планирование работы производства

[Vera]

А про камеру - в цеху вообще считаю бесполезно, они еще и специально начнут рожи корчить...

<{POST_SNAPBACK}>

Ничего себе За рожи можно вообще отдельный прайс на штрафы вывесить! Тогда подумают, стоит ли вообще лишний раз в сторону камеры поглядывать

[Rexther]

Ничего себе За рожи можно вообще отдельный прайс на штрафы вывесить! Тогда подумают, стоит ли вообще лишний раз в сторону камеры поглядывать

<{POST_SNAPBACK}>

 

Можно! Но если много штрафов может случиться 1905 год!

[Морозов]

Можно! Но если много штрафов может случиться 1905 год!       

<{POST_SNAPBACK}>

 

А почему не 1917?!

 

С уважением Сергей Морозов

Компания Петроокна

http://www.petrookna.ru/

[Rexther]

А почему не 1917?!  

 

С уважением Сергей Морозов

Компания Петроокна

http://www.petrookna.ru/

<{POST_SNAPBACK}>

А есть принципиальная разница? Я о том, что одними штрафами ничего не решить. Должны быть ЛЮДИ! Среди рабочих, персонала офиса и т.д. люди не в смысле хорошие, вернее не только в этом смысле. Самое главное СПЕЦЫ. Важно что бы человек понимал зачем пришел он на работу.

А штрафы, 1905, 1917 ну оштрафуешь, раз, другой.... а человек вместо того, что бы сделать правильные выводы и взяться за себя начинает "лечить" тебя! Результат как правило один - увольнение. Но ведь время-то потрачено, да и деньги на него.

Изменено 19 октября, 2005 пользователем Rexther

[Vera]

Результат как правило один - увольнение. Но ведь время-то потрачено, да и деньги на него.

<{POST_SNAPBACK}>

И вместе с тем приобретен бесценный опыт для себя

[Tehnolog]

А есть принципиальная разница? Я о том, что одними штрафами ничего не решить. Должны быть ЛЮДИ! Среди рабочих, персонала офиса и т.д. люди не в смысле хорошие, вернее не только в этом смысле. Самое главное СПЕЦЫ. Важно что бы человек понимал зачем пришел он на работу.

А штрафы, 1905, 1917 ну оштрафуешь, раз, другой.... а человек вместо того, что бы сделать правильные выводы и взяться за себя начинает "лечить" тебя! Результат как правило один - увольнение. Но ведь время-то потрачено, да и деньги на него.

<{POST_SNAPBACK}>

Согласен на 99 %.

Нужно вводить систему кнута и пряника.

Нужно создать такую систему работы, оплаты труда и отношений вообще при которой люди сами курить побросают и будут уверены в том, что эта идея (насчет бросить курить) самим пришла им в голову.

Можно сделать так: выковырните из своих карманов по 50 баксов на нос каждому из тех рабочих, которых Вы особенно цените. Ну типа в качестве премии. Только не раздавайте всем, а только тем, кто не курит и на перекуры не бегает. Есть такие? Наверняка есть. И сделать это надо публично. На, мол, Васечка Иванович, денежку тебе за здоровый образ жизни. А остальные пущай посмотрят. Сначала его подкалывать будут, но пара - тройка месяцев пройдет и о ЧУДО! Уже пятеро - шестеро не курят. А через год глядишь и половина, а то и все. (Система опробирована на моей собственной шкуре и на шкурах мужиков с которыми мы вместе тогда пахали, еще в столярке, за станками).

Ведь Вы все равно будете им ЗРЯплату поднимать, цены то все растут А тут вроде и повод появится.

Попробуйте такую систему, Вам понравится.

Вы ведь понимаете разницу в работе человека курящего (и не дай Бог пьющего) и человека здорового по жизни. Куряга - бухарик работает до перекура, до обеда и до конца рабочего дня, а человек со здоровым румянцем на щеках имеет другой стимул. У него энергии дохрена и он ее использует в достижении единственной цели: зарабатывание денег. А кто хорошо работает, зарабатывать должен тоже неплохо.

[pashasv]

  А ктохорошо работает, зарабатывать должен тоже неплохо.

<{POST_SNAPBACK}>

Абсолютно верно, от текучки никуда не уйти, но костяк СПЕЦОВ нужно беречь, пусть это будут высокие зарплаты, интересные задания, кредиты от фирмы и пр. Чтобы человек сначала подумал, а потом уже решал, что делать, как говорить, где работать....

А по поводу камеры - зря вы так..... Гораздо легче глянуть на монитор, чем бежать через "пол-завода" в цех, да и "фотографирование" получается не в ковычках, а буквальное. С секундомером ппять-же прятаться как дурак не приходится..... И опять-же бузить и рожи корчить будут мягко говоря не самые ценные работники... И любые спорные ситуации будет решить гораздо легче, хватило - бы ёмкости диска

Я согласен, что подсматривание и подслушивание не совсем "наш метод" всегда хочется доверять рабочим, и тем более среднему руководящему составу.... но к сожалению люди не идеальны и мы в том числе, вот и приходится решать делему - либо дорогущие линии-автоматы, где только суперспецы наладчики (где вот только их найти), либо "не наш метод"....

[Брат]

камера вещь хорошая... воровство искоренить помогает...

[Морозов]

Согласен на 99 %.

Нужно вводить систему кнута и пряника.

 

Согласен, древний метод. Только сегодня почему-то более действеным оказывается КНУТ, а пряник так себе.

 

С уважением Сергей Морозов

Компания Петроокна

http://www.petrookna.ru/

[Гость Игорь]

Вы ведь понимаете разницу в работе человека курящего (и не дай Бог пьющего) и человека здорового по жизни. Куряга - бухарик работает до перекура, до обеда и до конца рабочего дня, а человек со здоровым румянцем на щеках имеет другой стимул. У него энергии дохрена и он ее использует в достижении единственной цели: зарабатывание денег. А кто хорошо работает, зарабатывать должен тоже неплохо.

<{POST_SNAPBACK}>

 

Дискриминацией попахивает, однако , Совсем необязательно (даже не в большинстве случаев) куряга хуже работает, чем "румяный здоровяк", все от человека зависит, и относиться к рабочим надо по человечески, тада и они так же (не все конечно ). Ну а тех, которые не все, накажем .

По крайней мере у нас это работает. А перекуров у нас два за смену, когда и чайку попить можно, и за жизнь потрещать, а так в цеху, на рабочем месте.

[pashasv]

Если-бы у меня 2 фурнитурщика-алюминьщика обвязывали 100 П/О створок в смену, но для этого им в начале дня надо было по 100 грамм коньяка, и курить в цеху, я-бы согласился (даже сам коньяк налил-бы), но моё мнение - от всего нужно получать удовольствие, а когда куришь и работаешь одновременно.... это как одной задницей на двух стульях....

Изменено 26 октября, 2005 пользователем pashasv

[Tehnolog]

Дискриминацией попахивает, однако , Совсем необязательно (даже не в большинстве случаев) куряга хуже работает, чем "румяный здоровяк", все от человека зависит, и относиться к рабочим надо по человечески, тада и они так же (не все конечно ). ________________

<{POST_SNAPBACK}>

Я и сам курю, как паровоз

Я говорю о подходе к проблеме частых перекуров, которые мешают работе.

Не вспринимайте буквально слова о курящем и не курящем, но эти слова близки к истине, поверьте.