
Алекс_652
-
Posts
31 -
Joined
-
Last visited
Content Type
Profiles
Forums
Events
Gallery
Posts posted by Алекс_652
-
-
Примеры настройки программы Окна плюс 2.
Al двери krvd-45-https://cloud.mail.ru/public/ojaC/mktdWGxFP ,
Al двери krvd-45 маятниковые-https://cloud.mail.ru/public/YmSC/Mo6mAr9m7 ,
Al двери krwd-64-https://cloud.mail.ru/public/rLkH/YXyNQ1RCN ,
Раздвижка provedal-https://cloud.mail.ru/public/PchT/kdAoCNnhJ ,
Можно настроить как ПВХ так и Алюминий.
-
-
Создание расчетных баз для программ Профстрой 4 и Окна плюс 2 под любые профильные системы как ПВХ, так и AL.
Осуществляю тех. поддержку в режиме по удаленному доступу, телефону, почте или Skype.
Имеются уже готовые базы.
Пишите на e-mail: p48kandr@yandex.ru
-
В 26.06.2019 в 13:05, Rzn 62 сказал:
Всем здравствуйте! Есть необходимость в базе татпроф для ПС 4. Может у кого то есть,кто готов поделится???
Могу помочь с написанием базы для ПС4 -p48kandr@yandex.ru
-
-
На нагревательном элементе (паяльник ROTOX SZK502) перестал работать датчик температуры.
Может быть кто-то знает, от чего можно поставить не родной. Официалы цену озвучили неадекватную.
-
Добрый день. Открываю новое производство, планирую работать с Rehau, скажите из опыта, где брать разные фрезы и другую оснастку для работы с профилем? Ее поставщик профиля поставляет за деньги или на других условиях? Какое кол-во разных фрез необходимо? Не судите строго, может некорректно спрашиваю, пока не совсем ориентируюсь в этом вопросе. Спасибо за ответы.
Еще здесь можно приобрести оснастку fimteks@mail.ru
-
А вот нет ли похожего привода, но только чтоб еще цепь была, чтобы он створку еще закрывал сам
Электропривод и есть с цепью (в видео не показан сам привод, только принцип работы).
Задача у нас была, чтобы привода работали от пульта, так же подключены к пожарной сигнализации.
Сбросил мануал на эл. почту.
-
В прошлом году устанавливали вот такие электропривода
(оконная фурнитура запирается по периметру), если заинтересует поищу контакты. -
Люди добрые, помогите. Скачал профстрой2, но не могу его настроить. Работал до этого в компании, скачал у них базу данных и не могу ее сюда загрузить. Пишет невозможно инициализировать доступ, ошибка подключения к базе данных, ну и так же со всеми скачанными с просторов инета базами! Почему так???? Спасибо заранее за ответы.
Ответил в личку.
-
Необходимо настроить станок отрезной Gamma Swing Digit.
Регион - Краснодарский край, г.Гулькевичи
тел. 8(918)625-10-00, Анатолий.
office1koms@mail.ru
-
Здравствуйте, уважаемые коллеги. Столкнулись с фрезеровкой импоста под углом. В распоряжении Yilmaz KM 211 и Yilmaz KM 215. Но если честно, не очень удобно на них фрезеровать под углом.
Нет ли каких-нибудь специализированных станочков, заточенных под это дело?
Нужны две фрезы правого и левого вращения, настраиваете на одной база широкая сторона импоста, на другой узкая, чтобы фрезеровка начиналась всегда с тупого угла.
-
Помогите с инструкцией на русском языке! Станок отрезной Gamma Swing Digit.
-
По моим наблюдениям те. кто поступают подобно Вашему руководству, люди, которым или дали денег.
Здесь Вы в точку попали.
Не знаю куда завет эта ситуация с оконным рынком, но у нас в регионе (Краснодарский край) сейчас изобилуют не окна скорее "МУЛЯЖИ", берут самый дешевый профиль местного разлива (в Краснодарском крае их несколько), армирование от 0,7 до 0,9 мм. (Как-то заехал в одну контору, увидел, как армирование ножницами по металлу режут - был в шоке), створки вообще не армируют, поворотно- откидная фурнитура (самая дешевая из турецких) идет без среднего запора (удешевляют) и вот это, называя окнами, продают.
Может кризис хоть таких поубивает.
-
У Вас получается хороший подбор кадров... Ранее, когда был штат больше чем сейчас, у меня всегда был "костяк" из 3-х человек, а все остальные, как я называю, "пятнадцатитысячники", то есть постоянно меняющееся люди, которые сидят на окладе 15 руб. и % от сделки на телефоне... Причины ухода разнообразны, в основном зависть что кто-то в коллективе принял больше замеров или не оправдавшиеся надежды получать 150 тысяч на "сделке", ну и т.п.
А вообще я сделал вывод что главное в сотруднике это вера в руководителя и тогда он будет с тобой в любой ситуации, а ты сам должен временем и поступками доказать сотруднику то, что в тебя можно верить! Разные были ситуации... Было то, что украли из офиса зарплату производства 550 тыс. руб., собрал ребят, объяснил, пообещал выплатить в течении недели, обещание сдержал... Когда выплатил зарплаты за 2 недели перед закрытием, мужики честно доработали, хотя в принципе их ничего не держало... В 2008-м, в кризис, "зависли" в банке 2,5 млн., "кряхтел", "буксовал", продал машину, но работникам платил... Кто-то предал, убежал, но с теми, кто остался работать приятно и надежно...
Если бы все владельцы фирм так рассуждали, за такого руководителя можно стоять горой. Но есть совершенно другой тип - шестнадцать лет назад, когда только открывали фирму, наш костяк был шесть человек. За очень короткий срок в 3 года фирма стала крупнейшей в нашем городе, численность работников была уже около 50 чел. (только цех). Мы сами делали отбор и обучение сотрудников для цеха, руководство к этому вообще не касалось. За свою фирму готовы были глотку любому перегрызть. Выпускаемая продукция была на очень высоком уровне, представители REHAU тягали на производство новых переработчиков для обучения. Но когда стукнул первый заметный кризис 2008 г., первых, кого решили поставить в стойло, был старый костяк фирмы, было заявлено что любого из нас (к этому времени был технологом на фирме, начинал сборщиком (любые конструкции) с легкостью заменят на человека с улицы. То, что фирма находится на должном уровне заслуга только учредителя. За прошедшее время с 2008 по 2015 из костяка никого не осталось. В данный момент рассыпается как карточный домик. Очень обидно за родную фирму, но с руководством дороги разошлись и уже, думаю, никогда не сойдутся.
-
2
-
-
Приветствую, всех.
Преамбула:
Наш общий знакомый из славного города Ярославля приобрел очередной геморой конструктор "угадайку", а именно штапикорезный станок Sovteсh OSV.
Естественно, что дальше встал вопрос как это чудо оснастить?
Если с цулагами разобрались, замерив по тем турецким обрубкам, что было, и восстановили картину.
То дальше встал вопрос, какие диски туда ставить. Ибо ни инструкции, ни данных в интернете нет, а главное, что отсутствует и сайт производителя.
На станке от прошлого хозяина стоит диск 200 мм.
А подрезной диск прошлых хозяин на нем не оставил.
Вопрос:
- Подскажите, если у кого есть такое чудо, то какой все-таки туда надо ставить отрезной диск (какие параметры)?
- Или может, у кого паспорт случаем завалялся.
- Есть подозрение, что станок ребрендинговый, если это так, может быть кто знает, кто реальный производитель станков Sovteh, чтобы посмотреть параметры первоисточника.
Заранее всем спасибо.
Здесь продают http://www.orp-servi...tech/index.html - может они подскажут.
- Подскажите, если у кого есть такое чудо, то какой все-таки туда надо ставить отрезной диск (какие параметры)?
-
Добрый день! Нужна помощь специалиста (или знающего человека) по обучению настройки базы СО 5. Соответственно, не бесплатно.
Либо нужны готовые базы на КВЕ 58 и 70, Алютех и на фурнитуру GU, siegenia и Варне.
Ответил в личку.
-
Подскажите, КАК Вы это сделали?
В личку popov_652@mail.ru, можно и видео сделать.
-
Так они были введены. Это же не первоначальная настройка. Или просто то, что новый поставщик? А в фурнитуре вообще цвет указывать надо?
Попробую вам помочь - обращайтесь popov_652@mail.ru
-
Знаю, что подобное оборудование в Москве предлагает Профильдизайн. Вертикального у них на сайте не нашел, но надо позвонить - вдруг есть.
Вот ссылка http://gipnojungle.rosintek.ru/design/proj...design/TreC.htm
Помимо станков, они еще и ролики предлагают.
А вот еще: http://www.roisen.ru/index.htm
Лично никого из них не знаю.
Нужно изготовить ролики для гибки алюминиевого профиля.
К кому можно обратится для изготовления?
Технологи и конструкторы - каков ваш средний возраст?
in Общие профессиональные вопросы
Posted
Технари из нулевых может быть еще нужны ближе к Москве, в моем регионе чувствуешь себя вымирающим видом. На данный момент 50 лет, с окнами работаю с 1999 года долгое время работал с REHAU затем VEKA, как было подмечено выше еще остались воспоминания о профиле со стенкой в 3 мм. Долгое время проработал завпроизводством и технологом в одном лице. Сейчас у нас в регионе делают не окна, как сказал один клиент - окна были до 2012 года сейчас муляжи. Какой нибудь "клон" с армированием, в лучшем случаи в 1 мм с фурнитурой далекой от совершенства, зато стеклопакеты предлагают энегосберегающие, мультифункциональные и т.д.. Реалии сегодняшнего рынка.