Перейти к публикации
forum-okna.ru

Хаос на заводе.... ПОМОГИТЕ


Рекомендованные сообщения

Виноват-нахлынуло-забыл. Бригадира,за отчёты,хозяин греть должен,если вы об этом. Не должен он мужиков объедать.

согласен

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | Наша телега | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА



  • Ответы 78
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

одного - двух с грохотом вышвырнешь - остальные заткнутся...

 

только не стоит забывать "о мести пролетариата"

Не- нах в морду лучше... и вообще зашибись спровоцировать его чтобы он первый... а потом зафиковать кто начал... свидетели твои - его друганы заткнутся сразу

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А жаль... именно тогда рецептик и сработал..

счас достаточно только зубом цыкнуть чтобы ...

 

но можно и по-другому... подвести крикунов под статью ... трудового кодекса... Охрана там... знает же что воруют.. не ты а он тогда сядет.. причем... я знаю контору где так сделали... пришел новый босс - по хорошему - ребята не поняли и продолжили ьянуть по прежнему.. вот на саморезах и попались..

нач.произв сегодня спалил халтуру, заработала схема, всё как в чистом море видно))) которую походу должны попытаться через меня вытянуть... будем ждать))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не- нах в морду лучше... и вообще зашибись спровоцировать его чтобы он первый... а потом зафиковать кто начал... свидетели твои - его друганы заткнутся сразу

охрана за нас явно, они при выеде нас жёстко е..ут, каждый подставочник проверяют, не верю что они за них пойдут, так что думаю ваши методы пока не нужны, не чувствую большой угрозы, хотя слышал что голову хотят затейщику отрезать.... распустились мля! но ничего, ощущение что тонка есть)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

нету у меня "методов" Я тихий. и добрый. "Я всех по хорошему прошу.. не злите меня..." ;) /шутка разумеется/

 

Насчет затейника - я бы с ним отдельно поговорил... где-ть в уголочке... за забором...

Изменено пользователем Леха
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

нету у меня "методов" Я тихий. и добрый. "Я всех по хорошему прошу.. не злите меня..." ;) /шутка разумеется/

 

Насчет затейника - я бы с ним отдельно поговорил... где-ть в уголочке... за забором...

)))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А жаль... именно тогда рецептик и сработал..

счас достаточно только зубом цыкнуть чтобы ...

 

но можно и по-другому... подвести крикунов под статью ... трудового кодекса... Охрана там... знает же что воруют.. не ты а он тогда сядет.. причем... я знаю контору где так сделали... пришел новый босс - по хорошему - ребята не поняли и продолжили ьянуть по прежнему.. вот на саморезах и попались..

Вот и я гврю,понятия девяностых-это штоб против начальников малохольных по-понятиям толковать. А как ты их прессуешь(я 105 вешу и орать могу дичайше) так они о юристах вопят... Гнать это быдло надо,а под статью подвести-ненадо на хищениях даже ловить(придётся МВД и прочих привлекать)ю Просто создаёшь комиссию из себя и ещё двух сотрудников,составляете акт о его неявке на работу и всё. Подробности у любого юриста за 500 рублей).Вот тогда порядок без кулаков и ругани настаёт. Только выгнать не шныря и шестёрку,а смотрящего ихнего. Производство временно потеряет,но потом,за автором и шныри рванут на волю))) И производству легче станет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

)))

З.Ы.Лёха,какие уголочки и заборы,это уголовщина ;) . Какие скрытые разговоры? ВСЕ должны ВСЁ слышать,иначе эти законники все твои слова так исковеркают,что ты перед работягами плохо будешь выглядеть. Знаю,проходил. Неподчинение приказу-выговор о неполном служебном соответствии,у того-же юриста,в тех-же 500 рублях))).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ввели новую табличку, которую получили все цеха, теперь трудятся над отчётами, может есть у кого корректировки? ну или там мысли)

РОбыты,харош шашкыми махать! Пинфгауз фурнитура,своим клиентам даёт программу Пфокна,многие профилисты дают крохспрой и пупер окны. Контакты в личке,скайпите,подскажу,печатать тяжело.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

РОбыты,харош шашкыми махать! Пинфгауз фурнитура,своим клиентам даёт программу Пфокна,многие профилисты дают крохспрой и пупер окны. Контакты в личке,скайпите,подскажу,печатать тяжело.

бл.. зколебал уже язык коверкать . я прочитать не могу!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

... перед работягами плохо будешь выглядеть. З..

одно другому не мешает...

не знаешь ты нашу ментуру - туда ходить хуже чем к бандитам - а бандиты тебя выпотрошат до копейки не пожалеют... все это знают/понимают.

в новосибе людей по улицам в открыику убивают но ищут только тех кто "в резонансе".

у нас если тебя обидели - пишут на НГС.РУ а не в ментуру. те только руки крутить умеют. настоящих следаков по пальцам...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

бл.. зколебал уже язык коверкать . я прочитать не могу!

Про шашки,в кино так и слышно) Если сценарий найду,ссылочку дам. А названия коверкаю,что-бы за рекламу не приняли,просто помочь хочу,у нас в программе есть статус заказа,и никикаих табличек и листиков ненадо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мужики, у Вас тут у всех заводы на зоне что ли находятся? Или я не на тот форум попал? Последние две страницы читать в принципе невозможно. Или язык сломаешь, или уши в трубочку свернутся, несмотря на то, что читаю глазами.... :D

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мужики, у Вас тут у всех заводы на зоне что ли находятся? Или я не на тот форум попал? Последние две страницы читать в принципе невозможно. Или язык сломаешь, или уши в трубочку свернутся, несмотря на то, что читаю глазами.... :D

Прошу прощения,за невольно вырывающиеся,нецензурные,высказывания,но анатол очень меня понял,и я думаю будет управлять производством не плетя интриг,на виду у всех и не применяя физической силы и оскорблений...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ввели новую табличку, которую получили все цеха, теперь трудятся над отчётами, может есть у кого корректировки? ну или там мысли)

 

Я бы убрал слово "срочные".

во первых - судя по Вашим постам у Вас все заказы срочные, т.к. отсутствует элементарный УЧЕТ как готовой продукции (стеклопакетов, окон, отливов, м\с и т.д.), так и комплектующих

во вторых - с таким подходом у Вас появятся таблички "Очень срочные", "Очень, Очень срочные" и т.д.

Вы боролись, боритесь и будете бороться с последствиями, пока не устраните причину.

Пусть банально, но - в производстве не должно быть ничего срочного, все должно быть по плану, хотя бы на день.

Откуда у Вас берутся "срочные" заказы? Сами даете не реальные сроки? Менеджеры все без разбора ставят в план? Так разберитесь для начала, что для вашего производства есть "стандарт", что "не стандарт" и объясните менеджерам, что для "стандарта" срок изготовления ...ДНЕЙ, а "не стандарт" ...НЕДЕЛЬ. Для "стандарта" комплектующие должны быть на складе всегда (это вопрос снабженцев), для "не стандарта" комплектующие только под заказ. Понятно, что от редкого погонажа и стекла, остаются какие то остатки, ну сделайте менеджерам еще одну градацию - "по звонку". Если есть материал в наличии, то по "стандартной" схеме, если нет, то "не стандарт".

Начните с учета

Изменено пользователем AllBan
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Вы боролись, боритесь и будете бороться с последствиями, пока не устраните причину.

А полномочий-то хватит?

 

Ну и тема! Давно такого не встречал. :D

Поправьте, если ошибаюсь:

1. На действующее производство пришёл новый человек. Варяг, так сказать. Чужой.

2. Ранг этого человека не совсем понятен, потому как с одной стороны он вроде "крайний за всё", а с другой - над ним нач.цеха есть; генеральный, наверное; может ещё кто.

3. Ему поставлена задача "чтобы всё стало чинно" и не выделено на это никаких материальных средств.

4. Не совсем понятно, какие полномочия товарищу дадены. Что в его власти, что - нет. Кто ему подчиняется, какие рычаги управления ему доверены...

 

Словом - суетня какая-то бестолковая (извините).

Ощущение, что взяли человека побегать, да руками помахать: получится чего - вот и славно, не получится - да и хрен с ним.

 

Приходилось такое на неумных производствах встречать.

Приходит, скажем, шеф и заявляет: вот Вася, щас он нам всё наладит. Окрылённый Вася начинает повсюду метаться, исправлять, помогать, поддерживать, подбадривать и пр. В какой-то момент Вася приходит к шефу и говорит: всё, разобрался, чтобы стало хорошо надо то-то, то-то и то-то. А шеф ему: где ж я тебе возьму? Ты так давай. У тебя получается.

Через месяцок-другой-полгодика Вася сдувается, на него списываются все грехи, в цех приходит шеф и говорит: вместо Васи теперь будет Федя, щас он нам всё наладит...

И так - годами можно.

Изменено пользователем Antipov
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Словом - суетня какая-то бестолковая (извините).

Ощущение, что взяли человека побегать, да руками помахать: получится чего - вот и славно, не получится - да и хрен с ним.

 

Приходилось такое на неумных производствах встречать.

Приходит, скажем, шеф и заявляет: вот Вася, щас он нам всё наладит. Окрылённый Вася начинает повсюду метаться, помогать, поддерживать, подбадривать и пр. В какой-то момент Вася приходит к шефу и говорит: всё, разобрался, чтобы стало хорошо надо то-то, то-то и то-то. А шеф ему: где ж я тебе возьму? Ты так давай. У тебя получается.

Через месяцок-другой-полгодика Вася сдувается, на него списываются все грехи, в цех приходит шеф и говорит: вместо Васи теперь будет Федя, щас он нам всё наладит...

 

Хаос у людей в головах. Вполне возможно что у руководства есть несколько замов по разным направлениям и каждый тянет на себя одеяла пытаясь выслужиться и подставить другого. И решения толком никто не может принять (взять на себя ответственность), этим и выносят мозг руководству, которое как раз и взяло человека чтобы он как-то разрулил эти вопросы.

 

А по поводу Васи или Феди - ну что же.. Каждый руководитель достойно своих работников - сиюминутная выгода и отношение как к быдлу дает результат один, четкая схема оплаты и её постоянность - дает другой.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

...чтобы он как-то разрулил эти вопросы...

Фраза, характеризующая бизнес.

Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что.

 

Настоящий "разрульщик" первым делом обязательно поинтересуется: какие ставятся задачи и какие для их выполнения даются полномочия?

Увольнять имеет право? Штрафовать имеет право? В прямом подчинении кто? и пр., и пр, и пр.

Ещё и поторгуется с начальством.

Нет, не за свою копейку, а за то, чтобы было чем дело делать.

Изменено пользователем Antipov
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Лучик прыгнуло по ветке

Птичко село на крылец

Мой сиди на табуретке

На крылец - ай молодец

 

Мой сиди совсем устало

Запотело мой конец

И яиц на гвоздь попало

Я терпи - ай молодец...

 

Повторить N раз.

 

Рефлекторная реакция на тему, особенно - последние 2 страницы

Изменено пользователем A_L_E_X
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А полномочий-то хватит?

 

Ну и тема! Давно такого не встречал. :D

Поправьте, если ошибаюсь:

1. На действующее производство пришёл новый человек. Варяг, так сказать. Чужой.

2. Ранг этого человека не совсем понятен, потому как с одной стороны он вроде "крайний за всё", а с другой - над ним нач.цеха есть; генеральный, наверное; может ещё кто.

3. Ему поставлена задача "чтобы всё стало чинно" и не выделено на это никаких материальных средств.

4. Не совсем понятно, какие полномочия товарищу дадены. Что в его власти, что - нет. Кто ему подчиняется, какие рычаги управления ему доверены...

 

Словом - суетня какая-то бестолковая (извините).

Ощущение, что взяли человека побегать, да руками помахать: получится чего - вот и славно, не получится - да и хрен с ним.

 

Приходилось такое на неумных производствах встречать.

Приходит, скажем, шеф и заявляет: вот Вася, щас он нам всё наладит. Окрылённый Вася начинает повсюду метаться, исправлять, помогать, поддерживать, подбадривать и пр. В какой-то момент Вася приходит к шефу и говорит: всё, разобрался, чтобы стало хорошо надо то-то, то-то и то-то. А шеф ему: где ж я тебе возьму? Ты так давай. У тебя получается.

Через месяцок-другой-полгодика Вася сдувается, на него списываются все грехи, в цех приходит шеф и говорит: вместо Васи теперь будет Федя, щас он нам всё наладит...

И так - годами можно.

Недописал маленько я. В "Кумар",о котором я писал,я пришёл в понедельник(учередитель уехал),до четверга я показал что умею,в пятницу (вернулся учередитель) стал разговаривать о полномочиях и финансах,после обеда ушёл. Стоять в очереди Вась и Федь нехотелось))) Чего и Вам желаю...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

....

Поправьте, если ошибаюсь:

1. На действующее производство пришёл новый человек. Варяг, так сказать. Чужой.

2. Ранг этого человека не совсем понятен, потому как с одной стороны он вроде "крайний за всё", а с другой - над ним нач.цеха есть; генеральный, наверное; может ещё кто.

3. Ему поставлена задача "чтобы всё стало чинно" и не выделено на это никаких материальных средств.

4. Не совсем понятно, какие полномочия товарищу дадены. Что в его власти, что - нет. Кто ему подчиняется, какие рычаги управления ему доверены...

 

Словом - суетня какая-то бестолковая (извините).

Ощущение, что взяли человека побегать, да руками помахать: получится чего - вот и славно, не получится - да и хрен с ним.

...

И так - годами можно.

100 пудов.

В вопросе наведения порядка мордобой не нужен в принципе - вот еще не хватало с ворьем на кулаках, как кумушки, выяснять кто главнее ...

Необходимы полномочия и четко поставленная цель. Иначе получается подстава: впрямую подставляют того кто "наводит порядок". После того как он будет уволен хозяин, выпятив пузо, будет пространно рассуждать перед трудовым коллективом, о тех, неисчислимых бедах и затратах, которые принес "управляльщик" ... Будет рассказывать как мало у него (хозяина) теперь денег. Всем будет предложено "еще немного потерпеть, затянуть пояса ..."

Потом у хозяина появится очередной Лексус или домик в Черногории, а в компанию приведут нового "решальщика" ....

И все будут довольны: хозяин тем, что всех обманул, трудовой коллектив тем что можно воровать по-прежнему ... и только горе-решальщик будет в ночи бессонной мучить себя вопросами типа "что же я не так сделал", "почему со мной так обошлись" и т.п.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Фраза, характеризующая бизнес.

Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что.

 

Настоящий "разрульщик" первым делом обязательно поинтересуется: какие ставятся задачи и какие для их выполнения даются полномочия?

Увольнять имеет право? Штрафовать имеет право? В прямом подчинении кто? и пр., и пр, и пр.

Ещё и поторгуется с начальством.

Нет, не за свою копейку, а за то, чтобы было чем дело делать.

и штрафовать и увольнять и даже премировать, короче полноценный разрульщик... на то что там кто то чего то бубнит до лампочки, здесь собираю инфу как выглядит правильная колея и как проще поставить людей для взаимо выгоды... а для тех кто в блоге увидел какую то суету и кашу - сорри, опыта реально мало, НО есть силы и главное интерес) так что если нет мыслей не нада портить воздух т.е. настрой - проще всего увидеть недочёт определить как гоМно и, на пафосе, сказать себе, что я в него не полезу...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Недописал маленько я. В "Кумар",о котором я писал,я пришёл в понедельник(учередитель уехал),до четверга я показал что умею,в пятницу (вернулся учередитель) стал разговаривать о полномочиях и финансах,после обеда ушёл. Стоять в очереди Вась и Федь нехотелось))) Чего и Вам желаю...

 

 

Блин! пишите ГРАМОТНО! аж передёргивает от такого кол-ва ошибок...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.



×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.