Nandrea Опубликовано: 15 октября, 2009 Share Опубликовано: 15 октября, 2009 (изменено) Под новые проекты ЗАО "ЛИГА" требуются руководители направления и менеджеры по продажам с опытом активных продаж комплектующих к ПВХ-конструкциям (профиля, фурнитуры, дополнительных комплектующих) в Москву и регионы. Подробно с обязанностями, требованиями и условиями работы Вы можете ознакомиться, позвонив в центральный офис по телефону: +7 (495) 545-05-74 (спросить Андрееву Наталию, доб. 144). Резюме принимаются на адрес: kadr@liga-lg.ru. Изменено 16 октября, 2009 пользователем Rexther Дублирование тем - есть ФЛУД. Читайте Правила. Вторую удалил. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
bulkin Опубликовано: 16 октября, 2009 Share Опубликовано: 16 октября, 2009 Подробно с обязанностями, требованиями и условиями работы Вы можете ознакомиться, позвонив в центральный офис по телефону: +7 (495) 545-05-74 (спросить Андрееву Наталию, доб. 144). Резюме принимаются на адрес: kadr@liga-lg.ru. Звонил. Ничего этого Андреева Наталия мне не сказала. Общие фразы, никакой конкретики. Приезжайте на собеседование, поговорим. Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Step_an Опубликовано: 19 октября, 2009 Share Опубликовано: 19 октября, 2009 Звонил. Ничего этого Андреева Наталия мне не сказала. Общие фразы, никакой конкретики. Приезжайте на собеседование, поговорим. Спасибо. Вообще-то, по телефону редко подробно рассказывают о вакансии, если только рекрутер - совсем новичок . Когда нужен хороший специалист, то вначале просят резюме отправить, потом, если по резюме человек подходит, приглашают на собеседование. Именно при встрече можно многое прояснить, но и работодатель тоже будет активно прояснять, что вы из себя представляете и чего стоите Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Андрей1977 Опубликовано: 19 октября, 2009 Share Опубликовано: 19 октября, 2009 З/П ТАМ НЕ БОЛЕЕ 30 Т.Р. СПЕЦ ВЫ ИЛИ НОВИЧОК З\П ОДНА ДЛЯ ВСЕХ!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
bulkin Опубликовано: 26 октября, 2009 Share Опубликовано: 26 октября, 2009 Вообще-то, по телефону редко подробно рассказывают о вакансии, если только рекрутер - совсем новичок . Когда нужен хороший специалист, то вначале просят резюме отправить, потом, если по резюме человек подходит, приглашают на собеседование. Именно при встрече можно многое прояснить, но и работодатель тоже будет активно прояснять, что вы из себя представляете и чего стоите для того, чтобы отправить резюме я должен знать хотя-бы о какой зп идеть речь. похоже на:"да, я продаю машину, но за сколько не скажу.." спасибо Андрей. скорее всего, зп там действительно 30 тырлов, не более, поэтому и не отвечают на вопросы. тайна. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 26 октября, 2009 Share Опубликовано: 26 октября, 2009 (изменено) Желающих работать за зарплату в 30 тыров более чем достаточно. Но вот "Руководитель направления" - штучный "товар". В Н-ске зарплата таких штучных специалистов колеблется возле отметки 40. Переманить кого-то с 40 на 30 ?!.... А в бизнесе ПВХ во всем Н-ске не более 20-30 таких спецов. Значит будут набирать новичков... П.С. Я подавал свое резюме - мне сообщили что рассматривать будут в ДЕКАБРЕ. У меня нет столько времени. Скорее всего в это время я уже буду занят. до декабря всех хороших спецов разберут Изменено 26 октября, 2009 пользователем Леха Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендованные сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.