Перейти к публикации
forum-okna.ru

Alex Tim

Участник
  • Публикации

    54
  • Зарегистрирован

  • Посещение

О Alex Tim

  • День рождения 13.12.1969

Старые поля

  • Регион/город
    Москва

Контакты

  • Сайт
    http://
  • ICQ
    0

Информация

  • Пол
    Мужчина
  • Город
    Москва

Alex Tim's Achievements

Участник

Участник (2/8)

0

Репутация

  1. требуется менеджер по продажам в офис. м.Первомайская. опыт работы график 5х2 или 2х2 з.п. обсуждается индивидуально. (968) 851-04-40
  2. требуется замерщик. в штат, на постоянную работу. окна ПВХ. резюме на rabota@okna-salamander.ru
  3. и мы, помнится, стеклили обычными окнами параходики. и в бытовки строительные обычные окна ставим.
  4. возможно, третья петля растёт как средний прижим ))) слышал я такую версию пару раз .... на практике , все бубнят что нагрузка при неправильной регулировке на петли большая, да и сама регулировка не сахар(по себе знаю), но петли ставят. никто не изучал вопроса - зачем .. даже не то, что не изучал, а даже не думал в эту сторону... у нас же всё научение через передачу опыта. а рынок тесный..) после этого опроса все будут знать, что ВСЕ ставят три петли , а года через два будем опрашивать - зачем 4 петли ставить, а не 3.
  5. фирме на постоянную работу, в штат, требуется замерщик с функцией специалиста по рекламациям. обязанности: -замеры, расчёт (технический) конструкций, согласование с заказчиками, составление спецификаций по заказу. (ПВХ . Provedal) -рекламации. требования: в.о., опыт работы от 3 лет , наличие машины. отзывы с предыдущих мест работы приветствуются. оплата: оклад + бензин+ премиальные по итогам работы за месяц. резюме на rabota@okna-salamander.ru (все вопросы через почту) зы рекламаций мало. основное - замеры. работа с розницей. офис 2 минуты от м Первомайская
  6. это обычное дилерство частного лица. так сказать, один из вариантов захода в этот бизнес.... приводишь заказчика, те маленький % налом... Не проще. Рынок сильно отличается от торговли складской продукцией. договор с переработчиком на кого? есть отсрочки платежей. есть личные контакты и т.п. как со всем этим быть? Да и переработчики не дураки, в основной своей массе. Деньги гонять переработчику через одного кого то? раскрыть всем свои обороты?. А продавить можно и не объединяясь, времена теперь такие. бегать дилеров собирать под свои знамёна за % - будет ,при хорошем раскладе, те же 80 тыр.. но не в офисе, а в чистом поле...
  7. полноценный акт ежедневно может и не получится... у прораба может не быть полномочий и т.п... тем не менее.. каждый день сдаёте прорабу - по квартирно!! можно на чистом листе... кв№ дата.. все стеклопакеты целы, все ручки на месте, все накладки на месте все окна отрегулированы.. и так далее.... всё с подписью прораба ... если не будет подписывать можете закладываться на свою охрану.. дешевле выйдет .. но такое вряд ли будет... и храните эти бумажки как зеницу ока... я как то по первой, на весь подъезд ручки по новой покупал.
  8. Alex Tim

    Кто может объяснить

    яндекс может и забанить за передранные тексты. и скорей всего так и сделает.
  9. что то мне подсказывает, что им будет достаточно дохода с клиента. выведите им себестоимость по комплектующим на заказ (если программа позволяет то и ФОТ) и сумму продажи. а по всем остальным вопросам скидывайте всё на бухгалтерию.
  10. если это дискотека, зачем там прозрачные стеклопакеты? оставляем стекло, а пространство между стёклами (1 камеру) заполняем твёрдым наполнителем. с внешней стороны , чтоб не портить внешний вид фасада поставить тонированное или зеркальное
  11. вложите потраченные усилия в развитие своих розничных продаж. дилеры Вас будут прозванивать по всякому. ваши менеджеры должны понять что это дилер и вывести вас на контакт с ним... общайтесь. с менеджерами дилеров тоже... быстрей получите результат... у вас явно нет людских ресурсов для развития дилерской сети... ни спецов, ни своих знаний. а что нужно делать зависит в том числе от ресурсов которыми обладаете. а про лояльность -мой опыт говорит что она есть . люди(так называемые дилеры)) ищут фирму которая развивается, делает правильные шаги, "прицепившесь" к которой можно въехать в светлое будущее. крупному дилеру тяжело переходить на другого поставщика(прайсы, образцы, обучение менеджеров СВЯЗИ для быстрого решения различных ситуаций). крупные заказы по любому будут искать где дешевле.. если заказ проблемный то будут искать где надёжней, а надёжней там где лучше со всеми знаком. а в целом, работа с дилерами требует больше усилий чем производство... на первых порах как говорилось выше - дайте возможность вашим монтажникам заказывать окна у вас.... они по любому снимают повторные заказы с ваших монтажей... только сейчас это уходит на сторону... короче- не надо картошку выбирать.. ешьте всё подряд... точный рецепт вам никто не даст. это невозможно... а "меню" работы с дилером тут не однократно выкладывалось и обсуждалось... по поводу заказов если кто и захочет к вам перейти - будет давать простенькие не значащие заказы, чтоб проверить работу ваших служб и качество... в плоть до того что закажет у вас один отлив (хороший способ проверить на сколько вы любите клиента , а не его деньги)... ИМХО норма - минимум 3 работающих(размещающих заказы ) дилера на человека в месяц. до кризиса было 4-8 в месяц..и больше. в некоторых конторах считали что 4 в месяц это ничто
  12. Переработчики (производители окон ПВХ) из Калининграда (который в европе), срочно свяжитесь со мной . есть заказ. ЗЫ для остального сообщества- не надо мне советовать как юзать гугл. ) извиняюсь перед админами если создал тему не в том разделе.. в раздел "заказы" не хватило сноровки попасть...
  13. Alex Tim

    требуется технолог

    тема не закрыта. вакансия пока свободна. руки не доходили заглянуть.
  14. Alex Tim

    требуется технолог

    профиль - брусбокс(аналог REHAU). фурнитура - GU
  15. Alex Tim

    требуется технолог

    вкратце - был уволен нач. пр-ва, технолог стал нач производства. благо опыт у него имелся. теперь вновь нужен технолог. вакансия жива. + к окладу премиальные в зависимости от объёмов.. благо они есть..
×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.