Требуется инженер-конструктор

[Serj S]

В стабильную, развивающуюся компанию требуется инженер-конструктор Вентилируемых фасадов и Светопрозрачных конструкций

Требования:

• образование высшее строительное (также рассматривается незаконченное высшее и профильное ср.специальное)
  
• уверенный пользователь AutoCAD
  
• опыт работы от 1 года по проектированию Фасадов и светопрозрачных конструкций
  
• техническая грамотность‚ знание нормативной документации
  
• самоорганизация‚ ответственность‚ скурпулезность‚ внимательность.
  

 

 

Должностные обязанности:

• разработка проекта в стадии КМ‚ КМД
  
• участие в согласование проектирования с заказчиком и ген. проектировщиком
  
• подготовка комплекта проектной документации
  
• расчет и оптимизация расхода материалов
  
• авторское сопровождение проекта на всех стадиях строительства‚
  

 

Условия:

• оформление согласно ТК РФ (соц. пакет‚ отпуск 28 к. дней‚ больничные)
  
• доход 40000-80000‚ (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)
  
• возможность карьерного и профессионального роста
  
• работа в перспективной‚ стабильной Компании
  
• дружный коллектив.
  

 

Тел. 8(925)045-34-82 Сергей

[REY]

1. В стабильную, развивающуюся компанию ....

2. Участие в согласование проектирования с заказчиком и ген. проектировщиком.

3. Авторское сопровождение проекта на всех стадиях строительства‚

4.Работа в перспективной‚ стабильной Компании

5. Дружный коллектив.

Я конечно извиняюсь если не по теме. Но эти пункты меня всегда пугали. Если можно, то я выскажусь. Можно меня "забанить". По пункту 1. - промолчу, наверное чудеса бывают. Пункт 2. - Попытка съэкономить на трех должностях, - руководитель проекта, главный инженер, конструктор и неграмотный менеджер. Слили все в одну обязанность.Особенно понравился пункт 3. Под него можно всю вселенную подогнать с неописуемыми обязанностями без оплаты. . Пункт 4 - допускаю с учетом чудес. Пункт 5. - тоже,- допускаю с учетом чудес. Хотя в фирмах вся дружба заканчивается когда делят должностные обязанности, особенно те, которые руководство сформировать не может. . Это так про мысли в слух. С уважением.

Изменено 22 мая, 2012 пользователем REY

[Палыч]

Хотя в фирмах вся дружба заканчивается когда делят должностные обязанности, особенно те, которые руководство сформировать не может. .

А когда не формирует (не может, не желает...) должностные обязанности и точки ответственности до дружбы совсем дело не доходит - война с так сказать рождения...- выживает сильорущий

Изменено 23 мая, 2012 пользователем Палыч

[Serj S]

Доброго дня!

 

Хорошо, что тема кому-то интересна, позарез нужны проектировщики, формат объявления скачал за пару секунд с первого попавшегося, казавшегося правильным и схожего, некоторых вещей в предыдущих постах не понимаю.

1. Не понимаю иронию по поводу факта стабильности и попыток развития компании;

2. Не понимаю почему УЧАСТИЕ проектировщика (наряду с ГИПом и рук.проекта) в процессе согласования узлов и элементов конструкций может восприниматься как попытка экономии на двух, трех или десяти должностях. Должности "неграмотный менеджер" у нас пока нет, надо будет вносить поправки в штатное расписание ;

3. Не понимаю сложности АВТОРСКОГО сопровождения проекта, считаю, что если ты АВТОР проекта, то нет ничего плохого и сложного, а скорее наоборот очень правильно мониторить воплощение спроектированного тобой в жизнь, для этого, на стройке заводится "Журнал авторского надзора", а также в Актах на скрытые работы есть определенная обязывающая строчка, посему, должны происходить выезды автора, примерно раз в неделю непосредственно на "поля сражений";

4. Стабильность компании подтверждает факт ее существования и развития на рынке с 96 года;

5. Тут все субъективно, многое зависит от самого человека и от восприятия им окружающего мира, не зря в последнее время все большую роль играет жизненная позиция и коммуникабельность сотрудника, согласитесь, в любом, даже в самом дружном коллективе могут быть люди, которые ненавидят все и вся вокруг себя, у них вокруг все пи.....сы, все в чем-то виноваты, также и наоборот существует масса людей на позитиве, с правильными моральными и этическими принципами;

 

Причисляю себя к последним, с уважением.

[jaroslaw8]

Доброго дня!

 

Хорошо, что тема кому-то интересна, позарез нужны проектировщики, формат объявления скачал за пару секунд с первого попавшегося, казавшегося правильным и схожего, некоторых вещей в предыдущих постах не понимаю.

1. Не понимаю иронию по поводу факта стабильности и попыток развития компании;

2. Не понимаю почему УЧАСТИЕ проектировщика (наряду с ГИПом и рук.проекта) в процессе согласования узлов и элементов конструкций может восприниматься как попытка экономии на двух, трех или десяти должностях. Должности "неграмотный менеджер" у нас пока нет, надо будет вносить поправки в штатное расписание ;

 

1. как правило,в стабильной и успешно развивающейся кампании есть полный штат сотрудников.,давно работающих, а если ей постоянно кто то требуется. значит там текучка, что свидетельствует о наличии каких то проблем..

2. Участие проектировщика - понятие растяжимое.

Вот есть у меня объект сейчас...небольшой. От заказчика только картинка была, без проекта. После предварительного замера начертил фасад как счел нужным. не понравилось. начертил по новым требованиям - тоже не понравилось. С третьего или четвертого раза вроде пришли к согласию.. В ответ мне присылают картинку , 3D модель здания, по моим чертежам. типа вот мы тут придумали и решили что будет так... И я вот тут не знаю, кто что делать то должен. Фасад простой, переделать его 2-3 раза - общий вид не сложно, А представьте . если это что то сложное, требующее времени.. По прочей отделке все примерно в том же

духе.

ну это как бы мое частное мнение

[viktor24]

Собственно говоря...

Какая нахрен разница, в каком формате подано обьявление... Главное, что есть источник этой информации, который указывает на наличие незанятого (пока) рабочего места... Кому надо, тот свяжется и "разведку боем" произведёт ""непосредственно на местности"...

А так... выбирать себе рабочее место только на основании изящности стиля обьявления о вакансии... наверное могут позволить только те, кому работать несильно охота...