Fabiana

Вопрос в том, как регулируется у вас момент с остеклением балконов, у нас, например, по головке не погладят, если обнаружится, что парапет срезан... можно установить конструкцию от пола до потолка, но только с сохранением "этой некрасивой штучки, которую придется потом красить..." При всем при этом следует учитывать, что конструкция не очень жесткая получится, если на угловых соединителях ее ваять, при условии, что стандартные размеры фронтальной части примерно равны 3000х2700, и они не крепятся в стену... Плюс ветровые нагрузки... Я бы не рискнула, честно говоря...

Поздравляю! Здоровья вам всем, а маме с папой много терпения, понимания, любви и поменьше бессонных ночей

Со своим человеческим столкнулась буквально вчера через неделю, по возвращению самого главного руководителя хочу очень дать человеку то, о чем он просит... Очень хочу дать Потому, что за свои слова надо отвечать... Один из техников захотел получать столько же, сколько продажник, при условии, что будет работать на равных с ними и плюс свои обязанности... С одной стороны, если у него получится, то мы приобретем еще одного продажника, а если нет, то вопросы снимутся сами... 4 Windows: Главное в этом деле желание... У меня на практике была ситуация, когда новенький менеджер, работая в оконном бизнесе всего неделю (!), начала обзванивать по ДубльГису тупо всех строителей города... Она поймала две (!) строительные компании, с которыми потом фирма сотрудничала долгое время. Согласна, что повезло девчонке, но... упорством взяла

пасиба... я пока только строю структуры... картинки-то не проблема, нарисовала еще прежде, чем заняться вопросами зарплаты даже схемы документооборота с ответственными лицами и должностные инструкции наклепала Вопрос вцелом только в пресловутом человеческом факторе... Сразу начнется кипешнячок на тему "я не буду получать меньше, чем сосед" и т.п. Причем со стороны "техников", привыкших жить за счет продажников... Просто понравился подход, задекларированный Вами

с "двойкой" это проблематично Продают большее количество людей, чем "техничат" - поиск дилеров и корпоративы занимают гораздо больше времени, чем их техническая обработка У нас есть символические оклады 5-7000 рублей, но это даже не оклады в полном смысле слова, а т.н. минимум, ниже которого человек не получает. Розницы у нас как таковой нет, в основном дилеры, поэтому зимой спад есть и заметный, но не такой, естественно, как на чистой рознице...

Система хорошая, получается, что работники сами контролируют друг друга... Я права? Мы пытаемся немного иначе построить структуру - выделить продажников в одну группу, а технических менеджеров в другую - чтобы продажники только продавали и не занимались отслеживанием заказа по всем этапам (у них это неважнецки получается...), а занимались технические специалисты (у них продавать получается не очень... ). А зарплата делится в процентном соотношении между продажниками (они получают больше) и техническими менеджерами (они также работают с существующими клиентами)

Уширители используются в основном при утеплении лоджий, навесных потолках, швейлерах и т.п. А также в сложных конструкциях, что чаще всего бывает связано с... см. выше Стандартные уширители 40, 60 и 100 мм бывают, правда есть и особо выделившиеся - например, Артек, у которого стандартные уширители 35 и 80 мм... а частота использования в сезон заметно выше, чем вне его... Почему-то народ именно летом начинает хотеть остеклить полукруглую лождию или сделать арочную дверь...

система прикольная только интересно, вы так по системе мат.методов в экономике все варианты прописываете? например, у частника есть отделка и работы, расчет которых тоже требует временных затрат, а дилеры в большинстве своем берут окна без отделки... Или дилерам надо посчитать отделку, потом берут только окна... Или, например, т.н. наценка на заказы частников выше, чем на заказы дилеров... Много всяких нюансов... Плюс непрозрачность расчета зарплаты...

Именно из-за нее. Подсохнет штукатурка и "слезы" высохнут, а сейчас проветривайте интенсивнее

понимаю, просто у меня есть дилеры, которые считают сами и кидают файл обмена и есть такие, которым считают менеджеры, соответственно трудо-временные затраты разные, но и к рознице такого дилера нельзя относить, т.к. работа скорее техническая, нежели продажника... Уже и так, и сяк их примеряли... Может есть варианты?

А можно в личку те самые 18 листов 12-ым шрифтом? Очень заинтересовали выкладки с цифрами

С днем рождения! Долгих и счастливых лет жизни!

ЗАЧОТ!!! Я давно так не смеялась!!!

+100!

А как быть, когда "мартышка" рассказывает замерщику, как мерить эркер и считать? Или конструктивные особенности программы по расчету окон?

как раз тема моих дум последнюю неделю... Если честно, то пытаюсь обдумать вариант со специальной девочкой/мальчиком, который будет контролировать весь процесс... И еще мечтаю, чтобы заказы не конвейером шли (мы пришиваем пуговицы, а то, что рукав не пришили, нас не волнует ), а велись менеджером от начала и до полной сдачи документов в бухгалтерию... Бухгалтерия мечтает о том же Очень хотелось бы услышать все-таки конструктивные схемы - одна голова хорошо, а форум лучше А еще очень хотелось бы понять, каким образом эти обязанности распределять и, главное, контролировать

Вообще по инструкции должны огораживать ленточкой и специально обученные люди с красными повязками на рукавах должны народ предупреждать, что там опасно ходить и ставить автомобиль... А на практике получается, что монтажники пытаются договориться с людьми или встать в проем по очереди

Отливы из оцинковки более надежны, чем из жести в потребительском плане - царапучесть и ржавение (с русским плохо совсем стало...). ПВХ отливы, на мой взгляд, не радуют удобством установки и птички на них оставляют неприятные царапины лапами и клювами, которые забиваются грязью и не промываются... А оцинковка, особенно полимереная, пользуется спросом и неплохим, несмотря на цену...

Окна ПВХ, фурнитура МАСО Используем накладной средний прижим, т.к. скрытый "распирает" створку и получается бочка...

Сложная система... А можно для медленных кратко: стоимость изготовления и монтажа под ключ стандартной двушки 1300х1400 в панельный дом без отягчающих обстоятельств. Конфигурация: Г-ПО

Варианты? План есть в квадратах на смену, соответственно привязка идет квадратура-время. Если много створок, например трешка с тремя створками, то идет наценка на стандартный квадрат, если глухари, то за то же самое время квадратов больше делается при этом параллельно, чтобы не возникало мыслей об обмане, квадратура ведется у менеджера и на производстве, плюс на производстве ведется свой внутренний табель, по которому распределяется ЗП. Например, кто-то не вышел на работу (у нас пооперационка), и с соседнего участка человек его замещает, то он и получит за эти квадраты деньги. За время работы производство вводило и снимало разные системы оплаты труда - начиная от уравниловки и заканчивая использованием КТУ... Но это происходило внутри производства, путем их взаимных договоренностей и на картине в целом не сказывалось. Начисление чистого оклада на мой взгляд проблематично на производстве: по какому принципу его начислять? Если по принципу квалификации, то сразу встает вопрос о количественной составляющей - например работник, который собирает нестандартку (не очень часто) и получает оклад больше, чем работник, который собирает стандартку, но в больших количествах и ежедневно... А так привязка к квадратуре спасает от этого, просто платим за сборку нестандарта большую сумму за квадрат и, если есть несколько человек, которые могут ее собирать, то они сами решат, кому это делать и получит деньги за нее именно тот, кто делал...

Проходили, знаем... С дилерами Рехау никаких вопросов не возникает вне зависимости от объемов, да еще и продают не только палетами

У нас все веселее есть "оклад", т.е. минимум, меньше которого невозможно получить. Расчет производится по кв.м. если сумма получается на человека меньше "оклада", то он получит этот оклад, если больше, то сумму ЗП. С монтажниками договариваемся каждый раз индивидуально, т.к. что ни объект, то своя заморочка...

+1 Женщины - это в принципе зло... а уж когда говорить начинают... на производстве 2 года - занимаюсь конструированием нестандартки, работаю с технологами и поставщиками ежедневно... Нормы и ограничения по изделиям, размерам и комплектации знаю... Хотя... Я ведь просто женщина... +1 Согласна на 100% Алекс Вульф - респект и уважуха коротко, ясно и по делу!

почему пока? планируете свои делать? для себя или на продажу? 200 - это на стандартку или на все? выделяете двери и нестандарт или платите за ЛЮБОЙ кв.м столько? это расценки со своим расходником или с вашим?