Так ить сразу и не видать! Бывало по 3-4 месяца человек работает- и вопросов нет. А на пятый месяц ловится на воровстве или на том, что сбегал остограмился.
А коллектив не может быть константой. Хорошие парни растут (и это здорово), кто-то в мастера, кто в замерщика или манагера, а кто и просто устает и меняет род деятельности. Были и такие, что поднабравшись ума-разума, открывали собственную конторку как дилеры. Так что приходиться постоянно брать, учить, отсеивать. Причем, лично мое мнение- монтажника сменившего 2-3 компании к рассмотрению можно даже не принимать. Лучше взять "чистый лист"- и научить, а не переучивать.