Перейти к публикации
forum-okna.ru

Принтер этикеток для стеклопакетов


Рекомендованные сообщения

Я с этикетками два года бился, сначала чтобы заставить ответственного человека их делать, а затем, чтобы ребята на сборке их приклеивали и главное - приклеивали верно (по началу вообще все бирки не на те пакеты попадали).

Думаю, что если мы заведем штрих-коды, то попыхтеть тоже придется не мало. Но я думаю, оно того стоит. Порядок в делах начинается с порядка в голове.

 

Зато результат будет радовать долгие годы, не нуждаясь в постоянном контроле.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | Наша телега | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА



Что значит "ответственного человека их делать"?

Он что, их в ручную рисовал :) ?

Временами мне казалось, что лучше бы она их вручную рисовала. Просто человек с компьютером на ВЫ) Не спрашивайте, почему она работает, в плане ответственности и честности там все ок, а это сегодня многого стоит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Я с этикетками два года бился, сначала чтобы заставить ответственного человека их делать, а затем, чтобы ребята на сборке их приклеивали и главное - приклеивали верно (по началу вообще все бирки не на те пакеты попадали).

Думаю, что если мы заведем штрих-коды, то попыхтеть тоже придется не мало. Но я думаю, оно того стоит. Порядок в делах начинается с порядка в голове.

 

Приветствую.... Могу обьяснить, как довести сборку стеклопакетов до состояния, когда даже дети могут собирать и не ошибаться - это станет просто невозможно. Если, конечно, человек не пьяный или обкуренный. Если интересно - ответьте в личку. Я не барыга :) Это накопленный опыт за 10 лет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Временами мне казалось, что лучше бы она их вручную рисовала. Просто человек с компьютером на ВЫ) Не спрашивайте, почему она работает, в плане ответственности и честности там все ок, а это сегодня многого стоит.

Но для выполнения данной задачи эти качества неприоритетны, подберите сотруднику обязанности, соответствующие его характеристикам (возможностям, способностям и желаниям) и вашим ожиданиям. Будете довольны и вы, и сотрудник. Используйте ресурс в соответствии с его возможностями. А для выполнения этой задачи подберите соответствующего сотрудника.

 

Если у вас же есть вопросы к срокам реализации задачи и вы знаете в каком ресурсе проблемы, вы рано или поздно должны будете сделать нелегкий выбор менять ресурс или отказаться от достижения результата, а до принятия решения нести этот груз.

 

Под ресурсом можно понимать: станок, сотрудник, помещение, коммуникации, поставщик и т.д.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Но для выполнения данной задачи эти качества неприоритетны, подберите сотруднику обязанности, соответствующие его характеристикам (возможностям, способностям и желаниям) и вашим ожиданиям. Будете довольны и вы, и сотрудник. Используйте ресурс в соответствии с его возможностями. А для выполнения этой задачи подберите соответствующего сотрудника.

 

Если у вас же есть вопросы к срокам реализации задачи и вы знаете в каком ресурсе проблемы, вы рано или поздно должны будете сделать нелегкий выбор менять ресурс или отказаться от достижения результата, а до принятия решения нести этот груз.

 

Под ресурсом можно понимать: станок, сотрудник, помещение, коммуникации, поставщик и т.д.

 

Всё в точку, эмоции в производстве не должны играть роли.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Но для выполнения данной задачи эти качества неприоритетны, подберите сотруднику обязанности, соответствующие его характеристикам (возможностям, способностям и желаниям) и вашим ожиданиям. Будете довольны и вы, и сотрудник. Используйте ресурс в соответствии с его возможностями. А для выполнения этой задачи подберите соответствующего сотрудника.

 

Если у вас же есть вопросы к срокам реализации задачи и вы знаете в каком ресурсе проблемы, вы рано или поздно должны будете сделать нелегкий выбор менять ресурс или отказаться от достижения результата, а до принятия решения нести этот груз.

 

Под ресурсом можно понимать: станок, сотрудник, помещение, коммуникации, поставщик и т.д.

 

Я согласен на 100%. Но из 6 человек, работающих у меня в принципе больше выбрать некого. А увеличивать штат, да еще и административный, в нынешней ситуации - сомнительно. Я поступил проще - часть задач выполняю сам. В том числе, заменяю на линии сотрудников на время их отпуска.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 4 years later...

Подниму тему. Для нашего производства она становится особо актуальной. Пишем маркером на стекле. Но сейчас стеклим крупных застройщиков и принимающая сторона начала возмущаться надписями. Приходится работникам ехать, оттирать. Да и дальнейшем, работая с гарантией, становится все труднее искать инфу по с/пакетам. Подскажите, кто уже отладил у себя на оконном производстве наклейку этикеток. Каким оборудованием и расходниками пользуетесь? Какие есть "подводные камни"? Всем спасибо и удачи!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

6 часов назад, Елена сказал:

Подниму тему. Для нашего производства она становится особо актуальной. Пишем маркером на стекле. Но сейчас стеклим крупных застройщиков и принимающая сторона начала возмущаться надписями. Приходится работникам ехать, оттирать. Да и дальнейшем, работая с гарантией, становится все труднее искать инфу по с/пакетам. Подскажите, кто уже отладил у себя на оконном производстве наклейку этикеток. Каким оборудованием и расходниками пользуетесь? Какие есть "подводные камни"? Всем спасибо и удачи!

Могу помочь настроить. Контакты в личке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.



×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.