Перейти к публикации
forum-okna.ru

plotnik

Участник
  • Публикации

    1 169
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Сообщения, опубликованные пользователем plotnik

  1. Ну если мысли бродят - это плюс :huh:

    Деревянщики НЕ ДАДУТ срок меньше 3 недель и на это есть объективные причины.

    Сравним ПВХ - Дерево пооперационно:

    ПВХ:

    1. Нарезка ПВХ -2.Нарезка армирования -3.Армировка -4.Фрезеровка импоста -5. Фрезеровка под ручки -6. Сварка -7. Зачистка -8. Фурнитура. -9. Остекление - 10. Сборка.

     

    Дерево.

    1. Обгонка на 4-х стороннике. - 2. Профилировка (каждые вид профиля - на изделие 50% открывания минимум 6 профилей, не считая штапика) - 3. нарезка -4. Торцовка -5. Сборка (Склейка) -6. Шлифовка. -7. Грунтовка -8. Шлифовка -9. Покраска -10. Еще шлифовка+покраска (до достижения идеала) -11. Остекление (не как в ПВХ!!!) -12. Фурнитура -13.Шина -14. Сборка. -15. Упаковка (иначе всё зазря)

     

    Хотя основное время - это изготовление профиля. Здесь либо под каждый профиль свой станок, либо держим сроки...

    Шина- :blink: это что?

  2. А входящие как всегда для самого начала довольно расплывчаты - понять технологию изготовления и соотнести начальные вложения с будущей прибылью :blink:

    Вот такой вопрос родился - почему у всех (ну или у многих) производителей окон из евробруса - сроки изготовления месяц и больше - это загрузка такая немерянная или обусловлено тех процессом?

    Понять технологию изготовления несложно надо побывать на прозводствах разных обьемов, но без предварительного анализа продаж все это порожняк, производства кардинально отличаются друг от друга взависимости от обьема. А большие сроки у разных производителей по разным причинам , у меня например элементарная очередь до сентября, у других перебои с поставками бруса, у третьих летняя работа-брусовое домостроение, у 4 и 5 свои причины. Одно НО если вам обещают окна за 5 дней то это значит что они сидят без работы, интересно почему? :huh:

  3. Уважаемые, помогите найти хорошего производителя дерево-алюминиевых фасадов!

    Хороший производительэто производитель с большим опытом изготовления данной продукции, а ее изготовлено в России не так много, созвонитесь с поставщиками профильных систем, узнайте кто больше закупает.

  4. Намеренно недовезти материалы невозможно, если у Вас четко налажен процесс комплектации и передачи материалов. Для этого есть отгрузочные листы с четким указанием перечня и колличества дополнительной комплектации и цепочка подписей (составил, отгрузил, принял(водитель), получил(заказчик или монтажники, смотря кто принимает)). В каком звене произошел разрыв тот и покупает материалы.

    Я имел в виду не недовезти а недоставить т.е. недопенить швы, поставить анкера пореже, непоклеить ленты и т.п.

  5. Как-то вы очень мрачно к молодежи :( У меня почти все моложе 27, хорошие ребята, если не даешь на шею садиться, более прагматичные чем я в свое время был, но это скорее в плюс. Работают, от учебы не бегут (правда лоботрясы отсеиваются), в общем все не так плохо <_<

  6. Бог предупреждает редко но если уж делает это то делает весьма конкретно. Фуры запретил открывать пока все кто на разгрузке не соберуться вместе, распаковка поштучно, чужих не подпускать, назначил ответственного за процессом.

  7. Бороться с воровством можно так:

    1. Определяете цену монтажа 1м2 с учетом расходника.

    2. Даёте свой расходник на монтажи, заранее сообщив монтажникам его стоимость..

    3. При выдаче денег монтажникам удерживаете стоимость расходника.

    Поверьте, монтажники будут возвращать каждый саморез.

    Получается что материалы которые намеренно недоставят клиенту у них покпаете вы. В некоторых случаях будет похоже на скупку краденого.

  8. Вчера: остаточек на монтаже, фура на обьекте, грузчики переодеваются, 2 узбека из строителей раскручивают крайнюю стопку окон 12шт 1780х1840, фура под наклоном, окна поехали, едва успеваю выдернуть перепуганного узбека, окна падают на борт под углом градусов30 к горизонту.

    Когда дрожь прошла разбираем стопку: на ОДНОМ окне царапина. Заметьте окна деревянные в сборе вес каждого больше 100 кг, все живы и даже здоровы. Вот это ВЕЗЕНИЕ! :blink:

    ЗЫ: про нарушение техники безопасности и сам знаю.

  9. Мы торгуем деревянными окнакми, замер (и только замер, без денег) стоит 1000 руб + бензин 3 рубля за 1 км. Если свыше 10 окон то 50 рублей за последуущее окно.

    Штука с окна на кармане заказчика? :blink: Они у вас наверно денег не считают.

  10. Недавно хороший знакомый подарил мне диск с классной музыкой. Слышали песню "Бубамара" из фильма "Черная кошка, белый кот"? Если нет - рекомендую. Диск слушаю только в машине - веселит и поднимает настроение такая "безбашенная" музыка. Такое ощущение, что исполнитель (к сожалению не помню имени,вспомню - напишу) обкуренный по жизни :blink:

    А мне больше тема из "Время цыган" нравится.

  11. ответ - в вопросе :blink:

    ножницы не держат вес створки, еще как следствие -выработка цапфы ц.замка... окончания, уголка и п/о ответки .

    Насколько я понимаю ножницы не должны держать вес створки, это делает нижняя петля. То есть проблема скорей в нарушении геметрии створки. Да и на мой взгляд распределение нагрузок в п-о фурнитуре более благоприятное для угловых соединений.

    ЗЫ:А от таких замков мы отказались 3 года назад, все только на базовой безопасности.

  12. Да нет проблем, на 1м ДОКе в свое время Грикон-овская линия сращивания стояла, она выдавала неперывный брус, окошко в стене и в заборе прорубить - и до Бирюлево-товарная, как раз примерно такое расстояние. А уж дальше уж железнодорожники разберуться.:blink:

    Представил: брус 6 км длины проходит повороты на ж.д. :thumbsup::):D

  13. Устойчивых состояния у меня всего два:

     

    1. Зима. Заказов не на год вперед :blink: . Думаю - надо вкладывать денежки в продажи, рекламу, диллерскую сеть.

    2. Лето. Заказов на четыре месяца вперед. Про сбыт уже не думаю :thumbsup: . Думаю - надо организовать вторую смену, оптимизировать тех. процесс, поднять производительность.

    А потом опять... зима.

    Я и говорю: на одних окнах прожить сложно. Техпроцесс оптимизировать нужно еще и для того чтобы получать бОльшую прибыль, производительность поднимать для того чтобы рабочие в свой человеко-час больше зарабатывали , но при сезонных простоях делать этого не очень и хочется. ИМХО:Столярка организованная на свои обречена выпускать разную продукцию двери, мебель и т.п. ,главное чтобы поддерживался высокий технологический уровень (не делать штакетник),а вот если ты олигарх или в тебя деньги вкладывает денежный дядя(кредит во внимание не принимаю т.к.хотел бы я видеть начинающего которому банк даст 600-800 тыс. европейских рублей) то одни окна в обьеме это выход: техцепочка поделена на маленькие кусочки и готовить приходиться обезьян на одну операцию а не профессионалов, и тогда лучшее предложение a-buz. (это если в расклад не вводить сбыт)

    С уважением plotnik.

  14. Это первый и наиглавнейший вопрос.

    Если нет гарантированного спроса хотя-бы на 400-500 квадратов в месяц, то ИМХО организация нового производства, подчеркиваю, нового производства - более чем рискованное мероприятие. Другое дело, если уже есть некоторая база, скажем небольшой участок\столярка при каком-либо производстве с неким минимумом оборудования, то рискнуть, пожалуй можно. Очень многие так начинали - кто-то расширился и выжил, а кто-то несдюжил.

     

    Но это всеравно надо считать и четко искать свою нишу на рынке.

    :) Согласен на все 100, с маленькой оговоркой :гарантированный спрос понятие эфемерное, а столярное производство предприятие в принципе очень рискованное.

  15. . Со временем.

    Вот именно это мешает им трезво оценивать ситуацию.

    У оконщиков работа сезонная, так что костяк - это навсегда, они должны знать о фирме все (ну или почти все), а остальные - так, сила подсобная

    И как будет себя чувствовать сила подсобная?

  16. Я бы может и с удовольствием, но высоты боюсь до обмороков, а демонтаж вызывает приступы со слезами на глазах.

    У меня слез нет но хозяйку квартиры всегда немного жаль: этож надо такой бардак за 20 минут. А высоты бояться ни к чему все делается из помещения.

  17. А может стоить сформировать "костяк". Этаких "хранителей традиций", а все приходящие - как пушечное мясо - не лучше - уволен. Приработаешься - зарплата будет нормальная, льготы всякие.

    У оконщиков работа сезонная, так что костяк - это навсегда, они должны знать о фирме все (ну или почти все), а остальные - так, сила подсобная.

    Я вообще хочу так поступить.

    Кто и что думает.

    Рабочий нанятый в сезон будет знать что чуть что его уволят, о каком качестве может идти речь? :)

    А что будет думать "костяк" Rexther уже сказал.

  18. Да мне и самой интиресно. Я тогда техником работала, так мы с зав.складом, с начальником производства голову ломали. Пришли к одному выводу, что чем выше человек становится по карьерной лестнице, тем хуже у него голова работает.

    Ну это неправда , просто вы на проблему смотрите с разных сторон , надо попробовать помонтировать самим на тех же условиях что и монтажники. Сколько всего нового откроется...

  19. а почему бы и нет :)

     

    ну если ничего не помогает, тогда вот товарищ один метод предлагал :thumbsup: :Да уж...проблема...Есть на эту тему история. Водочный завод в Кабарде, современное производство, хорошие условия труда, кормежка бесплатная, при поголовной безработице-хорошая и своевременная з/п. И всё равно нашлись умники...главное- поймать хоть одного. Дальше - фильм ужасов. Этого одного запихивают в огромную железную бочку, заваривают люк и специально приставленый человек какждые 15 минут со всей дури фигачит по бочке кувалдой... через пару-тройку часов сдал всю команду, еще через пару вымолил замену бочки на нехилую кулачную экзекуцию.. как думаете, воруют еще на этом заводе?

    :):blink: А вам потом сидеть за такие негуманные методы.

×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.