Ruslan R

Для IT компаний да, там работа в команде нужна - очень много нестандарта у них. Конструктор СПОК в таком возрасте будет иметь опыт ниже среднего или средний, как выше написали кроме стандартных решений из каталогов ничего нормально не сделает. А если работать где в крупной компании и стеклить банальные новостройки, так и в 40 лет опыта намного больше ожидать не стоит.

Забавно. А когда это война была на территории РФ? Вторая мировая 1939-1945, так это когда было. Уже 74 года мира есть, точнее отсутсвия войны на территории РФ. Да и не будет никакой войны на территории РФ. С ядерной державой никто воевать все равно не будет, на ее территории. А так войны будут всегда, но на территории других стран: Афганистан, Грузия, Украина, Сирия...

Кому? Фирме конкуренту? Но так можно и заказ потерять, если например это какой торговый центр и все в комплексе нужно сделать. Привлечение на субподряд сторонних организаций у заказчика может вызвать подозрения в некомпетенции фирмы. Да и потеря прибыли, если отдать какой другой фирме делать заказ. С такой логикой тогда работать нужно... не знаю как эти люди называются (даже не дилеры), которые за определенный процент отдают заказы другим фирмам...

Не всегда так получается. Иногда цену и сроки нужно озвучить сразу не видя той же геодезии металлокаркаса например. А потом когда видишь геодезию кривого металлокаркаса начинаешь прозревать... Отказаться нельзя, так как предоплата уже взята, цену не увеличишь так как сумма зафиксированна. В итоге сроки увеличиваются, а для фрилансера это уже убытки... Много подстав бывает и со стороны работодателя - например нет стройготовности от генподрядчика того же металлокаркаса, по графику обещали в течении двух недель закончить металлокаркас, а по факту делают два месяца. Ты ж не будешь сидеть два месяца без работы и ждать пока металлокаркас сделают, ты не штатный конструктор на ставке. Набираешь другие заказы. И в самый неподходящий момент, вдруг просыпается генподрядчик с готовым металлокаркасом и ... Но это я про эксклюзивные заказы говорю. С вертикальными витражами тоже поставы были. Нет стройготовности проемов. Генподрядчик делает по одному проему в неделю (там парапет долил, там нет). В итоге вместо того чтобы замеры 10 проемов сделать за один день и запустить потом все витражи сразу, приходится ездить (или получать замеры) каждую неделю по одному проему и сразу после получения замеров нужно срочно запускать один витраж в работу! Это все бросай и занимайся одним витражом (нет смайлика с матюками, модераторы добавьте, в мессенджере такие есть). И то что планировал сделать за две недели, растягивается на два месяца. Подводных камней много в фрилансе. Штатному конструктору то пофиг на стройготовность металлокаркасов, проемов или на неадекватность архитекторов которые по 10 раз все меняют в процессе, штатному конструктору ставка капает, а для фрилансера это большие убытки. Минус фриланса - это нереальность точно спланировать сроки, которые в большинстве случаев зависят не от фрилансера.

Обсуждали уже зарплату штатных конструкторов выше. Остановились на уровне зарплат от 50 до 150тыс. руб. Можно взять в штат трех конструкторов по 50тыс.руб. и они будут заниматься вертикальными витражами, не более. А если будет заказ на какую "эксклюзивную конструкцию", так эти трое не справятся с заказом и что делать? Брать в штат конструктора за 150тыс.руб.? При том что сумма проекта этой "эксклюзивной конструкции" будет 100тыс.руб. и такие заказы будут 2-3 раза в год. Вот тут и выгодно привлекать фрилансера. Всегда об этом говорю потенциальным работодателям которые категорически отказываются от услуг фрилансера.

Вот вот... Не там он прост этот фриланс. Без постоянных заказчиков - плохо. И нельзя работать на 1-2 работодателей (даже если они будут обещать постоянную загрузку по работе), этого мало, так можно и месяцами без работы сидеть потом...

Так уже давно нет кому работать, все разъехались по европам

Не пойдет. Пойдет если его заработки раза в 2-3 будут больше. Но платить такую зарплату себе смогут позволить где то в Европе (но точно не Грузия, Казахстан, Польша и Прибалтика - там нищие работодатели).

Не знаю или жадные или нищие работодатели пошли... В чем проблема взять в штат конструктора тогда? Хотя очень проблематично сейчас найти конструктора нормального ... Много в Казахстан и Грузию конструкторов уехало... Последнее время зарплаты у нас конструкторам начали поднимать, некоторые уже возвращаются обратно в Украину...

Глупости. Новостроек строят очень много. Монтажников не хватает ( у нас уже цыгане на монтажах, скоро африканцы работать будут - на общестрое таких уже видел), конструкторов нормальных тоже...

А кто сказал что я работу себе ищу? Ищу конечно, но только ради какого нибудь интересного заказа Последних пару лет вертикальными витражами вообще не занимаюсь - это во-первых скучно, а во-вторых конкуренция большая (любой студент, но как нибудь спроектирует вертикальный витраж) и соответственно оплата нищенская. Даже от банальных зимних садов (с односкатной крышей) отказываюсь, если есть более интересные заказы

Это мое любимое занятие - очень часто критикую системодателей находящихся "в изоляции" Закошмарить могу любого системодателя начиная от Алютеха и заканчивая Шуко

Поэтому выше и написал, что фрилансер должен быть уже с хорошим опытом. Чтобы не было чего особо осмысливать - решение уже должно быть готово на ранее сделанных проектах

Смотря какими объектами заниматься. Если это типовые вертикальные витражи и крупный объект, то да тут проще держать штатного конструктора с небольшим опытом. Но если это какой эксклюзив, то иногда и конструкторское бюро (5-6 чел) может не справиться с задачей. А держать в штате опытного конструктора очень накладно для работодателя. Кстати уровень выполнения проектов фрилансером должен быть на порядок выше штатного конструктора - вопросов к чертежам не должно быть не у цеховиков, не у монтажников. В фриланс идти нужно уже с хорошим опытом, решения принимать самостоятельно и тогда не нужен никакой коллектив. Да и всегда можно посоветоваться с коллегами конструкторами (фрилансерами, штатными конструкторами) через тот же вайбер, ватсап - это быстро и время особо не теряется. Ну да, так и есть.

Ну это конструктор ниже среднего уровня (с опытом не более 2-3 лет).

Не ну нолик один убрать нужно Под 200тыс. руб. предлагали. А если от этой суммы убрать аренду квартиры в Москве, то я и не выходя из дома столько заработаю

Да не, мне ж предлагал работу мой постоянный работодатель. А подвох я понял чуть позже - он хотел чтобы я кроме основной работы еще и его неопытных конструкторов подучил...

Ну так я и ванговал на общерыночный уровень зарплат в Москве для конструктора по указанным требованиям. P.S. Мне на порядок больше предлагали зарплату штатного конструктора в Москве, но я переезды не рассматриваю в страны СНГ (мало предлагают). Любого спеца можно переманить более высокой зарплатой

А ВУЗах что когда то обучали СПОК и НВФ?

Внимательно читайте: "Работодатель не Российский"!!! Вряд ли там кто то кого то будет обучать, там уже думаю нужны люди с опытом. Повангую по зарплате ))) Около 150-170тыс.рублей.

Вообще чтобы технически все правильно получилось нужно наружной ниткой использовать ТПСК-60500 со стеклопакетом из двух закаленных стекол, а вторая нитка нулевые (безрамные) профиля также со стеклопакетом (наружное стекло закаленное). Еще и жалюзи можно встроить между нитками остекления. Используя ТПСК-60500 (в качестве наружной нитки) мы легко решаем вопрос вентиляции и отвода конденсата между нитками остекления

Где то тут у нас была уже тема с алюминиевыми стойками которые "распухли" от льда образовавшегося внутри камеры стойки. P.S. Тему долго искать, а вот фотки я себе сохранил для таких "умных" заказчиков

А при чем тут лист пластика и фанеры? Это разные материалы. Мы же не сравниваем стекло и сталь? Мы сравниваем стекло и стекло.

Надеюсь он не так собрался утеплять стойки и ригеля?

У проектантов видать европейское образование А как знаем в Европе (в большей ее части) температура воздуха зимой ниже чем +5 не опускается