Перейти к публикации
forum-okna.ru

Собака на сене или - Кто ж конкурентов учит?!


Готовы ли вы обмениваться с коллегами своими удачами и неудачами за последнюю неделю с целью обмена опытом?  

25 пользователей проголосовало

  1. 1. Готовы ли вы обмениваться с коллегами своими удачами и неудачами за последнюю неделю с целью обмена опытом?

    • да, когда это на равных
      7
    • да, особенно если участвуют несколько человек
      7
    • не уверен, а вдруг эквивалентного обмена не будет
      2
    • таких дураков не найдете
      0
    • нет: если я сильнее, то зачем конкурентов учить?
      5
    • нет: это бессмыслено
      4


Рекомендованные сообщения

Здравствуйте

 

Считаю обмен опытом( в лучшем случае) и промышленный шпионаж (в худшем случае) одним из направлений деятельности компании. Поскольку наша организация находиться в Днепропетровской области (Украина) считать кого либо из участников форума конкурентами нет смысла.

 

 

Давайте еженедельно обмениваться проблемами и удачами напрямую :thumbsup:)))))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | Наша телега | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА



Гость Владимир Арончик
Давайте еженедельно обмениваться проблемами и удачами напрямую  :))))))))

 

Уважаемый Павел!

 

Думаю что идея, все же "мертвая"... :thumbsup:

 

1. У работающего специалиста, как правило, нет времени на общение, относящееся к бизнесу, но не приносящее пользы для бизнеса...

 

2. Польза встречь не очевидна, скорее похоже на то, что кто-то должен быть "донором" на встречах...

 

3. Предлагаю Вариант: Находим на e-executive, например, Тренинг/семинар, который интересен участникам форума, формируем группу и вместе принимаем участие, попросив Тренера/Ведущего семинара готовиться с учетом нашей "оконной" специфики. Тренер при этом, скорее всего, готовиться будет 1-2 месяца(если тренер профессионал и знает что делать при таком "заказе")

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

....

3. Предлагаю Вариант: Находим на e-executive, например, Тренинг/семинар, который интересен участникам форума, формируем группу и вместе принимаем участие, попросив Тренера/Ведущего семинара готовиться с учетом нашей "оконной" специфики. Тренер при этом, скорее всего, готовиться будет 1-2 месяца(если тренер профессионал и знает что делать при таком "заказе")

Да где же найти такого тренера? Да еще - разбирающегося в таком узком секторе рынка, как оконная отрасль.

1-2 месяца? Хм-м :thumbsup: На мой взгляд- это очень мало, что бы что-то полезное и интересное рассказать.

Ходил я на такие тренинги. Устраивала компания, в которой я работаю за ОЧЕНЬ большие деньги. Мои впечатления? Крайне негативные. :)

Книжки сам читать еще не разучился ( да и прочел немало), а слушать целый вычитанные и законспектированные тренером теории нет никакого желания...

Куда полезнее пообщаться с человеком "с земли".... - практиком- компетентом.

Вот здесь- никаких денег не жалко: окупится сторицей

Изменено пользователем Piligrim
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1. У работающего специалиста, как правило, нет времени на общение, относящееся к бизнесу, но не приносящее пользы для бизнеса...

2. Польза встречь не очевидна...

 

Возможные варианты моей реакции:

 

1. Образ идеи, сложившийся у Вас и мой опыт подобных встреч не совпадают.

 

2. Как только появится шанс на пользу от таких встреч, появится интерес.

 

3. Шанс и чье-либо представление о возможности такого шанса - это разные факты нашей жизни. (И хороший продавец это учитывает)

 

4. Вы настолько сильно уверены в том, что идея мертвая, что готовы позволить себе в этом посомневаться? :thumbsup:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемый Павел!

 

3. Предлагаю Вариант: Находим на e-executive, например, Тренинг/семинар, который интересен участникам форума, формируем группу и вместе принимаем участие, попросив Тренера/Ведущего семинара готовиться с учетом нашей "оконной" специфики. Тренер при этом, скорее всего, готовиться будет 1-2 месяца(если тренер профессионал и знает что делать при таком "заказе")

 

Из вредности, зная Вас как хорошего тренера из оконной отрасли, придумал злобную мстю: смотрите новую тему :thumbsup:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Владимир Арончик

Уважаемый Павел!

 

Я сейчас работаю по контракту с компанией Funke Kunststoffe GMBH.

Должность - директор по сбыту.

Сфера отвественности - профили ПВХ, наружние инженерные системы зданий(очень богатый ассортимент), другие продукты Funke Gruppe.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Из вредности, зная Вас как хорошего тренера из оконной отрасли, придумал злобную мстю: смотрите новую тему  :thumbsup:

 

Павел, цитирую полностью ответ Владимира Арончика:

 

Уважаемый Павел!

 

Вы делаете совершенно НЕКОРРЕКТНЫЕ вещи!

 

Объясню, почему пишу именно ТАК!

 

Прежде всего, указанные в опросе тренеры - РАЗНЫЕ по сути выполняемой работы. Разные по жизненному опыту и базовой подготовке. НЕЛЬЗЯ ТАК ВЫБИРАТЬ и, тем более, сравнивать!!!

 

Сергей Ребрик - Метр! Он сертифицированный в США и опытнейший из Российских НЛП-тренеров. Разработал огромное количество ПРАВИЛЬНОЙ литературы и хороших, качественных тренингов.

Он в нашей ТЕМЕ! Более 4-х лет успешных тренингов для марки КВЕ.

 

Радмило Лукич - профессионал Высшей категории. Аналогичных тренеров нет, и его особенность - работа именно с руководителями. Прекрасный профессиональный консалтинг - его стезя. Бизнес-семинары - его "конёк".

Реальный практический опыт ПРОДАВЦА, а не психолога - вот его преимущества.

Поработав у Р. Лукича в компании могу сказать лишь одно - Радмило Лукич реально понимает что Маркетинг и Продажи неразрывно связаны, и знает как связаны. Большинство практикующих тренеров - теоретики. Радмило Лукич - практик!

 

Я против сравнения с профессионалами и против сравнения ВООБЩЕ!

Каждый должен найти СВОЕГО тренера!

Опыт говорит следующее:

лишь 30%(в лучшем случае) зависит от тренера. Остальное - личностные цели участников и их желание изменить конкретно свою ситуацию.

 

Павел, уберите, пожалуйста этот опрос.

Сделав его Вы портите свою и мою Репутацию.

 

Спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А я вообще против обсуждения с Павлом Коротиным любых тем.

Кажется 28 мая 2004 года я прилюдно заявил, что буду стеклить дом на

проспекте мира. В результате там появился Павел :thumbsup:

Эту историю помнят многие, и свидетелей хватает.

Поэтому я против всяких обсуждений с Павлом.

Господа! Берегите своих клиентов!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Разница была только в том, что на ту дату я ничего о сквоих контактах не объявлял :thumbsup: Переговоры вел с заказчиком на Алтуфьевском шоссе. И о том, что этот дом "Ваш" узнал много позже. Собственно, даже его адрес на тот момент мне не был известен. :)

 

И оснований "верещать", что Вы оказались на том же объекте у меня нет только по той причине, что я не кричу вслух о конкретных объектах. До того как завершил их.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вопрос был только в одном - зачем искать тренеров и вводить их в тему, если таковые наперечет и очевидны.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Зачем я попросила модераторов удалить мою дискуссию с Павлом Коротиным :-((

 

....

 

 

Админ: Уважаемые участники!

Все сообщения личного свойства, брань, ругань, нападки друг на друга, пусть и обоснованные, оставляйте для своей частной переписки. Все буду удалять :thumbsup:

Изменено пользователем Vadim
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сообщение удалено - нарушено п.3 правило форума.

Используйте личные сообщения дла высянения отношений.

Изменено пользователем Misha
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сообщение удалено - нарушено п.3 правило форума.

Используйте личные сообщения дла высянения отношений.

 

P.s. При последующих повторениях - начнем стрелять из плюсомёта.

Изменено пользователем Misha
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сообщение удалено - нарушено п.3 правило форума.

Миша самый лучший модератор! :thumbsup: А так хотелось почитать, что же там Паша написал :)

Интересно, блин...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Сообщение удалено - нарушено п.3 правило форума.

Миша самый лучший модератор!  :thumbsup: А так хотелось почитать, что же там Паша написал :)

Интересно, блин...

 

Вера, пусть это все останется в привате.

Уже опубликованных сообщений вполне хватает для выводов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Наташа, Вы также нарушили п.3 правил форума.

Не нужно из форму делать публичный обмен личными сообщениями, не всем интересно это читать.

Изменено пользователем Misha
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

... мдя.... Г. Коротину пора сменить имя, пол и сферу деятельности :thumbsup: Это-ж надо так наследить, что общественность обозлилалась не на шутку :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Давайте еженедельно обмениваться проблемами и удачами напрямую  :thumbsup:)))))))

легко.....на форуме не очень удобно.....а вот по ICQ...в самый раз...моя ася..237-756-272

 

остальных товарищей прошу тоже не стесняться...стучите.....

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну а я с паспартистами договорюсь :D

 

Макс, ты сначала выучи, чем черный ПСУЛ от серого отличается - смотри другую тему :D

 

И по поводу того тендера... Я решил поменять свою позицию: БОЛТУНЫ, ПУБЛИКУЮЩИЕСЯ РАНЬШЕ, ЧЕМ ДОСТИГЛИ РЕЗУЛЬТАТА, БЕРЕГИТЕСЬ!!!

 

Я отбирал и буду отбирать объемы у тех, кто болтает о своих заказах раньше чем заключает договоры!

 

Специально для таких как ты в России была придумана поговорка "Не говори гоп, пока не перепрыгнешь!" :rolleyes:

 

И еще одна: "После драки кулаками не машут!" :(

 

А самое главное, что на этом форуме два человека:

1. Генеральный директор "Интерьер холдинга "Лучшие Окна" Наталья ХХХ

2. Генеральный директор фирмы "Оконные технологии" (не КБЕ) Максим ZZZ

популярно показали всем, что вместо обсуждения профессиональных вопросов они предпочитают делать личные выпады.

 

Думаю потому, что это проще, чем профессионально работать.

 

Специальное спасибо Вам: Ваши сообщения эффективно использовались на тех самых еженедельных тусовках, о которых я писал, для разбора эффективности такого рода алгоритмов поведения.

 

И еще - МАКС!!!! Прежде чем идти к паспортистам, научись вести себя сам КАК мужчина.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.



×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.