eNsigN

ознакомился со списком на свой город. в списке есть фирмы с которыми не стал бы работать..

или в договоре с клиентом п.1 Накорми монтажника а по теме.. в панельке в среднем (2х-е окно) 1,5 часа под ключ в кирпиче в среднем 2,5 часа под ключ, все зависит от ситуации, проема.. 3х-е немногим отличается, добавим полчаса ) ну а б/б всегда по разному, но в среднем 2,5 часа (п), 4 часа (к). Вообще, склоняюсь к тому, что завершающие работы (СТИЗ, силикон и прочие мелочи) нужно на след-й день делать.

2 Alex Wolf в Вашем ответы Вы склоняетесь к использованию САЗИЛАСТа, только я не понял, почему? можно поподробней

Всегда работаем СТИЗом, а так с Сази различий не знаю наносим резиновым шпателем после конечного высыхания и подрезания пены.. впринципе все просто. вопрос на засыпку: стоит ли мазать всю четверть стизом или всетаки ограничиваться только пенным швом? Т.е. можно ли его использовать в качестве шпатлевки?

соглашусь с Alex Wolf. уровней, однозначно, должно быть два 40 и 100-120, первый для горизонтали, второй для вертикали соответственно. К инструменту могу добавить: нож сапожный (распакечивать) нож концелярский (всякие мелочи при завершающих работах) шестигранник(и) можно малкой (угломером) обзавестись щетка-сметка и совок пасатижи немешало удлинитель с тройником (универсальный желательно) карандашей побольше и поярче (это если нет привычки заухо или в карман сувать ) в моей практике, рулетка и угольник у каждого монтажника своя к вопросу, работа не спорт: дрель, фен, болгарка обычно в машине лежат и повсюду с собой не таскается, а случается, ой как нужны..) к вопросу, марка инструмента: тут, мне кажется, только личная симпатия к исполнению и самой марке, если рассматривать такие фирмы как Bosh, Makita, Hitachi... т.к. цена и качество (надежность) практически одинаковые. А так, все проверенные лично, проблем небыло и нету. сейчас, в моем комплекте, перф Бош и Макита (пользуюсь бошем, больше нравится когда как дрель используешь, перф-головка снимается а патрон одевается. у макиты патрон на головку одевается, слишком длинный прибор получается. Но видел у новой линейки Макиты сейчас это поправили), шурупер Макита (ну очень ударостойкий, бывает даже подстучу им что-нибудь ), лобзик Макита, Фен макита все безотказно уже 3 года! Болгарка накрылась (скгорела), марка какойто Storm ) и пол года не проработала дрель тоже что-то в этом роде, пользуюсь редко, пака живет )) Как-то взял домой шлейфмашинку Bort, паркет немного шлифануть надо было, так ее и хватило на половину немного )) - щетки сгорели, поменял, добил вторую половину ) Вообще склоняюсь к Маките и удобно и надежно и цена приемлимая, но вот что-то меня master DV смутил по поводу новой линейки. это факт или пака домыслы? а может ли кто сказать-рассказать о HILTI? зы всегда хотел с собой брать пылесос

и мне спасибо

а где можно почитать? может быть у Вас есль какая-нибудь е-литературка по теме? буду признателен зы только не отправляйте в яндекс

использую "жидкий пластик" FENOPLAST KF для обработки стыков примыкания откосов к профилю, ну и подоконника тоже, как альтернатива силикону. Отличная весч, думаю можно забыть о звонках типа: "У меня посерел силикон, не могли бы вы его заменить?". Помогает при глубоких царапинах на подоконнике, можно устранить.

2 Alex IlI нет, ничего не изменилось, однозначно нету! несомненно, у первого всегда преимущества спасибо!

2 Rexther не исключено )) полная свобода фантазии хорошие ребята не только окна ставить умеют

что-то напоминает идею Pilligrima : ПРЕСТИЖ КАЧЕСТВО ДЕШЕВИЗНА зачеркните для себя одно лишнее

мы немного о разном В моем случае, цену устанавливает исполнитель, а агент получает % от этой цены

На началах во всех этих ролях планирую выступать сам. толковые монтажники закупают все сами, нужно только описать единую технологию, чтобы было все в одном фирменном стиле ) а если склад, то почему бы его не представить как оптовый магазинчик, в котором твои-же (и не только) монтажники и тарятся У нас таких катострофически не хватает считал, а вы..!? Склад, кладовщик, резчик мат-ла, отходы, недочеты, перерасход, переделки... у многих тут большой пробел.. И та компания, которая это осознает, та и будет пользоваться услугой гильдии монтажников .. и останется в плюсе. Думаю, при объемах, это все окупиться вполне! таким о каких я говорю, я не буду!

Главным человеческим мотиватором в работе служит денежное вознаграждение, в нашем случае так называемый откат. Если Вы порадовали клиента своей работой, он конечно скажет своему другу о хорошей работе, если второй спросит, а если Вы предложите ему за это агентские, он куда охотнее и чаще будет Вас рекомендавать. Тем самым можно поднять продажи. Не так уж много таких эмоциональных людей, которые под впечатлением разнесут слухи по своим знакомым о своем успешном остеклении, а денежное вознаграждение, вполне вероятно, может послужить мотивирующим фактором. вот тема по теме: )) http://www.forum-okna.ru/index.php?showtopic=1821 не путайте откат с взяткой

Согласен, начинаю как дилер, думаю набрать штат, наработать имя, потом уже с предложением услуги к другим организациям.. Параллельно уже беру монтажи в других фирмах, но пока для себя лично, а не как на организацию Просто работая монтажником, вижу не компетентных, тупых начальников отдела монтажа, руководителей и слепых или не понимающих директоров. Оттуда и проблемы А ведь все можно исправить

А я поддерживаю Fresh. Как правило каждый дилер, чуть только начинают денюшки скапливаться, уже производство хотят вместо того чтобы развивать себя как продавца и сотрудников своих развивать.. И не забывайте о тех, которые не расчитав возможностей закрываются, с большим минусом в кассовой книге и с полным цехом оборудования, которое уже продаш не за те деньги, которые за него выложил... А производителям, вместо развития своей торговой сети, лучше бы было развивать дилерскую сеть и на них эффективнее работать..! ИМХО

Уже очень креативно, интересно 6. Мисс/Мистер "Случайный прохожий"

Конечно, вопрос занятости в межсезонье на первом месте и может быть вместе мы сможем найти решение..!? Не помогут ли в этом случае корпоративы? Да и те же рекламации, у компаний с большой текучкой кадров в монтажном подразделении их куча (у рассматриваемой организации их должно быть минимум), их отрабатывать тоже время нужно, сервисное обслуживание.. Обучение работников, повышение квалификации заслуженных работников. В любом случае, наемник в не сезон также дома сидит, а тут мотивации, перспективы, работа как-никак.. В этом и есть вся задача организатора..

В параллельной ветке кто-то усомнился в потребности дилера, а я тут еще больше мельчу Собственно поэтому и решил создать тему.. Есть идея создания такой организации, которая будет заниматься непосредственно монтажом и сервисным обслуживанием, а производство и продажи оставить тем, кто этим уже занимается... Конечно же, акцент на качество предоставляемых услуг. Каковы ваши мнения, на сколько велика потребность в такой организации у нас в стране? В европейских странах, как мне известно, такие структуры существуют. С чего начинать, как преподнести себя заказчикам, какие трудности возможны и все остальные мнения и предложения? Для себя уже все не один раз анализировал и даже пришел к мнению, что за такими организациями порядок в строительстве в сфере монтажа СПК.

Не сочтите за флуд.. Хоть тема и не оконная, но все же маркетинг, как он есть.. Чья Bonanza? http://bonanzaland.ru/ 29.01.2007 14:22 С середины января нынешнего года стартовала первая федеральная кампания бананового брэнда Bonanza, принадлежащего группе JFC. "Решение о перезапуске брэнда Bonanza, который существует на рынке с 1999 года, было принято в связи с отсутствием в стране сильного фруктового брэнда и стремительного роста потребления этой группы товаров. Поэтому мы решили провести рестайлинг брэнда, который должен стать лидером премиального сегмента", -- заявил коммерческий директор ЗАО "Группа компаний JFC" Андрей Афанасьев. По его словам, проект окупится в течение года. Чтобы брэнд стал узнаваем на полке, руководство JFC планирует установить в сетевых магазинах брэндированные стеллажи и продавать часть бананов в специальной маркированной упаковке, которая позволяет хранить фрукты в течение 7-10 дней. Господин Афанасьев не исключает, что в будущем Bonanza станет зонтичным брэндом, под которым станут продаваться и другие фрукты, ввозимые компанией в Россию. Отметим, что JFC не единственная компания, решившая заняться раскруткой розничного брэнда. Производители цитрусовых из Марокко также начали в этом году масштабное продвижение брэнда Maroc, известного российскому потребителю еще с советских времен. "Марокканские экспортеры совместно с правительством страны потратят на продвижение овощей и фруктов в России ?2,2 млн до 2008 года. Более того, весной под этим брэндом мы планируем продвижение новых продуктов: помидоров и стручковой фасоли", -- заявили представители Марокканского центра по развитию экспорта. Эксперты считают, что пока от усилий импортеров по раскрутке своих фруктовых брэндов выиграет весь рынок. "На первом этапе в выигрыше будут все поставщики, однако спустя небольшой промежуток времени потребитель будет искать и, что важно, узнавать на полке именно брэнд", -- заявил Ъ один из представителей рынка импорта фруктов, не пожелавший называть себя. "Сегодня рекламные акции JFC работают не столько на раскрутку брэнда, сколько на продвижение всей группы товаров. Конкуренты JFC точно будут ей благодарны", -- уверен управляющий директор компании BrandLab Moscow Александр Еременко. " © http://www.yarmarka.net/ Ваши комментарии на эту тему? Особенно хотел бы услышать Pilligrima ЗЫ Я не агент бОнанзы

аналогично!

неговори.. до -10, да еще с нащельниками.. какие проблемы? и дверцу в помещение открытой держать, чтобы теплее было

всем ба компаниям, ценящих клиентов, клиентов таких как вы Домохозяйка

скорее всего так и есть, либо рама не совсем симетричная, либо импост имеет отклонения Вообще, если щели не устранить поменяв местами, можно воспользоваться Fenoplast KF (жидкий пластик).

моя практика показала, что никаких проблем при монтаже откосов сразу после монтажа конструкции не возникает. личный рекорд (вдвоем), установка 2х-го окна под ключ 1ч. 10мин. эт я так ..