Анатолий Поварницын

Профиль или окна? две большие разницы.

Если с кадрами работать а не просто "обучать за свой счет" тогда и кадры при тебе останутся.

Согласен, нет нормального подбора кадров, нет их обучения, нет возможности роста, т.к. никому это не надо. именно из руководства.

Уважаемые форумчане! Может быть у меня настроение плохое, может я не прав, но мне кажется назрел вопрос о профессионализме консультантов работающих в нашей отрасли. Считаю, что благодаря нашему попустительству, у некоторых потребителей складывается неверное представление о том как выбирать окно, на что обращать внимание, от чего зависит качество и потребительские свойства. Почему консультанты, в основном стараются продать окна подешевле, почему потребитель выбирает не окно а профиль, почему консультант не знает что в неотапливаемое помещение не нужно ставить окна с герметичным стеклопакетом? еще масса вопросов. Давайте обсудим - как бороться с такими косяками консультантов, как с ними работать, как мотивировать на глубокое изучение вопроса.

Вы, уважаемый, пытаетесь сравнить ж... с пальцем но ж... лошади а палец младенца. Очень сложно сравнивать профили с абсолютно разными потребительскими свойствами. Вы определитесь - Окно собираетесь покупать или профиль? Если окно, то нужно искать окно. Если профиль, то для чего. И еще: Дачный дом будет отапливаться зимой постоянно?. Если нет, ставте деревянные окна, с остеклением без стеклопакета, или платите за заполнение стеклопакета иннертным газом иначе стекло в стеклопакете в морозхы потрескается и виноват будет поставщик. IMHO: Консулькантов которые Вас поставили перед выбором профиля, не выяснили потребности и стали втюхивать то что продают нужно просто послать в Ж....

Тоже вариант, но изначально вопрос был задан о продажах окон и услуг по их монтажу, а не о выполнении собственно услуг. А такое в налоговую показывать нельзя . А то не примет . Многие монтажные бригады работают с нарушением налогового законодательства, и это стало нормально. Если есть точка продаж, зафиксированая на месте, нельзя нарушать кассовую дисциплину иначе попадешь на штрафы и немалые.

Прошу прощения, но мне кажется Это разные категории налогообложения. Он прав Просто нужно вчитаться в названия: УСН - Упрощенная система налогообложения! ЕНВД -Единый налог на вмененый додод. ЕНВД может применятся и в обычной системе налогообложения и в упрощенной. ЕНВД начисляется при осуществлении розничной торговли, расчитывается в зависимосити от размера торговых площадей с учетом коэффициентов зависящих от категории товара. В виду вышесказанного считаю, что требование, ссылочки на нормативный документ, не обоснованое.

Спасибо! и тебя Палыч тем же и по томуже месту

Спасибо Вам всем!!! Очень тронут!!!!

350 р. не многовато? если можете дешевле разговаривать то в личку, плз.

Может ключь, от квартиры где деньги лежат? Это проще, чем люди с ПАКЕТОМ ЗАКАЗОВ. Вообще тема интересная. Народ! кто отустит менеджера с заказчиками? Кому не нужны заказы?

:)

Хороший фактор. Ну это больше офисный прием. На производстве ребята друг друга поддерживают (если не так, нужно менять людей). А для офиса, очень хороший мотиватор.

Пиндюли - демативирующий фактор. Мотивация не может быть обеспечена демотивирующими факторами. Но есть способ применения пиндюлей в общей системе. Если существует постоянный демотивирующий фактор - мотивацией может служить надежда на его устранение или сокращение объема. Для того чтобы эта схема заработала необходимо сначала создать демотивирующий фактор в том объеме и с той нагрузкой которые обеспечат полное удовлетворение при снижении воздействия и тогда снижение воздействия демотивирующего фактора буде выступать хорошим мотиватором. Чё написал сам не разберу.

Обращайтесь

Опыт работы в светопрозрачке - 13 лет. Знакомый функционал: - построение системы продаж (развитие розничной сети продаж компании и дилерской сети); - создание производства с 0; - кризисное управление производственной компанией (оптимизация процессов складской и транспортной логистики, оптимизация производственных процессов, оптимизация рекламных затрат); - обучение (не переучивание) работников на производстве; - разработка и внедрение системы контроля качества; - управление коллективом до 180 человек; - формулирование целей и постановка задачь, распределение полномочий, создание системы контроля за исполнением поставленых задач; - разработка и внедрение системы нематериального стимулирования работников; - работа с удаленными подразделениями; - и т.д.

А где было? Я так только структуру разделов окна и двери посмотрел, дальше не лазил. Они, насколько я знаю, "ламинаторщики" со стажем. Это первый информационный проект.

Но денег, они не просят. Так они и предлагают использовать их сайт для размещения материалов, т.к. у них достаточных знаний нет. Офис - для интернет проекта, не думаю что важен. ИМХО: кажется ребята, хотят отдать наполнение сайта грамотным людям, за это расчитываются с ними рекламой. Не увидел.

Получил вот такое послание: Здравствуйте! С нового, 2012 года начинает работать информационный интернет проект о индивидуальном жилищном строительстве «ЛаДом» - http://ladoms.ru. Структура информационного наполнения данного проекта создана на основе изучения поисковых запросов потребителей в наиболее популярных поисковых системах. Предлагаем вашей компании стать титульным спонсором одного из разделов или подразделов нашего информационного ресурса, наиболее соответствующего вашему предложению на рынке товаров и услуг в сфере индивидуального жилищного строительства. «Пакет» титульного спонсора раздела: - Размещение рекламного баннера в заголовке раздела без ротации; - Эксклюзивное право на размещение текстов в разделе с контекстными ссылками на «источник» (тексты не должны содержать информацию о спонсоре и должны соответствовать тематике раздела); - Размещение на всех страницах раздела новостного информера спонсора; - Установка на главной странице баннера со ссылкой на раздел с указанием титульного спонсора раздела. Для того чтобы стать титульным спонсором раздела вам достаточно обозначить свою готовность и подписать с нами соглашение об этом. Просим заметить, что форму и объем спонсорской поддержки нашего проекта вы определяете сами. Мы готовы заключить с вами любое удобное для вас соглашение сроком до Июля 2012 года. Думаю: - Стоит ли связываться? - может денег с них попросить ? - может немного дать денег, чтобы не сдохли и полгода двигаться? - может послать? Дайте совет, ПЛЗ.

Полностью цитировать не стал. Хотите делать хорошо? - Делайте!!! Из чего? - Я не запаривался, когда мне сказали: "Нужно делать окна, как для себя" - понял - профиль - немец, фурнитура - известной марки не дешевле 800р. на створку в базовой цене (о скидках с поставщиками можно договориться), СП - от крупного зарекомендовавшего себя производителя, остальная комплектация вообще не проблема - есть масса компаний которые занимаются комплектацией оконных производств. Если важно знать к какому сочетанию поставщиков пришел пишите в личку, иначе сочтут за рекламу. И еще - как основной интрумент руководителя производства, при том что работают Россияне не из регионов - бейсбольная бита и хорошая физическая подготовка. Косяки производства заканчиваются через пару недель пи---лей по разным мягким частям тела за лень и невнимательность.

Оба профиля хороши. Оба, уже давно, льются в России-матушке, обе марки одинакого много тратят на раскрутку. Все эти факторы влияют на цену и качество. Я бы предложил 3-й вариант: Выбрать окна из любого "Немца", только чистокровного думаю по цене будет не дороже а по качеству получше. Примеры марок приводить не буду, наберите в поисковите окна из немецкого профиля или профиль ПВХ производства Германия или еще что нибудь. Среди профилей выпускаемых в России, рекомендую обращать внимание не на марку профиля, а на рекомедации к производителям.

Еще не помешаеют шаблоны, для петель!

Думаю дело не в цене! Или наоборот, может Ваша низкая цена настораживает покупателя? Но скорее всего не в этом дело. Мне кажется Вам необходимо придумать "Уникальное предложение", чтобы народ к Вам пошел.

ИМХО: В ведении учета контактов в розничных продажах и их анализе достаточно применение аутлука, присем с помощью этого ПО можно не только учитывать и анализировать качество работы продавцов, а еще планировать и проводить акции по стимулированию сбыта с привлечением уже состоявшихся покупателей. Аccess достаточно тяжелое в освоении и внедрении но однозначно проще и дешевле специализированого. Еще можно успешно применять 1С предприятие с модулем CRM, тоже доступно и достаточно просто. Внедрение специализированого ПО необходимо только в случае работы на рынке корпоративных заказов или развитии дилерской сети.