Jump to content
forum-okna.ru

Search the Community

Showing results for tags 'кто как платит?'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Для покупателей окон, конечных потребителей
    • Форум заказов на окна
    • Любые вопросы
    • Помогите выбрать, вопрос к инженеру
    • Заказы на остекление
    • Консультации по вопросам качества: помощь специалиста
    • Ремонт и техническое обслуживание окон
  • Свободное общение free.forum-okna.ru
    • Свободное общение 2.0
  • Для профессионалов рынка
    • Общие профессиональные вопросы
    • Оборудование для производства
    • Отраслевое программное обеспечение
    • Микроклимат. Вентиляция и кондиционирование.
    • Стекло и стеклопакеты
    • Обсуждение эффективных продаж
    • Выставки, Журналы, Конференции
    • Сайты
    • Куплю/Продам/Аренда/Услуги
    • Архив документов
    • Работа (Job)
    • Технический регламент
    • Оконные новости от участников
  • Администрация, работа форума
    • Поздравления участников
    • Работа этого Forumа и сайта tybet.ru
  • Архивы, только чтение
    • Архивы заказов на остекление
    • Юмор
    • Свободное общение
    • Поделись своей удачей!

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы


Регион/город

Found 1 result

  1. Уважаемые Коллеги! Доброго всем времени суток! Прошу совета по оплате труда замерщика. На данный момент она производится следующим образом: 1. При удачном замере-2% от общей стоимости заказа, 2. При неудачном - не оплачивается. Также предложили замерщику другой вариант: Независимо от результата 500 руб. за один адрес(в черте города) или договорная сумма(за МКАД). Ни один результат не устраивает наших сотрудников. Существует ли более справедливая система оплаты?
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.