Перейти к публикации
forum-okna.ru

Рекомендованные сообщения

 

Пришёл к этому же мнению. Дал в разделе "Ищу партнеров" объявление о поиске монтажной дилерской организации.

Буду работать по их прайсу + свой процент. Меньше геммороя.

А то мои зажрались сильно. Привыкли на монтажах меньше сотки в месяц не зарабатывать.

А с монтажной организацией вы зря........ИМХО. Я у НИХ рассчитывал стоимость монтажа остекления балкона с отделкой, так мы им еще оказываемся должны 15% от стоимости "для клиента", хотя работаем по средне рыночной цене, с ними без штанов останишся.... Я стараюсь монтажный отдел каждый февраль обновлять и скажу, по этому году в частности, что люди приходят с адекватными лицами умеющие ВСЕ, а допустим года три назад был контингент "это делаем,это не делаем,а это не хотим". И что характерно что от оплаты труда качество работ и не ухудшаеться и не улучшается......

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | База оконных знаний


 

Так это не замерщики, а заТЫРщики.

Согласен! Но попадались и такие персонажи, один даже (хочется фамилию написать,а нельзя) когда его разоблачили,по почте прислал чистые договора и замерочные листы,в офис приехать похоже побоялся :) .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Приехали на замер с перегаром (такое было), нахамили клиенту, небрежный вид, итд.

 

 

 

Дима! откуда алкашню всю набираете???

 

Они не алкашня (так сказать нельзя), но случай приезда на замер с амбрэ был.....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Случаи всякие могут быть. Главно чтобы оно не повторялось.

 

тут если наказывать - то для профилактики.

 

а если частенько - то .. увы .. пусть освободит место тем кто будет работать без "амбре"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Интересно узнать как сейчас обстоят дела с оплатой труда замерщика в разных городах? Стоит ли соглашаться на 500р за замер  ,вне зависимости от количества позиций, в областном городе?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Dimon64 сказал:

Интересно узнать как сейчас обстоят дела с оплатой труда замерщика в разных городах? Стоит ли соглашаться на 500р за замер  ,вне зависимости от количества позиций, в областном городе?

Так это вам и решать. Мы то откуда знаем ваши возможности и условия работы замерщика?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
41 минуту назад, Сергей Алексеев сказал:

Так это вам и решать. Мы то откуда знаем ваши возможности и условия работы замерщика?

Хотелось бы знать сколько получает сейчас замерщик в среднем? Я в 2013 получал 5% + связь и бенз. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Dimon64 сказал:

500р за замер  ,вне зависимости от количества позиций

Есть такая наука - нормирование. Замерщик должен получать по сдельно-премиальной системе с гарантированным минимумом. Учитывать количество замеренных проёмов, их размер, стоимость изделий. Со штрафами за ошибки. Он должен иметь инструкцию по замеру.

Вообще, стимулирующая система оплаты труда - вещь непростая. Так это и есть забота предпринимателя - организовать весь цикл производства "под ключ", и ещё прибыль получить. 

Готовых решений нет, только принципы. Как в курсовом проекте - методом проб и ошибок.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
21 минуту назад, Windower сказал:

Есть такая наука - нормирование. Замерщик должен получать по сдельно-премиальной системе с гарантированным минимумом. Учитывать количество замеренных проёмов, их размер, стоимость изделий. Со штрафами за ошибки. Он должен иметь инструкцию по замеру.

Вообще, стимулирующая система оплаты труда - вещь непростая. Так это и есть забота предпринимателя - организовать весь цикл производства "под ключ", и ещё прибыль получить. 

Готовых решений нет, только принципы. Как в курсовом проекте - методом проб и ошибок.

Есть же какие то средние значения?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

За какие деньги Вы  себя продадите, вот от этой цифры надо плясать

Т.е хотите 100 т.руб к примеру  , 20 рабочих дней, т.е надо сделать десять замеров по 500 руб в день. А дальше смотреть реально  Вы сможете сделать или нет, сможет ли работодатель обеспечить вас таким количеством замеров тоже вопрос.

Тут не хочу называть сколько плачу замерщику, страна то большая ........

 

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Dmitrii2010 сказал:

 

Тут не хочу называть сколько плачу замерщику, страна то большая ........

 

В одном и том же городе оплата может быть сильно разной. Зависеть будет и от уровня компании, в одной на день 5-10 замеров обеспечат, в другой 1-2 и то не всегда. Кто то за замер (любой) платит, я к примеру только за заключенные договора. 

Усреднённо - оклад и % от договора, далее телефонная связь, топливо или предоставление автомобиля (ремонт его), нормированный график или не нормированный день и т.д.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Dimon64 сказал:

Есть же какие то средние значения?

Что от них проку? Сначала он будет гнать брак, пока не научится, а потом сбежит...

Если есть опыт работы замерщиком, протарифицировать работу, исходя из высокой зарплаты по региону (как в учебнике нормирования). Плюс небольшая премия за объём заказа. Человек должен рваться на работу, чтобы заработать. И он должен бояться потерять эту работу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

я работал замерщиком, и скажу- 500 руб за замер- это хорошо, когда по 1 окну меряешь....а когда замерил коттедж??? тыщенок так на 700 -900...вы мне тоже 500 рэ выделите?)))...

Никто за это работать не станет. Среднее арифметическое - 3-5%  от общей цены заключенного дога. 

Замерщик должен получать и быть замотивированным. Кроме как замерщика никто бабульки в офис не принесет. Он заключает , он тащит деньги в фирму. А если он- ощибся, а ошибаются ВСЕ!!! замерщики. Даже ветераны замеров- . То его зарплата должна быть такой, чтоб он мог без болезненно для себя покрывать, оплачивать свои косяки. А когда платят копейки, то после певого же промера и залета замерщики сбегают, а если не сбегают- то сливаю ваши заказы на сторону. кОМПЕНСИРУЯ СВОИ УБЫТКИ. 

Я сам не сливал, но вот как замерщики уходили под непосильным гнетом штрафов- видел. А некоторые- в отместку- специально ждали большой заказ, и заказ этот косячили по замеру и запускали..потом- уходили..и работодатель расчитывался своими средствами уже...

Изменено пользователем Мастер Мастер

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Windower сказал:

Что от них проку? Сначала он будет гнать брак, пока не научится, а потом сбежит...

Если есть опыт работы замерщиком, протарифицировать работу, исходя из высокой зарплаты по региону (как в учебнике нормирования). Плюс небольшая премия за объём заказа. Человек должен рваться на работу, чтобы заработать. И он должен бояться потерять эту работу.

к последней фразе.....- работу боятся потерять  не профессионалы....они что есть- что нет их......профессионал всегда востребован. И это вы будете боятся его потерять....И профессионал это- прекрасно понимает и никогда не будет играть по правилам....

Я работал с таким- он замерщик. Заключаемость от 2.2 до 2.7 лямов в мес. Рекламации- тысяч на 10-15 , не более .

Будете ставить ему условия??))) Нет...будете умолять выйти на работу. Он феноменально заключает. 80 процентов каждый месяц. 

Кадый месяц зарплата у него  от 100тр плюс премии..вот так, лишь бы не ушел.

Изменено пользователем Мастер Мастер

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Закончились коттеджи , осталось по одному маленькому окну без откосов и допов, в разных концах района :)  и что тогда будете делать с 3-5% от суммы заказа

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Нужно  (как и во всём) вести диалог с работодателем, а не сливать заказы, гнать откровенный брак, а вот уж если работодатель не выходит на разговор, а работник считает, что он стоит дороже, тогда работнику надо валить оттуда

  • Upvote 3

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Мастер Мастер сказал:

работу боятся потерять  не профессионалы

Мне приходилось выгонять профессионалов за неуправляемость. Слишком дорого она обходилась.

  • Like 2
  • Upvote 3

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В Москве нормальный работодатель платит 5% от стоимости заключённого договора. Компенсации и окладик зимой платят тем, кто уже зарекомендовал себя, не делает лишних скидок клиентам,  не собирается в марте сваливать, кто нужен и в ком работодатель уверен.

У некоторых существует минимальная оплата за мелкие заказы - например, 1000 руб. за окно стоимостью менее 20 000 руб. У знакомого "ветерана Мосбалконстроя" минималка 2000 руб. за заказ менее 40 000 руб. Но компенсаций и зимних окладов нет, у него замерщик зарабатывает ~150 000руб/мес.

А есть конторы, где процент оплаты зависит от процента заключаемости. Но при такой системе замерщики  заключают договоры по минимальной стоимости.

  • Upvote 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 часов назад, Dmitrii2010 сказал:

Закончились коттеджи , осталось по одному маленькому окну без откосов и допов, в разных концах района :)  и что тогда будете делать с 3-5% от суммы заказа

да ниче не буду делать...расход на бензин да еще зимой- 15-20 тыр...и когда 1-2 маленьких окна  да еще в разных концах географии- это для мазохистов, или для тех, кто рука ми работать не может.  я ухожу моментально. На ремонты окон. Зимой - ажиотаж. Криворукие монтажи просто непобедимы. И опытный мастер по рекламациям- на вес золота. И с деньгами окей. И с халтурой. Халтура , кстати- тоже непобедима.И всегда найдет своего героя)

Уж больно наш народ любитель халявы..ох и любитель...С порога некоторые кричат- давай не через фирму, а напрямую))....а если самому так левачить- так каждый второй согласится.Не хочется репутацию портить профессиональную...и чужой кусок рвать....не по людски это... так что- 1-2 окна это для тупых..или- для новичков....опытные и тертые в этой сфере люди не будут голодать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 часов назад, Мастер Мастер сказал:

Будете ставить ему условия??))) Нет...будете умолять выйти на работу. Он феноменально заключает. 80 процентов каждый месяц. 

Кадый месяц зарплата у него  от 100тр плюс премии..вот так, лишь бы не ушел.

Все до определенной точки. Когда меня это за**ет.

Найду другого работника можно под обучение.

Хвост собакой вертеть не должен.

Но конечно желательно сезон дорабатывать с существующими людьми. А на новый сезон уже делать выводы.

  • Upvote 3

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
9 часов назад, newsolutions сказал:

Все до определенной точки. Когда меня это за**ет.

Найду другого работника можно под обучение.

Хвост собакой вертеть не должен.

Но конечно желательно сезон дорабатывать с существующими людьми. А на новый сезон уже делать выводы.

кстати, работал на одной фирме, там креативно подходили к набоорру замерщиков. 

Брали вобщем то- не замерщиков на работу, а продавцов. Менеджеров банка, продавцов из Эльдорадо, прочих людей умеющих профессионально "раскручиивать и впаривать". И дела шли окей. Был человечек специально, который просто после них приезжал и перемерял, ссылаясь на то, что мол замер нам не четкий прислал. Сомневаемся цифрах. то се  ..и замерял точно. И все были довольны. а продавцы эти - как комбайны выходили в поле...косили все и вся. Заключаемость была отличная. И не выеживались, понимали, что не профи ..что за ними - переделывают замер..корректируют. 

Изменено пользователем Мастер Мастер

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

мне интересно: те, кто платит за замер 500 рублей "ошибки замерщика" берёт на себя, или вешает на замерщика?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.