Jump to content
forum-okna.ru

TBM

Members
  • Posts

    2
  • Joined

  • Last visited

Старые поля

  • Регион/город
    Москва

Информация

  • Пол
    Мужчина

TBM's Achievements

Участник

Участник (1/8)

0

Reputation

  1. Уважаемы дамы и господа! В ТБМ открылась новая рубрика «Секреты успеха», в которой каждый желающий может поделиться своими навыками в работе с программой СуперОкна. Более подробно о новой рубрике читайте здесь: http://tybet.ru/content/news/index.php?SECTION_ID=615&ELEMENT_ID=26692. Предлагаем в этой теме обсудить организацию данного предприятия, чтобы рубрика была действительно удобной и полезной. Пример интерфейса рубрики вы найдете в прикрепленной картинке. Если зайти в новость, то будет предоставлен весь авторский текст. В самом низу будет ссылка на обсуждение данной новости.
  2. Вадим! Поздравляем с днем рождения! Желаем творческих успехов и новых интересных проектов!
  3. Вадим! С Днем рождения! Желаем творческих успехов и новых интересных проектов!
  4. Условия: - 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00). - Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом. - ДМС, компенсация питания, спортивный комплекс, изучение иностранных языков. - Оклад + ежеквартальные премии, - Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта работы (Оклад + ежеквартальные премии). - Место работы - м. Медведково/м. Алтуфьево, г. Мытищи - доставка корпоративным транспортом 10-15 минут. Обязанности: - Организация обучения клиентов (анализ потребностей, формирование программы и расписания обучения, взаимодействие с внешними консультантами, координация процесса обучения, решение организационных вопросов, обеспечение документооборота). - развитие системы дистанционного обучения, - Модернизация и развитие Википедии, - Организация работы по развитию клиентов и их дилеров Требования: - Высшее образование - Опыт аналогичной работы от 1 года или в отделе маркетинга Контакты: Менеджер по персоналу (Иванова Юлия) тел. (495) 380-18-30 доб.2774 ivanova_yu@tbm.ru
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.