Перейти к публикации
forum-okna.ru

сомнения в правильности монтажа окна


Рекомендованные сообщения

регламент проще чем многостраничный договор. Регламент положил на стол для ознакомления... клиент хочет - читает - не хочет - не читает - но в договоре подписывается под фразой .. "ознакомлен", с положениями регламента работ согласен. и все.

 

Виндовер прав - старая советская школа КАК НАДО делать чтобы было хорошо - а в области организации производства иконтроля качества СССР был на первых позициях в мире... Военная промышленность требовала

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | Наша телега | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА



Регламент ... клиент ...в договоре подписывается под фразой .. "ознакомлен", с положениями регламента работ согласен. и все.

Не получится. Опять 10 статья ЗоЗПП. Всё должно быть в договоре.

Проблема немного в другом: как сформулировать результат ремонта? Как соответствие ГОСТу? Так эти окна изначально ГОСТу не соответствовали, да ещё перекошены от некачественного монтажа. Это не считая царапин, образовавшихся во время эксплуатации. А если ещё приходится изобретать какие-то приёмы на месте? А если эта конструкция вообще не имеет права на существование? А если заказчик просит только, чтобы не дуло, а плательщик (другой человек) с лупой ищет царапины, чтобы не платить?

Пока что, пользуемся тем, что "нас нет": "Нет никакого регламента, ремонт окон - это замена, а окна мы не меняли". Если упорядочивать процесс эксплуатации СПК, придётся какой-то регламент разрабатывать и прикладывать к договору.

Виндовер прав - старая советская школа КАК НАДО делать чтобы было хорошо - а в области организации производства и контроля качества СССР был на первых позициях в мире... Военная промышленность требовала

К сожалению, это не совсем так. Организация производства и контроль качества - не одно и то же.

Контроль - да, был. Но качество получалось ТАКОЙ ЦЕНОЙ, что страшно даже представить.

А способы разработки структуры управления производством, в зависимости от технологий и объёмов, описаны в куче учебников, преимущественно, зарубежных. Только такой серьёзный подход не стыкуется с главным принципом нынешнего бизнеса: "срубить и свинтить".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

По крайней мере на пряморукость монтажников знание "как должно быть" вообще не влияет.

НУ в этом случае-это не монтажник.

 

Для нашего электората намного привлекательнее объявление типа "Завод остеклит". А о том, что "стеклить" приедет не сам завод, а "косорукие индивидуумы", заказчик не задумывается.

Ребята это не косорукость и не косолапость это наша с Вами недоработка.Когда Ваши монтажники последний раз были на обучении??............Когда и где Ваши цеховики постигали азы сборки??

Вот и весь ответ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Когда Ваши монтажники последний раз были на обучении??............Когда и где Ваши цеховики постигали азы сборки??

Вот и весь ответ.

 

Я на обучении был много лет назад. Но прямоугольные окна рисую прямоугольными. Без программы. По линейке. Ровно. Как учили в советской школе. А жопоголовых сколько не учи, сколько не переобучай - толку не будет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

А жопоголовых сколько не учи, сколько не переобучай - толку не будет.

Зачем тогда их держать в штате???? Поверьте есть толк. Хотя бы сетки на глухари ставить не будут и штапики на улицу - это я утрирую.

Худо коллега так рассуждать. Ученье свет а неученье жопорукость.

По поводу цитаты(она общая почти для всех постов этой ветки) я обращался не лично к Вам а ко всем участникам потому как все хаят установщиков, сборщиков, но мало кто следит за повышением их квалификации.

Изменено пользователем postokna
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Я на обучении был много лет назад. Но прямоугольные окна рисую прямоугольными. Без программы. По линейке. Ровно. Как учили в советской школе. А жопоголовых сколько не учи, сколько не переобучай - толку не будет.

ВОТ ЧЬИМИ УСТАМИ ГЛАГОЛЕТ ИСТИНА!!!!!!!!!!!!!!!

Во первых монтажник или сборщик САМ должен стремиться к развитию!

он должен определиться для себя пришел он ПОРАБОТАТЬ или ЗАРАБОТАТЬ... вот если поработать - учить бесполезно. а второй будет учиться и стремиться к совершенствованию навыков.

Как-то так...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Ребята... это наша с Вами недоработка.

 

Когда Ваши монтажники последний раз были на обучении??

Текучка на участках монтажа делает такие шаги практически холостыми... Либо убегают до начала обучения, либо после... даже не успев применить "приобретённые знания"... На новом месте работы стараются побыстрее забыть о том, чему их хотели научить... Это подавляющая масса.

 

Когда и где Ваши цеховики постигали азы сборки??

Крутопоставленный спец от крутого производителя фурнитуры в течение полной рабочей смены обучал наших сборщиков тому... что они давно прошли... Когда настало время показательного монтажа комплекта новой фурнитуры... Вердикт "цеховых" - если б такой спец у нас работал, босс давно бы обанкротился.

 

Давайте не будем забывать, что в большинстве ВУЗов... например... на начальных курсах большинство общих предметов ведут бывшие, причём далеко не самые блестящие выпускники этих же заведений... Мой жизненно-производственный опыт как-то подсказывает, что и в бизнесе... те кто могут чего-то добиться - пашут... остальные - пытаются их научить.

 

А если по теме... Раньше в ПТУ на подобные специальности приходили со школьной скамьи... и как делать - ещё не знали... поэтому и заучивали так, как надо... а не прикидывали варианты собственного опыта... не всегда правильного.

Изменено пользователем viktor24
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Раньше в ПТУ на подобные специальности приходили со школьной скамьи... и заучивали так, как надо... а не прикидывали варианты собственного опыта... не всегда правильного.

:thumbsup: :thumbsup: :thumbsup:

Только потом на советском производстве "мастера-наставники" объясняли, как закручивать гайки через одну для выполнения плана... :angry:

А теперь эти бывшие ученики сами стали мастерами-наставниками, и обучают, как вместо 14 крепежей устанавливать 8. :sport_boxing:

Изменено пользователем Windower
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В такой конфигурации окна для своего жилья только сумасшедший мог себе заказать....

Да не для жилья, а для остекления балкона <_< Изменено пользователем Windower
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Крутопоставленный спец от крутого производителя фурнитуры в течение полной рабочей смены обучал наших сборщиков тому... что они давно прошли...

 

Когда настало время показательного монтажа комплекта новой фурнитуры... Вердикт "цеховых" - если б такой спец у нас работал, босс давно бы обанкротился.

Не совсем понятно, чему он столько времени обучал.

 

Если комплект ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НОВЫЙ, то задача обучающего показать и научить, а не собрать быстро. Собрать быстро - это задача работника.

Для примера: Мировой рекорд по сборке Кубика Рубика 5.66 сек. И если Ваших "цеховых" учить за это же время, а потом пустить работать, то "их босс обанкротится". Потому что они потратят на это часы... Если вообще собрать смогут.

Изменено пользователем хвостатый
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не совсем понятно, чему он столько времени обучал.

 

Если комплект ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НОВЫЙ, то задача обучающего показать и научить, а не собрать быстро. Собрать быстро - это задача работника.

Для примера: Мировой рекорд по сборке Кубика Рубика 5.66 сек. И если Ваших "цеховых" учить за это же время, а потом пустить работать, то "их босс обанкротится". Потому что они потратят на это часы... Если вообще собрать смогут.

 

Да-да... на словах всё очень гладко... А вот когда "обучающий", который должен "показать и научить" не может со шкалами на гильотине разобраться... С профилистами - то же самое...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

 

Да-да... на словах всё очень гладко... А вот когда "обучающий", который должен "показать и научить" не может со шкалами на гильотине разобраться... С профилистами - то же самое...

Гнать такого в шею...

А как мне быть, когда я приезжаю запускать производство, а там люди с рулеткой не умеют обращаться? Говоришь ему : "Размер 1023". А он тебе заготовку на 1230.С ними три дня возишься. Все понятно? - Да. Через день звонок от нач. пр-ва:"Штапик в углах не сходится." Приезжаю. Оказывается взяли еще одного "спеца". Так он штапик 8 мм в цулаги кладет в ручей для 14 мм и задом наперед ...

А у всех пальцы веером. Все профессионалы. Все хотят миллионы и сразу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.



×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.