VSTEC MACHINERY

Добрый день, дорогие друзья. Регистрации на сайте нет как таковой, не знаю на каком сайте вы были. Заявка составляется по желанию того, кто хочет приехать и посмотреть станок в работе, занимает это около 2 минут. отсутствует, но присылать чертежи или фото узлов станка, которые делают его №1 по производительности я, с вашего позволения, не буду. Для вас уважаемый ОТКОСОФФ я выложу пару Правда, не знаю, как они помогут понять производительность. https://www.dropbox....%D1%83.jpg?dl=0 https://www.dropbox....%D1%82.jpg?dl=0 https://www.dropbox....kew/22.jpg?dl=0 https://www.dropbox....vjo/24.jpg?dl=0 https://www.dropbox....a2x/25.jpg?dl=0 https://www.dropbox....hzh/40.jpg?dl=0 https://www.dropbox....n6r/41.jpg?dl=0 Видео на сайте вам не удалось посмотреть?

Мы как-то решили в этом году не участвовать в СибБилде и Нюрнберге, но брошюры в Новосибирске будут девушки раздавать наши. По опыту: очень редко выставки "отбиваются" - чаще это просто поддержка репутации и возможность посмотреть на остальных.

Уважаемый Andreych - заходите на сайт, заполните заявку, и я с большим удовольствием приглашу вас, чтобы показать возможности нашего оборудования в боевой обстановке (непосредственно на заводе у наших клиентов). Что касается "крокодилов" (как я понял на вашем примере - "Немец") - у нас несколько другая концепция или можно сказать понимание того, какая конструкция, характеристики, форма и назначение должны быть у подобного робота. Тот станок, о котором идет речь, стоит у нескольких клиентов в разных регионах. Станок уже серийный, и опробован "по полной".

Согласен с вами. Например, на одном производстве этот вопрос решен следующим образом: на каждой операции установлены "посты" (сканер + пк), производство на полной безбумажке, каждый работник имеет свой бейдж-штрих код и каждую заготовку (штапики-пулами/заданиями) и операцию он отмечает, зарплата исключительно сдельная (ее работник наблюдает в режиме онлайн прямо на экране), а кто, что и когда делал отмечено в базе как "отпечатки пальцев". Первое время после введения этой системы было много штрафов на рабочих, через неделю меньше, через месяц почти не оставалось штрафов. На выходе у них получился полный отказ от ОТК, так как каждый был ОТК предыдущему рабочему по цепочке, если, например, фурнитурщик не обратил внимание на ошибку резинщика, а стекольщик - ошибку пильщика штапика, то виноват последний. Вот такая ответственность.

Будьте добры привести пример.

Потребность есть, а нынешняя тенденция изменения экономических показателей для отечественного производителя лишь на руку. Тренд же у многих успешных оконных производств в России сейчас - увеличение объемов при сокращении издержек, где большее внимание уделяется второму пункту.

Полностью согласен, невозможно напилить на штапикорезе штапик плохо или хорошо, можно лишь не в размер или по причине неисправности (ушел угол диска, тупые зубья, привод засорился и пр.), но есть вариант еще один с цулагами, что до момента прижима штапик установлен под неверным углом (вывернут) тогда и напил будет соответственно под другим углом - но это надо быть совсем дебилом.

Сделали уже

Рольганг полноценный можно отдельно приобрести почти бесплатно, поэтому не совсем недостаток, принимая в учет ценник на Yilmaz. Yilmaz очень не плохи в простых станках, есть большой опыт.