Оконный Алфавит Опубликовано: 3 апреля, 2014 Share Опубликовано: 3 апреля, 2014 Начальник производства ОБЩИЕ ДАННЫЕ: Образование: не ниже среднего-специального. Опыт работы: с опытом работы. Занятость: Полный рабочий день 6/1. Пол: мужской. Заработная плата: высокая. Обязанности: - Организация и контроль выпускаемой продукции. - Увеличение производительности. - Набор персонала. - Организация работы производства. - Расчет стоимости в программе. Требования: - Гражданство РФ. - Нацеленность на результат. Условия: - График 6/1. - Работа в Сергиево-Посадском районе, г. Хотьково. - Стабильно высокая заработная плата. - Оплата мобильной связи, компенсация ГСМ, частичная оплата ТО. - Трудоустройство по ТК РФ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
glass_techno Опубликовано: 3 апреля, 2014 Share Опубликовано: 3 апреля, 2014 Начальник производства ОБЩИЕ ДАННЫЕ: - Расчет стоимости в программе. Это что? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
DMetrio Опубликовано: 3 апреля, 2014 Share Опубликовано: 3 апреля, 2014 Оплата мобильной связи, компенсация ГСМ, частичная оплата ТО. А этот "соцпакет", вероятно, подразумевает либо регулярные разъезды на замеры и рекламации, либо расположение рабочего места в условиях полнейшего бездорожья. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
sidorow Опубликовано: 3 апреля, 2014 Share Опубликовано: 3 апреля, 2014 Куда звонить, или резюме посылать??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
MaxNVKZ Опубликовано: 3 апреля, 2014 Share Опубликовано: 3 апреля, 2014 Это что? Боюсь предположить, что это Excel. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 3 апреля, 2014 Share Опубликовано: 3 апреля, 2014 Да что Вы? Нормальная работа - нормальный цех, каких по России - 90%. Есть такие люди - и швец, и жнец, и на дуде игрец. Они нормально могут заработать в таком цеху. Ну не дом, но дачку в Хотьково оформить максимум за пару лет - да и то, если на попе сидеть. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ruslan R Опубликовано: 3 апреля, 2014 Share Опубликовано: 3 апреля, 2014 Начальник производства ОБЩИЕ ДАННЫЕ: Образование: не ниже среднего-специального. Человек без высшего образования не может быть оформлен на такую должность. Или я не прав? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
MaxNVKZ Опубликовано: 3 апреля, 2014 Share Опубликовано: 3 апреля, 2014 Большинство фирм примерно так и открывалось. Думаю, автору вакансии следует более подробно описать требования и что делать. То, что Россия-Матушка полна талантов не сомневаюсь, сам так и "вырос" пришел в организацию системным администратором и понеслось… Технолог - начальник цеха - директор по производству - смена направления с ПВХ на стекло - и т.д. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Пётр Опубликовано: 5 апреля, 2014 Share Опубликовано: 5 апреля, 2014 Начальник производства Обязанности: - Организация и контроль выпускаемой продукции. - Увеличение производительности. - Набор персонала. - Организация работы производства. - Расчет стоимости в программе. Уточните, пожалуйста, что значит "организация и контроль выпускаемой продукции"? Звучит как-то слишком обще, слово организация тянет на ген. директора не меньше! По трудовому законодательству это слово относится к нему. Чем отличаются "организация выпускаемой продукции" от "организации работы производства" Ваши пункты 1 и 3? Вопросы задаю не из праздного любопытства. Хочу дать рекомендацию знакомому... Вы уж определитесь, кто Вам нужен и отпишите, пожалуйста. С нетерпением жду! Набор персонала - вообще-то это обязанность кадровика, а если его нет, то ген директора. Нач производства таким правом и обязанностью обладать по действующему трудовому праву не может. Да и, по сути, кто зарплату платит, тот и нанимать должен! А если Вы имели в виду неофициальную помощь, в виде рекомендации, кого принять и проверить уровень знаний кандидатов, то так и пишите. Коллеги, думаю, что форум не место выяснения трудовых отношений. Кого обделили - прямая дорога в трудовую инспекцию. Невыплата заработной платы - уголовная ответственность.... и занимаются этим правоохранители, а не форумчане. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Леха Опубликовано: 6 апреля, 2014 Share Опубликовано: 6 апреля, 2014 Ребята, чего вы прицепились к маленькой деревенской компании? Чего вы "хочите"? Показать свою "кампетентность"? Ой.. не смешите курей в курятнике - они доится перестанут :megalol: Для человека, отработавшего лет 10 на разных должностях на производстве - должность - золотое дно... А остальным - не понять :D Кто знает - тот Ваши опусы читать не будет. Предлагаю считать все сообщения начиная с №5 - флудом и почистить ветку. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
newsolutions Опубликовано: 6 апреля, 2014 Share Опубликовано: 6 апреля, 2014 Маленькие деревенские компании живут. А вот с большими городскими проблемы возникают. Найди-ка заказов, чтобы оплатить 20 человек офисного планктона, у которого одна проблема - досидеть до конца рабочего дня. В больших конторах все кроме топ менеджеров, как правило, зарабатывают копейки. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
юра с. Опубликовано: 6 апреля, 2014 Share Опубликовано: 6 апреля, 2014 А че, хорошая работенка. Видимо производства только открывается и "творить можно что угодно". Ну и плюс разъездной характер и "если что, то я на объекте", а сам домой. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Eugene Опубликовано: 22 апреля, 2014 Share Опубликовано: 22 апреля, 2014 Начальник производства ОБЩИЕ ДАННЫЕ: Образование: не ниже среднего-специального. Опыт работы: с опытом работы. Занятость: Полный рабочий день 6/1. Пол: мужской. Заработная плата: высокая. Обязанности: - Организация и контроль выпускаемой продукции. - Увеличение производительности. - Набор персонала. - Организация работы производства. - Расчет стоимости в программе. Требования: - Гражданство РФ. - Нацеленность на результат. Условия: - График 6/1. - Работа в Сергиево-Посадском районе, г. Хотьково. - Стабильно высокая заработная плата. - Оплата мобильной связи, компенсация ГСМ, частичная оплата ТО. - Трудоустройство по ТК РФ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендованные сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.