Анатолий Поварницын Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 В прошлом сезоне столкнулся с проблемой - выношу на обсуждение. Персонал может целенаправленно косячит в размерах конструкций под заказы знакомых, например "ошибка" при замере, расчете и изготовлении в размерах конструкции автоматически отправляет ее в "Заначку" из которой все продается по стоимости материала, а то и дешевле. Менеджерам за продажу изделий из "заначки", обычно выписывается благодарность в форме материального поощьрения. Заметил, что некоторые сотрудники пользуются этой лазейкой и целенаправленно "косячат". Когда заметил - попросил написать заявления, уходить не хотели, пришлось искать поводы. Это конечно связано с работой службы качества, но не напрямую. Убытки, в сезон могут быть коллосальные. Как максимально сократить "заначку"? У кого какие способы борьбы с ней? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
практик Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 ..Запланировано было обшить дом сайдингом, предварительно заменив окна. Окна опять же - из "заначки", привезти пришлось только глушняк для первого этажа и одно одностворчатое для второго. .. Обозначусь-ка я сразу, как употребивший это выражение буквально за пару часов до этого. Во избежании недоразумений. В контексте моего рассказа "заначка" - окна, бережно сберегаемые для подходящего случая. Вообще, в понятие заначки вкладывается значение: личные средства на всякий случай! Для этой темы больше бы подошло выражение "нычка" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Windower Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 (изменено) Как максимально сократить "заначку"?У кого какие способы борьбы с ней? Штрафовать виновных после проведения служебного расследования.Первый раз - 50% убытка. Второй раз - 100% убытка. Третий раз - увольнение. Возможны варианты. Изменено 26 февраля, 2011 пользователем Windower Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Анатолий Поварницын Опубликовано: 26 февраля, 2011 Автор Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 Обозначусь-ка я сразу, как употребивший это выражение буквально за пару часов до этого. Во избежании недоразумений.В контексте моего рассказа "заначка" - окна, бережно сберегаемые для подходящего случая. Вообще, в понятие заначки вкладывается значение: личные средства на всякий случай! Для этой темы больше бы подошло выражение "нычка" Да на мысль меня навело именно прочтение Вашего сообщения, но у нас возникший неликвид тоже называется заначкой, не помню кто ввел этот термин. Нычка не подходит - никто ничего не нычит, они сс....ки нашли лазейку в регламенте компании и пользовались ей. Думаю и у других могут возникнуть такие проблемы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Анатолий Поварницын Опубликовано: 26 февраля, 2011 Автор Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 Штрафовать виновных после проведения служебного расследования.Первый раз - 50% убытка. Второй раз - 100% убытка. Третий раз - увольнение. Возможны варианты. А Вы с ТК РФ знакомы? И поймать за руку просто невозможно, я их вычислил, но доказать было нереально. Думаю многие из переработчиков, просто проанализировав работу сотрудников их личные отношения и случаи возникновения косяков найдут четкую, но недоказуемую взаимосвязь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Палыч Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 ...в регламенте компании. Так чего проще - измени регламент. Чего няньчишся - кризис - шаг влево, вправо - растрел. Не вариант ? - а нах тогда регламент и прочие управленческие штучки - выкинь. И договаривайся в каждом случае, если нервов своих не жаль. Насчет служебных расследований - применял такую вещь(не обязательно к заначкам)- Делал так - объявляется тайм-ат до вынесения решения руководством - то бишь мной. И не делаешь никаких действий - сам виновник придет, покаится и сам предложит решение - чуть скоректируешь в пользу фирмы и все... Правда у меня громких W.... r-ов не работало никогда - как-то отсекались на начальном этапе.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Палыч Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 А Вы с ТК РФ знакомы? каждого работника можно уволить по результатам аттестации как не соответствующего занимаемой должности или выполняемой работе. Трудовым кодексом РФ определено, что расторжение трудового договора в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 происходит по инициативе работодателя Или переложи решение на перезамеряющего с составление акта убытка за подписью руководителя. "Незамерщики" всегда отвечают за все убытки - сразу, при увольнение или при выплате годовой премии... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Windower Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 А Вы с ТК РФ знакомы?А Вы работаете по ТК?И поймать за руку просто невозможно, я их вычислил, но доказать было нереально.По документам чётко пробивали виновника брака.Но там документооборот я сам разрабатывал (у меня основная профессия - "организация производства"). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
plotnik Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 И поймать за руку просто невозможно, я их вычислил, но доказать было нереально. Бьешь, можно ногами. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Hroft77 Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 виновника - на продленку, пилить окна Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
viktor24 Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 (изменено) Если ФОТ состоит из фиксированной(сдельной) или в каком либо другом виде гарантированной части и поощрительной(премиальной), зависящей от определённых условий, следует убытки, созданные описываемыми действиями покрывать из премиального фонда. Обычно коллектив делится на две части: это руководство и к ним примкнувшие и вторая часть - основной трудящийся коллектив... В коллективе это всё, обычно, не является секретом, но практически никогда не доходит до "управляющей части" - круговая порука... В итоге, когда коллектив видит, что действия определённых лиц наносят материальный ущерб всему коллективу в виде уменьшения премиальных, внутри происходят определённые процессы... При этом совершенно необязательно, что бы "выводы" основного коллектива стали известны "управляющей части" - просто включается механизм саморегуляции... А некондиционные изделия, в этом случае, лучше всего пустить в утилизацию. P.S. Написанное мною не означает, что это способ для всех случаев... Поскольку любой предприниматель, начиная собственное дело принимает на себя коммерческие риски, то надо понимать, что "некриминальные" производственные косяки неизбежны и поэтому не всё стоит списывать на коллектив. Но если факт мошенничества лежит на поверхности, то тогда - только так. Изменено 26 февраля, 2011 пользователем viktor24 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Dan-K Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 (изменено) виновника - на продленку, пилить окна Распилить окно - пилят цеховики. Менеджер там нафиг не нужен. Им за разборку и распил - денюжки... не очень большие. Справедливые. Стеклопакеты дарятся тому кто накосячил вместе с счетом на распил и счетом на реальные потери от двойного распила профиля, штапика, армировки и уплотнителя. Если есть настойчивое желание - могу поискать расценки (расчеты) на все это удовольствие... Изменено 26 февраля, 2011 пользователем Dan-K Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
mi32 Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 у нас с этим намного жестче, виноват монтажник покупает он плюс без скидки на материал плюс работа цеха плюс доставка, цеховые - покупают они, замерщик - покупает он. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
viktor24 Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 у нас с этим намного жестче... Ну... блин! Да у Вас уже пора на воротах "Jedem das..." писать... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Dan-K Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 Ну... блин!Да у Вас уже пора на воротах "Jedem das..." писать... Не все знакомы с надписями над воротами концлагерей...поэтому прошу огласить надпись полностью Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Анатолий Поварницын Опубликовано: 26 февраля, 2011 Автор Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 Распилить окно - пилят цеховики. Менеджер там нафиг не нужен.Им за разборку и распил - денюжки... не очень большие. Справедливые. Стеклопакеты дарятся тому кто накосячил вместе с счетом на распил и счетом на реальные потери от двойного распила профиля, штапика, армировки и уплотнителя. Если есть настойчивое желание - могу поискать расценки (расчеты) на все это удовольствие... Если не трудно, в личку пожалуйста, если найдете, жду. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Windower Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 (изменено) Правда у меня громких W.... r-ов не работало никогда - как-то отсекались на начальном этапе....Работал и снабженцем, и замерщиком, и начальником цеха сборки, и службы монтажа.Отсёкся тогда, когда разбитую без моего участия пирамиду стекла вычли из моего заработка по принципу "у кого-то надо было вычесть". Однако, звали назад... А некондиционные изделия, в этом случае, лучше всего пустить в утилизацию.Или на открытый аукцион. Изменено 26 февраля, 2011 пользователем Windower Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Захаров Сергей Опубликовано: 26 февраля, 2011 Share Опубликовано: 26 февраля, 2011 хм.. у нас удерживают с косячника 50% стоимости (примерно материалы выходят) а окно в распил.. на утилизацию.. фурнитурку армирование только снимаем конеш.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
evrook Опубликовано: 28 февраля, 2011 Share Опубликовано: 28 февраля, 2011 хм.. у нас удерживают с косячника 50% стоимости (примерно материалы выходят) а окно в распил.. на утилизацию.. фурнитурку армирование только снимаем конеш.. Потери при разборке и раздербанивании составляют %20 ну 30 отсилы Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
lobb Опубликовано: 28 февраля, 2011 Share Опубликовано: 28 февраля, 2011 (изменено) Ну... блин!Да у Вас уже пора на воротах "Jedem das..." писать... У нас, похоже, скоро напишут (примерно такая система и работает), поэтому явление, описанное в #1 отсутствует напрочь, все ошибки строго непреднамеренного характера, потому как не выгодно. Изменено 28 февраля, 2011 пользователем lobb Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендованные сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.