Mastyr
-
Публикации
25 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Сообщения, опубликованные пользователем Mastyr
-
-
А что, собственно говоря, тут не так?
Для себя, правда никогда не считал не возможным поработать свехурочно, но мой работодатель, с которым я работал более 10 лет, всегда это ценил и мне никогда не приходилось выпрашивать повышения зарплаты и т.д. А все остальное - вполне справедливые, на мой взгляд, запросы стОящего спеца....
Что не так?
А вот в нашей фирме, мы и так работали каждый день сверхурочно - поскольку работа сдельная, но чем больше работали тем больше сомневались что ты заработаешь, а дело было так подаем ведомость за март месяц примерно по 23 тысячи, а начальник и говорит - слишком МНОГО не пройдет такая зарплата у генерального, вот и раскидывали на уже не работающих людей. А всю зиму начальник ныл почему по субботам не работаем и уходим в 17.00. На участке производства СП подняли в 2 раза объем за те же деньги. Вот как хочешь так и работай.......
-
Начальник цеха? Ну так а платит-то кто? Он что ли? Или он же и хозяин компании?А если не он собственник, так чего Вы с него хотите? Он из своего кармана Вам платить должен?
Не платят, не нравится подход к делу, организация - увольняйтесь и идите работать туда где платят и все делают в соответствии с Вашими представлениями. какие проблемы?
Только причем тут начальник цеха? И как это характеризует его как никчемного и непутевого человека?
Вы сами-то когда-нибудь бывали в шкуре начцеха? Пробовали все его проблемы порешать?
при чем тут кто платит, я про то что набрался наглости спросить что так вяло работаем- это раз. во вторых по зарплате начальник у директора должен выбивать и суетить. инструмент сломан полгода назад новый не покупают - разговаривать уже нет сил об этом с начальством - без толку, станки на ладан дышат, а тебе дают напильник на доработку за станком. И это в фирме с миллионными доходами. Все сидят на своих зарплатах (во время) и не шевелятся. Вот так! В Нижнем Новгороде мне уже просто податься некуда, все фирмы как одним лыком сшиты. Так что ищу работу в Москве.
-
Конечно м.б. что не везло
... Но все 10 лет?.... не верится... 
Тут дело скорее всего в том, что не умения и желания выполнять свои обязанности, а не пытаться заставить нач. цеха плясать под свою дуду ....
Под свою дуду?! за декабрь месяц деньги не отдали, и к тебе подходит и спрашивает начальник " что так вяло работаем?"
-
Совершенно с Вами согласен.
Нельзя рассматривать долгосрочность работы на одном месте как признак профессионализма, особенно в России. Кризис здесь абсолютно не причем. Так работали и до кризиса.
Приведу свои аргументы. Вы устроились на работу под одни обещания. Потом, (как происходит в 90% случаев) если Вы хороший специалист происходит сценарий:
1. Вас начинают грузить доп. обязанностями без доп. оплаты;
2. Оказывается, что появляется сверхурочная работа без доп. оплаты;
3. Оказывается, что отпуск два раза по две недели без выбора сезона;
4. Оплата черная в конверте;
5. Система пожарной команды - где загорелось туда и побежал (нет должностных обязанностей);
6. Задержка зарплаты и обещания "завтра", которые тянутся более двух месяцев;
7. Зарплата определяется средней температурой по больнице. Бонусы,- это слово, которое слышишь только на собеседовании;
8. Далее, допишите сами.... Можно еще десяток пунктов привести.
Нормальный специалист будет долго это терпеть? А это происходит в подавляющем большинстве случаев.
Почему-то многие руководители и кадровики берут с западных программ приема на работу только то, что их устраивает. А про то, что за все эти пункты, о которых я писал выше, оплачиваются дополнительно,- тактично забывают. При чем, это не особенности бизнеса в России - это менталитет многих руководителей. Пообещать, продержать специалиста на обещаниях до предельного состояния, и обидеться на то, что он,сволочь, уволился, потом - нанять нового и далее... (у Попа была собака... опять по кругу).
Там, где, специалистов не "используют" а им платят, - вопросов кадров не существует. Там, даже кадровиков нет. Таких фирм очень мало, но они есть. По этому и вероятность нормального устройства на работу для специалистов, очень мала. Везде нужна лошадь за пару пузырей.
И вывод. Если человек долго сидит на одном месте, значит только два варианта. Или он действительно специалист и ему, просто повезло с фирмой и ему платят. Или ему не платят, но он понимает, что у него будет проблема с трудоустройством на другом месте (то есть он не специалист).
Это только мое мнение. Особо не ругайте.
Полностью с вами согласен. Конечно пунктов еще много можно приписать, но это уже будет ни к чему........
-
А в качестве кого Вы работали на разных фирмах?
Сборщиком работал.
-
за 10 лет поменять много фирм, это не гут показатель для спеца
сидеть в одном цеху на одной фурнитуре и на 2 - 3 профилях - это для тебя показатель Спеца?
-
Я за 10 лет во многих фирмах работал, и нигде путевого начальника не видел и как человек никчемный и как организатор производства никакой, все приходилось самому организовывать.
-
Требуются монтажники и сборщики окон ПВХ (не пьющие професионалы из России). Териториально - юг Москвы, есть жилье.
Гарантированный постоянный объем - строительная фирма. Достойная зарплата.
т. 8 916 259 54 94 Владимир.
Если есть жилье, готов к работе сборщиком стаж 9 лет
-
Требуются срочно сборщики в цех ПВХ и алюминия. Оплата сдельная.. fabrikaokon@yandex.ru
В Нижнем Новгороде тоже есть Фабрика окон, откуда я хочу свалить.......Как у вас обстоят дела с работой, какая оплата труда( в смысле ...руб/кв.метр)
-
Ищу работу. Сборщик-монтажник изделий из ПВХ. Опыт работы 9 лет.
-
Компании по производству окон ПВХ требуются монтажники и сборщики ( сдельная оплата труда)
производство находится в г. Одинцово
fandeeva@steklo-zerkalo.ru
8-495-981-08-23 Татьяна
Готов приехать с раскладушкой если есть куда и где ее поставить.
-
Требуется сборщик окон пвх , Москва, Марьино
Оплата высокая, сдельная.
т.356-89-91 Римма Романовна.
Алкоголикам,тунеядцам и прогульщикам просьба не беспокоить.....
Опыт 9 лет от распила до монтажа, если есть в цеху есть место для раскладушки на первый месяц то готов приехать......
-
Эх Trocal мой самый первый профиль и фурнитура Shuring, жаль что я живу не в Москве. Хотя можно и приехать.
-
На постоянную работу требуется слесарь-сборщик конструкций из ПВХ.
Мужчина 25-45лет. гражданство РФ
Требование: опыт работы, знание профиля BrusBox, фурнитуры AUBI, ARtec, Maco. Умение работать на пиле, сварке, фурнитуре.
Обязанности: Изготовление и контроль качества продукции, ведение склада, обучение новых сотрудников.
Работа в г.Чехов М.О
т.(495)645-12-58
ГОТОВ ПРИЕХАТЬ НА РАБОТУ СТАЖ 9 ЛЕТ НА ПВХ
KHUDKOV@MAIL.RU
-
Такого замерщика надо было уволить еще в "Понедельник - лоджия вместо 2600 -2060", я конечно понимаю можно ошибиться на пару сантиметров но чтобы вот так "Четверг -"Ростикс" - ошибка по высоте на 450мм при замене с/пакета." Вот так всегда ошибается один, страдают все
-
Территориально ХИМКИ МКАД
Готов переехать, из Нижнего в Химки
-
Для начала:
автоматическая пила
2 автоматических шуруповерта
2 двухголовые сварки
зачистной автомат
2 автоматических импостных
2 сборочных места фурнитуры на раму
фурнитурная станция на створки
2 стенда остекления...
Теоретически такой цех запросто должен 80 (больше пока не требуем) изделий в смену выдавать,но больше 60-65 не тянем, простоев в принципе нет,каждый своей операцией занят...мотивация присутствует...вот и возникает вопрос как же все-таки 80 выжать? не знаю с какой стороны подступится.
такой цех должен делать от 100 окон в смену(без остекления) работал-знаю, просто нужна реорганизация работы, сейчас делаем почти 60-100 квадратов окон не имея ничего из этого списка (так уж вышло)
-
Добрый день!
вопрос: какой размер оплаты труда сборщика окон ПВХ?
спасибо за ответы!
Работа сдельная. бригада 6 человек. 90 руб (без остекления) за квадратный метр изделия, вот и посчитай зарплату и примерный расход сил
-
Бригада нижегородских монтажников, готовы предложить свои услуги по установки окон в нижнем новгороде и нижегородской области. опыт 2 года . автомобиль, инструмент в наличии. Телефон для связи 89200317771 Андрей
Ребята в Нижнем искать бестолку, все как будто вымерло, поехали лучше в Москву. И если не секрет в какой фирме работаете......
-
Беспереспективно
Хочешь сказать, что в Москве спецы по окнам не больше 20-ти тысяч получают
-
Привет форумчане!!!
У меня к вам вопрос. Можно ли в Москве найти работу на производстве окон? Живу я в Нижнем Новгороде. Работаю на окнах 9 лет. Причина моего поиска, в том что работаю в самой крупной фирме города и нет заказов, перспектив тоже. Заработали по 9 тысяч за март месяц. В общем это последнее моё место работы идти больше мне некуда.
Подскажите пожалуйста, стоит ли искать работу в Москве или нет?
Заранее спасибо!
Сборщики ПВХ
в Есть вакансия
Опубликовано:
Донабор в бригаду?