Alcom Опубликовано: 17 августа, 2010 Share Опубликовано: 17 августа, 2010 не имеешь права. только там где было "несанкционированное вмешательство" или кслу уголок прикрутили - то имеешь право снять с гарантии монтажный шов под уголком. Если прописано в договоре. Ты не так делай - делай чтобы монтажникам было невыгодно тебя обворовывать. Они как думают - если клиента им дали - то он их и они могут договариваться помимо кассы. А что на этого клиента потрачены деньги - на рекламу, з/п замерщика, менеджероа, аренда и прочее.... намного больше чем монтажник себе сорвет... они не думают. и не хотят. Но когда объяснишь - понимают. Понимают почему за каждый вскрытый левак ты будешь штрафовать из зарплаты 200% от стоимоти работ с материалами по розничной цене. Потому что сделав левак он не подработал - он просто украл из кассы предприятия. вот такую надо вести политику, а сношать заказчика - распоследнее дело. Наоборот- скажи что за каждый всрытый такой случай ты вернешь клиенту потраченные им дентги из расчета стоимоти работ по программе. Клиент сам понесет сдавать тебе левачников. эх... опыт приходит с годами =) Спасибо!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 18 августа, 2010 Share Опубликовано: 18 августа, 2010 эх... опыт приходит с годами =) Спасибо!!! а зачем годы терять - бери и пользуйся Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Alcom Опубликовано: 18 августа, 2010 Share Опубликовано: 18 августа, 2010 а зачем годы терять - бери и пользуйся Поэтому я и здесь, на Вашем (нашем) форуме... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Alex Wolf Опубликовано: 18 августа, 2010 Share Опубликовано: 18 августа, 2010 Может как вариант, предупреждать клиента при заключении договора, что если будут производится какие либо работы, не указанные в договоре (комерческом предложении) то автоматом слетаете с гарантии? А если он сам оштукатурил? А вообще - заделка наружнего шва - святая обязанность при установке. Заказывал, не заказывал... Монтажников, да... воспитывать надо... в меру... и лучше кормить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Alcom Опубликовано: 18 августа, 2010 Share Опубликовано: 18 августа, 2010 А если он сам оштукатурил? А вообще - заделка наружнего шва - святая обязанность при установке. Заказывал, не заказывал... Монтажников, да... воспитывать надо... в меру... и лучше кормить. хм... за свой щёт чтоль, если не заказал откосы??? Воспитывать да, а вот лучше кормить - самому кушать нечего будет... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 18 августа, 2010 Share Опубликовано: 18 августа, 2010 (изменено) ... а вот лучше кормить - самому кушать нечего будет... Не можешь накормить - пускай попастись. но тогда следи чтобы у тебя всегда вкуснее было... Насчет заштукатурить монтажный шов - многие это сами могут сделать. Чтобы не было вопросов с гарантией - сделай "методичку" для умельцев как надо штукатурить, какими составами... Гарантия сохраняется при соблюдении рекомендованной технологии. Так что если есть нарушения явны видны - с гарантии можно спокойно снимать Пусть кто хочет - штукатурит. А "методички" можно продавать.. рублей по 100. Изменено 18 августа, 2010 пользователем Леха Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Максим1982 Опубликовано: 19 августа, 2010 Share Опубликовано: 19 августа, 2010 Когда у монтажников работы невпроворот то и левачить нет времени и желания. А если и находятся такие, Штраф 200% + воспитательная работа+ показательное увольнение в конце сезона (когда работы уже мало) пускай пасется на вольных хлебах. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
URIMANVOLSK Опубликовано: 19 августа, 2010 Share Опубликовано: 19 августа, 2010 Когда у монтажников работы невпроворот то и левачить нет времени и желания. А если и находятся такие, Штраф 200% + воспитательная работа+ показательное увольнение в конце сезона (когда работы уже мало) пускай пасется на вольных хлебах. Левак леваку рознь. Если он после работы своим инструментом колымы зашибает, и не во вред фирме, то страшного здесь ничего нет. А когда вместо работы то такого гнать нужно независимо от уровня данного специалиста. Я сам на чужие окна по выходным выезжаю, и директор в курсе, и он не против. Потомучто это мое время и чужие окна. И клиенты потом приходят и следующий заказ делают у меня, и это фирме только на пользу. Вот как то так. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Rexther Опубликовано: 19 августа, 2010 Share Опубликовано: 19 августа, 2010 Левак леваку рознь. Если он после работы своим инструментом колымы зашибает, и не во вред фирме, то страшного здесь ничего нет. А когда вместо работы то такого гнать нужно независимо от уровня данного специалиста. Я сам на чужие окна по выходным выезжаю, и директор в курсе, и он не против. Потому, что это мое время и чужие окна. И клиенты потом приходят и следующий заказ делают у меня, и это фирме только на пользу. Вот как то так. Не соглашусь. Вместо отдыха работать это в любом случае не на пользу основной работе. Накапливается и физическая и эмоциональная усталость.... В итоге, вместо того, что бы на работе работу работать сотрудник начинает ... отдыхать или искать способы для отдыха. А учитывая, что левак всеми воспринимается: ..... это мое время и чужие окна. ..... То он (левак) зачастую становится более приоритетен, чем окна компании и время компании - которые не мои и следовательно чужие.... Со всеми вытекающими отсюда последствиями ... Собственно большая часть проблемы в объеме левака. Если это какие-то дискретные случаи - еще ничего, а если это система... регулярно если - пиши пропало. Работник уже НЕ работник.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
URIMANVOLSK Опубликовано: 24 августа, 2010 Share Опубликовано: 24 августа, 2010 Не соглашусь.Вместо отдыха работать это в любом случае не на пользу основной работе. Накапливается и физическая и эмоциональная усталость.... В итоге, вместо того, что бы на работе работу работать сотрудник начинает ... отдыхать или искать способы для отдыха. А учитывая, что левак всеми воспринимается: То он (левак) зачастую становится более приоритетен, чем окна компании и время компании - которые не мои и следовательно чужие.... Со всеми вытекающими отсюда последствиями ... Собственно большая часть проблемы в объеме левака. Если это какие-то дискретные случаи - еще ничего, а если это система... регулярно если - пиши пропало. Работник уже НЕ работник.... Оговорюсь сразу чужие окна для меня это регулировки, и исправление чужих косяков. монтаж чужих окон или монтаж откосов для меня исключен. А так и опыта набираешься, видишь как конкуренты работают, и на хлебушек остается. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Коммерсант Опубликовано: 8 сентября, 2010 Share Опубликовано: 8 сентября, 2010 Ситуация такая пошли клиенты по алюминию, есть куча ТЗ. Сам я новичок и поэтому не могу полностью вести проекты по неопытности. В результате все сотрудники перегружены расчетами и ведением клиентов. Соответственно я получаю только 50% своих комиссионных. Но пройдет время и я научусь сам вести проекты. Но вот вопрос что лучше делать: найти нескольких клиентов и вести их или искать клиентов, а ведут расчеты пусть другие. Поделитесь опытом решения данной проблемы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 8 сентября, 2010 Share Опубликовано: 8 сентября, 2010 делай что лучше выходит и больче денег приносит Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Коммерсант Опубликовано: 9 сентября, 2010 Share Опубликовано: 9 сентября, 2010 делай что лучше выходит и больче денег приносит Это и так ясно. хочу узнать как этот вопрос решается в других организациях? Поделитесь опытом оргструктуры. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 9 сентября, 2010 Share Опубликовано: 9 сентября, 2010 Это и так ясно. хочу узнать как этот вопрос решается в других организациях? Поделитесь опытом оргструктуры. Оргструктура выстраивается под решение задачи.. а не наоборот. любой совет будет плохим. это задачи противоположные по организации... либо ты сам - везде с поспел... но объемы от тебя маленькие а процент большой - зато и хлопот не мерян рот либо ты организуешь работу целого отдела где каждый отвечает за четкие обязанности. это уже иной уровень. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Коммерсант Опубликовано: 9 сентября, 2010 Share Опубликовано: 9 сентября, 2010 Оргструктура выстраивается под решение задачи.. а не наоборот. любой совет будет плохим.это задачи противоположные по организации... либо ты сам - везде с поспел... но объемы от тебя маленькие а процент большой - зато и хлопот не мерян рот либо ты организуешь работу целого отдела где каждый отвечает за четкие обязанности. это уже иной уровень. Леха вот спасибо за ответ. а вы сами предприниматель или наемный работник? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Witcher Опубликовано: 9 сентября, 2010 Share Опубликовано: 9 сентября, 2010 Лучше всего выбирать клиента под себя и вести его от и до. И % будет и благодарный клиент приведет друзей и знакомых. А если просто найти клиента и передать другому, то отдачи в будущем можно и не дождаться. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 10 сентября, 2010 Share Опубликовано: 10 сентября, 2010 ... А если просто найти клиента и передать другому, то отдачи в будущем можно и не дождаться. ты не понимаешь о чем здесь говорят... ты создаешь команду которая работает на тебя и вместо 10 клиентов ты контролируешь 100, имея с каждого не 10% а допустим 1% - заработаешь минимум в 1,5 раза больше чем в первом варианте... при этом не придется носится по объектам как горный козел по Кавказким горам... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 10 сентября, 2010 Share Опубликовано: 10 сентября, 2010 Леха вот спасибо за ответ. а вы сами предприниматель или наемный работник? тебе это Важно? есть ли у меня лимон на организацию собственного бизнеса или я "свободный Варяг"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Rexther Опубликовано: 10 сентября, 2010 Share Опубликовано: 10 сентября, 2010 Уважаемые пользователи. А как относятся эти вопросы к этой теме? Коммерсант, не надо валить все в одну кучу. Собственно все Ваши вопросы имеют смысл простой: как продавать СПК - вот и идите в раздел Обсуждение эффективных продаж и там все это выясняйте. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендованные сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.