Перейти к публикации
forum-okna.ru

Rexther

SModerator
  • Публикации

    13 628
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Дней в лидерах

    344

Все публикации пользователя Rexther

  1. Какое-то странное у нас в стране понимание какпитонизЬмы ... Деньги как были инструментом так им и остаются. При любом строе. Не более, чем инструментом. Мечты человеческие и мотивация - про другое. Ну пусть даже про количество денег. Количество - вот определяющее слово. А заиметь большее количество денег можно только став лидером и имея перед собой такого же. А что такое "стать лидером"? Это значит стать обладателем определенных знаний, умений, навыков, знакомств и т.д. в количестве и качестве большем, чем у конкурентов. И это все та же "гонка за лидером" ... А мантра типа "мотивация только деньги" - как раз только препятствует становлению лидером-то ... Она мозги набекрень сворачивает. И все.
  2. Честно говоря не очень понимаю формулировку ... Что именно подразумевается под термином "обучение" в данном случае? Применимость артикулов? Методика замера? Технология производства? И еще - учить-то кто именно предлагает? Компания-переработчик как своему дилеру?
  3. Это сильно завышенные цифры. 10 человек это очень много. В моей практике было КБ из трех конструкторов и начальника, очень опытного конструктора. Они вполне справлялись. В рамках "клиентоориентированной" компании, которая не пренебрегала и корпоративными заказами. Что бы содержать КБ из 10 человек нужен поток гораздо более мощный и ни о какой "клиентоориентированности" речь уже не пойдет - это будет корпоратив на 100 %. Со всеми вытекающими.
  4. Я безмерно рад и за вас и за те компании. Но, на мой взгляд, это в корне не верный подход. Одно дело когда в компании есть КБ (именно КБ) и она, компания, ещё и со стороны привлекает конструкторов. И совсем другое дело когда какая-то живопырка получает милионные заказы и не трудится содержать даже ОДНОГО конструктора. При этом, скорее всего, у них и технолога в цеху нет. На мой взгляд это просто пожирательли бюджетов. Это, конечно, удобно собственнику, конструктору-аутсорсеру... Наверно удобно тому с кем из заказчиков собственник вась-вась... А в смысле развития отрасли это просто дырка от бублика. В таких условиях все эти наши охи-вздохи, про отсутствие интереса к отрасли у молодёжи, это просто нытье глупое. Тоже самое и про Конструкторские школы можно сказать.
  5. Ввязываться в "многомиллионный" проект с конструктором на аутсорсе самоубийство. Правильно сделали, что не полезли.
  6. Вы явно путаете уголовные преступления и правонарушения. Одно дело не выплата зарплаты - налоговое преступление и вовсе иное дело опоздание, прогул, порча имущества и проч. Я не юрист, но думаю, что если есть возможность доказать именно ущерб, нанесённый предприятию, то за него можно и судить. Другой вопрос, что вряд ли обращения бизнесменов к правосудие будут массовыми - врядли уж такой ущерб, тем более с умыслом. Да и у самих бизнесменов рыльце-то в пушку... Я далек от мысли, что наемные рабочие все прям идеальные, а предприниматели сплошь воры и хапуги. Вовсе нет. Я думаю, что истина как раз посередине - все хороши. Потому и вот так и живем - куда кривая вывезет.
  7. Виктор, при всем уважении, но ведь это дело собственника. Ну или начальника работника. И зачем бы тут уголовка? Увольняйте и дело с концом. Другой вопрос если имеет место воровство, растраты, именно мошенничество. Но это общеуголовные преступления, есть УК, есть полиция, прокуратура.. В чем проблема-то?
  8. Нет. Не утрирую. Это ты нарисовал какую-то страшную картину, да ещё с полным отрицанием роли Советского государства. А ведь это именно оно дало 8-ми часовой рабочий день, всеобщее начальное образование, социальные блага. При царях-то, батюшка, рабочий день был по 12-14 часов. Пробиться в инженеры из рабочих было практически нереально. Ты почитай как при батюшках-то этих на том же Донбассе металлургическая промышленность работала. И кто там кем был. Поищи откуда такие названия - Юзовка, Карловка... Это полезно знать.
  9. А какие тут перспективы? Интерес о тут в чём, в окнах? С технической точки зрения все захрясло и никуда не движется. Всё в угоду экономии. В цехах гастеры и, в лучшем случае, начцеха. Нормальным проектированием мало кто занимается. Оборудование, часто, донашивают чуть не конца прошлого века. Авто матизация на уровне каменного века. Компании часто не имеют технологов, сисадминов, программистов. Часто Excel и Word чуть ли не единственные программные продукты. Зарплаты серые, в отпуск или на больничный не думай. Да ещё вона, мечты об уголовке, правда не ясно за что - может за опоздания... Не понимаю. Чего тут молодому человеку делать?
  10. Для поиска исполнителей есть специальный раздел - работа.
  11. Да я-то извиню, конечно ... Только вот это смешно, Леш. Какие-то мифические "конкретные преподаватели", видимо, в жутком подполье, вопреки ужасТной и людоедской Советской власти, передавали тайные знания избранным гениям ... Смешно ... что сказать. Высшее образование устроено очень просто и очень сложно - если студенту надо он получит знания, если ему нужна корочка - он получит корочку. Если он дебил такой, что не способен ни знания получить, ни корочку - его просто отчислят. Ну или, в современных частных "вузиках", просто будут доить его как нормального лоха.
  12. Это не так ... Почитай хотя бы биографию Грабина, Яковлева, Курчатова ... При царе-батюшке были, конечно, и ученые, и инженеры. И многие из них остались в Советской России. Но было множество молодых людей. Которых учила, растила и двигала вперед Советская власть. В после-военную эпоху, хотя и были потери огромные, были и свои имена- тот же Королев ... Да многие другие. Не стоит так уж огульно про "просрали полимеры" кричать. Это, мягко говоря, НЕ ТАК. А вот сейчас да - сейчас инженеров кране мало и часто они слабо подготовлены. Нонешняя власть занимается подготовкой потреблятелей. Это так. И вот этого мы еще хлебнем.
  13. Доски не забудьте антисептиком пропитать и закрыть от прямого попадания воды.
  14. https://tybet.ru/content/market/ - это ссылка на МАРКЕТ. Думаю там надо регистрироваться и тогда можно будет создавать объявления. Это не форум, а другой сайт. Остальные вопросы надо задавать Вадиму - он всем управляет.
  15. Если сразу отправлять на FH, например, то там такого рукокожопят, что .. хоть топор вешай. А тут, при благоприятных обстоятельствах (если народ подтянется, если ТС не уйдет в дурку типа "обоснуйте" и т.д.) можно получить вполне нормальную, достаточно профессиональную критику. И на ее основе уже что-то делать. Или НЕ делать - советов же просят, что бы им не следовать, а что бы было кого обвинить. Изгаляться, на мой взгляд, людЯм приходится просто потому, что денег жалко. А видим мы, чаще всего брак и проблемы. Потом ... Там вполне можно обойтись досками. 50-кой перекрыть зазор в 3-4 местах и все. В бревно врубить доску - пробелмы нет, в кирпич тоже - всего то и нужна болгарка.... Какие там такие уж затраты-то?
  16. "вечно" - слишком большое слово для пены и кирпича. Слишком протяженное. А нагрузок там хватает. Позовите специалистов и не мешайте им сделать свою работу.
  17. Ну, во-первых это не "пена", а все таки "специальные" пено-клеи"". Во-вторых внутренние перегородки, плитка, утеплитель и прочее не являются несущими ограждающими конструкциями. А в этой теме речь именно о них, как я понимаю. Да и вообще, мне нравится подход ТС - я выдумал, а вы обоснуйте почему так нельзя. Сперва пусть обоснует, что так можно...
  18. А вы можете документально обосновать допустимость укладки кирпича на пену?
  19. Ну ... раз пошла такая пьянка то вот... Там и килограммами можно вроде.
  20. Там нет 2 кг ... Это надо машину пакетов раздербанить. Да и качество сита, полученного там способом, вряд ли будет соответствовать требованиям ТС: Ищите производство СП и там договаривайтесь за деньги. Купить в развес у поставщиков комплектухи вряд ли можно - пакеты с ситом герметично запаяны и подлежат выработке в определенный срок - оно же воду набирает.
  21. Любая краска пахнет. Даже акварель. Красить профиль - менять шило на мыло.
  22. Rexther

    С Новым 2021+1+N

    С Наступающим 2023 годом! Пусть будет мир, будьте здоровы и счастливы!
  23. Ну-ну... Это ж тоже работа... У каждого своя судьба, Виктор. Не мы её выбираем.
  24. Я малость про другое... Не Века куда-то кого-то пускать должны, а наши ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ компании должны зани аться этими вопросами и возглавлять их. Иначе так и останемся вторичным придатком западной пустоты. Я про это. А интерес Веки ясен как Божий день. Ну уж на фуршет-то, себе, точно заработаете. А быть подавалой за фуршет... ну вряд ли интересно, а?
×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.