newsolutions Опубликовано: 28 июня, 2016 Share Опубликовано: 28 июня, 2016 Это списочек для людей. Рабочий скот нанимают иначе. Проблема в том, что места для людей часто уже заняты. А вот мест для "скота" хватает. Ибо на скотских условиях мало кому охота работать. Очень просто понять, где какие условия работы. По текучке кадров. Если на стройке висит растяжка в течении 5 лет. "Требуются каменщики", надо делать выводы. Почему же каменщиков за 5 лет нельзя было набрать. Вакансии по окнам. Менеджер по продажам, монтажник, в основном. Куда же деваются эти менеджеры и монтажники? П.С. Писал уже в других темах. Что большая контора и квалифицированные монтажники (да и менеджеры те же) для мегаполиса это из области фантастики. В большой конторе можно подучиться разве что. Другого смысла там работать нет. Но можно подучиться и в небольшой конторе. Напарников часто не хватает мастерам. 2 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендованные сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.