет. Обязанности : Общение с Заказчиками Технические консультации Ведение обьекта от замера до сдачи заказчику 89163757617. tapvnik@mail.ru
Леха Опубликовано: 9 июня, 2012 Опубликовано: 9 июня, 2012 либо у Вас производство маленькое либо Вам нужен тот "прострел - что везде поспел"
almata Опубликовано: 9 июня, 2012 Опубликовано: 9 июня, 2012 нормальные требования!!!НА х..р не нужен менеджер,который не может общаться с заказчиком,консультировать заказчика и элементарно делать замеры!!!.В любую фирму большую,маленькую
Леха Опубликовано: 9 июня, 2012 Опубликовано: 9 июня, 2012 для большой фирмы - у сотрудника времени не хватит. для небольшой - в самый раз. Все равно даже для гаражника на продажах-замерах нужно иметь отдельного сотрудника - а для производства-снабжеия - отдельного.
transplast Опубликовано: 9 июня, 2012 Опубликовано: 9 июня, 2012 Всё предприятие заточено под одного человека? А заболеет, закроетесь?
REY Опубликовано: 9 июня, 2012 Опубликовано: 9 июня, 2012 В компанию по производству и монтажу светопрозрачных конструкций требуется специалист с опытом работы. Возраст 25-50 лет, личный авто.,знание ПК, AutoCAD, опыт в данной отрасли не менее трех лет. Обязанности : Общение с Заказчиками Технические консультации Ведение обьекта от замера до сдачи заказчику 89163757617. tapvnik@mail.ru А можно вопрос, так, - в целях повышения образованности своей. А что такое "Ведение объекта"?
viktor24 Опубликовано: 10 июня, 2012 Опубликовано: 10 июня, 2012 А можно вопрос, так, - в целях повышения образованности своей. А что такое "Ведение объекта"? Ну, если Вы до настоящего времени ещё не самообразовались до уровня знания обозначенного действия, тогда Вам это уже и не надо....
orion Опубликовано: 13 июня, 2012 Опубликовано: 13 июня, 2012 Элементарно сделать замер?) Это еще и конструктор в дополнение ко всему нужен... Но если человек пишет требования к сотруднику, значит он видит что удовлетворяющий эти требования человек принесет максимум пользы.
Рекомендованные сообщения
Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!
Зарегистрировать аккаунтВойти
Уже зарегистрированы? Войдите здесь.
Войти сейчас