Перейти к публикации
forum-okna.ru

Самые ожидаемые вызовы для бизнеса в 2023 году и как их преодолеть


Рекомендованные сообщения

Уже сейчас совершенно очевидно, что 2023 год будет для владельцев компаний оконной индустрии не легче, чем 2022 год. Можно ожидать ряда препятствий на пути к реализации задуманных планов и стратегий на рынке. Некоторые из них неизбежны с большей долей вероятности, чем другие, но ключевой посыл: их следует ожидать и подготовиться к различным сценариям. Когда у руководства предприятия есть представление о том, с чем оно может столкнуться в перспективе, намного легче своевременно принять необходимые меры предосторожности.

Самые ожидаемые вызовы для бизнеса в 2023 году по версии консалтинговой компании Blue Colibri, а также рекомендации экспертов, как с ними справиться, представляем в материале https://tybet.ru/content/articles/index.php?SECTION_ID=597&ELEMENT_ID=126979.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах


Оконный портал tybet.ru | Подписка на новости | Бесплатные объявления | Наша телега | База оконных знаний | ОНЛАЙН-ВЫСТАВКА



  • Ответы 117
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

19 часов назад, Леха сказал:

 

Алексей, в точку!!! Только, сейчас, Олух Шольц, Фондерляйнеха и этот Индеец с Туманного Альбиона... 

А так... сколько уже таких прокламаций, как под копирку, не читаешь... лет за пятнадцать - одно и то же...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Через несколько лет люди будут смеяться , когда услышат про европейские профильные системы или европейскую фурнитуру.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В 19.01.2023 в 10:49, Alla Loseva сказал:

Уже сейчас совершенно очевидно, что 2023 год будет для владельцев компаний оконной индустрии не легче, чем 2022 год. Можно ожидать ряда препятствий на пути к реализации задуманных планов и стратегий на рынке. Некоторые из них неизбежны с большей долей вероятности, чем другие, но ключевой посыл: их следует ожидать и подготовиться к различным сценариям. Когда у руководства предприятия есть представление о том, с чем оно может столкнуться в перспективе, намного легче своевременно принять необходимые меры предосторожности.

Самые ожидаемые вызовы для бизнеса в 2023 году по версии консалтинговой компании Blue Colibri, а также рекомендации экспертов, как с ними справиться, представляем в материале https://tybet.ru/content/articles/index.php?SECTION_ID=597&ELEMENT_ID=126979.

Вызовы - кадры. И они с каждым годом..... хуже и хуже...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

15 часов назад, Сергей Алексеев сказал:

Вызовы - кадры. И они с каждым годом..... хуже и хуже...

а денег просят больше и больше. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

9 минут назад, sdn007 сказал:

а денег просят больше и больше. 

умные альтруисты и наивные глупцы просто вымерли за 30 лет капитализма. Остались одни хитрожопые . И чем меньше дурачков, желающих работать почти забесплатно, тем больше аппетитов у всяких хитрых наглецов, у которых из всех умений развито только одно умение тянуть деньги из работодателя

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 часов назад, Леха сказал:

умные альтруисты и наивные глупцы просто вымерли за 30 лет капитализма. Остались одни хитрожопые . И чем меньше дурачков, желающих работать почти забесплатно, тем больше аппетитов у всяких хитрых наглецов, у которых из всех умений развито только одно умение тянуть деньги из работодателя

очень странное утверждение, учитывая то, что конечным потребителем является частный заказчик. Работодатель является лишь организатором процесса. Если работодатель даже не справляется с "альтруистами" и "глупцами", то что происходит между частниками?

Изменено пользователем sdn007
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В 27.01.2023 в 01:27, Сергей Алексеев сказал:

Вызовы - кадры. И они с каждым годом..... хуже и хуже...

Пока не введут для наёмного персонала уголовную ответственность, наравне с работодателем - толку не будет... И "порог" должен быть намного ниже, чем в случае с датчиком...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

21 час назад, Леха сказал:

умные альтруисты и наивные глупцы просто вымерли за 30 лет капитализма. Остались одни хитрожопые .

Умные не вымерли, просто перестали быть альтруистами и встроились в рыночную систему взаимоотношений.

21 час назад, Леха сказал:

И чем меньше дурачков, желающих работать почти забесплатно, тем больше аппетитов у всяких хитрых наглецов, у которых из всех умений развито только одно умение тянуть деньги из работодателя

И это хорошо, это мотивирует работодателя меняться, подстраиваясь под новые реалии. Прежние методы управления уже не работают, сейчас выгоднее выстраивать партнерские отношения с высокооплачиваемыми профессионалами, нежели терпеть убытки и получать недовольных заказчиков на выходе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 часа назад, AL Project & Steel сказал:

Умные не вымерли, просто перестали быть альтруистами и встроились в рыночную систему взаимоотношений.

К сожалению, это далеко не так. И ни в рыночные отношения, а в "сами с усами". Проблема в том, что в эту систему подались все подряд и умные, и неумные, и те, кто себя считает умным. На практике оказалось, что больше всего криворуких среди тех, у кого язык подвешен и абсолютно отсутствуют жизненные принципы. 

3 часа назад, AL Project & Steel сказал:

И это хорошо, это мотивирует работодателя меняться, подстраиваясь под новые реалии. Прежние методы управления уже не работают, сейчас выгоднее выстраивать партнерские отношения с высокооплачиваемыми профессионалами, нежели терпеть убытки и получать недовольных заказчиков на выходе.

Меняться нужно всем, и не только работодателю и рабочему, но и заказчику. Рынок лишь среди всего этого мрака находит некое равновесие.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

В 28.01.2023 в 09:49, viktor24 сказал:

Пока не введут для наёмного персонала уголовную ответственность, наравне с работодателем - толку не будет... И "порог" должен быть намного ниже, чем в случае с датчиком...

СталинГУЛАГ? :D

Ну ну. Шарашкины конторы вон и ракеты запускали и танки и ядерную программу . Только для этого были использованы "ресурсы", которых учили еще при царе-батюшке. В послевоенную эпоху начали просирать и отставать потому что работать банально некому было. У кульмана чертить это не мешки носить. Одних мышц мало. Нужны и знания. То же самое сейчас произошло (я уже констатирую факт) со специалоистами в оконной отрасли. Хороших инженеров-конструкторов в возрасте 30-40 лет - единицы, а нужны сотни. Между компаниями драка идет за каждого пенсионера. А современные менеджеры вот нифига не конструктора. У них мышление клиповое. Оны мыслят картинками, а не эпюрами нагрузок. Поэтому все время стараются протащить то трехметровые оконные створки, то витражи в 10 кв. м. на 4-х без импостов, то 12-метровые изделия "в одной раме"

 

Нет, Виктор, уголовной ответственности не будет никогда. Не мечтай. Кончилось время, когда "за воротами толпа стояла", как и время халявных ничем не обоснованных зарплат для работников. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, Леха сказал:

для этого были использованы "ресурсы", которых учили еще при царе-батюшке

Это не так ... Почитай хотя бы биографию Грабина, Яковлева, Курчатова ... При царе-батюшке были, конечно, и ученые, и инженеры. И многие из них остались в Советской России. Но было множество молодых людей. Которых учила, растила и двигала вперед Советская власть. 

В после-военную эпоху, хотя и были потери огромные, были и свои имена- тот же Королев ... Да многие другие. 

Не стоит так уж огульно про "просрали полимеры" кричать. Это, мягко говоря, НЕ ТАК. 

А вот сейчас да - сейчас инженеров кране мало и часто они слабо подготовлены. Нонешняя власть занимается подготовкой потреблятелей. Это так. И вот этого мы еще хлебнем. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, Rexther сказал:

Которых учила, растила и двигала вперед Советская власть

извини, но не советская власть. А конкретные преподаватели. Земля всегда рождает талантов, но если таланты пропалывать,  то урожая не будет. Я заканчивал институт в 93м. Декан был алкоголик, а преподы устроили шарашкину контору на базе лаборатории. У них было легко получать зачеты. Но мне повезло, были и другие преподаватели, которые научили меня чертежам, сопромату и материаловедению. Тогда ради стипендии приходилось стараться. Сейчас как не знаю, но те, с  кем мне приходится работать из молодых, увы ни один не дает никаких надежд даже в отделенных перспективах. Всем адекватным в технической части куда больше 40-ка. То есть люди учились еще в советских ВУЗах. А в советских ВУЗах преподавали те, кто получал образование при классической школе с 5-6 языками и т.д.

Я знаю, что сделали с школьным образованием. И уверенно утверждаю, что наше поколение - последнее. На нас русская конструкторская школа и умрет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

56 минут назад, Леха сказал:

извини, но не советская власть.

Да я-то извиню, конечно ... Только вот это смешно, Леш. Какие-то мифические "конкретные преподаватели", видимо, в жутком подполье, вопреки ужасТной и людоедской Советской власти, передавали тайные знания избранным гениям ... Смешно ... что сказать.

Высшее образование устроено очень просто и очень сложно - если студенту надо он получит знания, если ему нужна корочка - он получит корочку. Если он дебил такой, что не способен ни знания получить, ни корочку - его просто отчислят. Ну или, в современных частных "вузиках", просто будут доить его как нормального лоха.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Да тут не поймешь уже. Но молодые технари не идут в оконный бизнес. Может им денег мало, может перспективы и карьерного роста. 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 часа назад, Леха сказал:

Да тут не поймешь уже. Но молодые технари не идут в оконный бизнес. Может им денег мало, может перспективы и карьерного роста. 

 

А какие тут перспективы? Интерес о тут в чём, в окнах? 

С технической точки зрения все захрясло и никуда не движется. Всё в угоду экономии. В цехах гастеры и, в лучшем случае, начцеха. Нормальным проектированием мало кто занимается. Оборудование, часто, донашивают чуть не конца прошлого века. Авто матизация на уровне каменного века. Компании часто не имеют технологов, сисадминов, программистов. 

Часто Excel и Word чуть ли не единственные программные продукты. Зарплаты серые, в отпуск или на больничный не думай. Да ещё вона, мечты об уголовке, правда не ясно за что - может за опоздания... Не понимаю. 

Чего тут молодому человеку делать? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 часа назад, Леха сказал:

ты просто утрируешь. Я тоже жил и учился в СССР

Нет. Не утрирую. Это ты нарисовал какую-то страшную картину, да ещё с полным отрицанием роли Советского государства. А ведь это именно оно дало 8-ми часовой рабочий день, всеобщее начальное образование, социальные блага. При царях-то, батюшка, рабочий день был по 12-14 часов. Пробиться в инженеры из рабочих было практически нереально. Ты почитай как при батюшках-то этих на том же Донбассе металлургическая промышленность работала. И кто там кем был. Поищи откуда такие названия - Юзовка, Карловка... Это полезно знать. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

4 часа назад, Леха сказал:

Да тут не поймешь уже. Но молодые технари не идут в оконный бизнес. Может им денег мало, может перспективы и карьерного роста. 

 

а отрасль с перспективой, чтобы в неё идти? Я в окнах с 2009 года, так уже несколько кризисов было и непонятно коньки твой завод откинет сегодня или ещё потеплится... На самом деле нет в стране рабочей системы, при которой производства конкурировали бы на равных. Есть какие-то ГОСТы, СНИПЫ и другие нормативные документы, но всё сводится к тому, что лепи чего хочешь, всё равно никто не проверит. Вот и получается, что в кризисы многие начинают драться за рынок. А конструктор, да это очередной рот, да ещё и требующий выполнять всё по технологии. Первым под списание!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

10 часов назад, Леха сказал:

ты просто утрируешь. Я тоже жил и учился в СССР

Что то я сомневаюсь. Т. е. запускали ракеты в космос, строили по всему миру гидроэлектростанции, атомные станции, огромные производственные предприятия, покаряли не покаряемое не граждане СССР, получившие образование в советских вузах, а 150 летние старцы, с царским образованием? Или инопланетяне? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

18 часов назад, Rexther сказал:

За какие деяния?

Например, за систематическое невыполнение служебных обязанностей. У работодателя есть ответственность за невыплату з/п, почему нет УГОЛОВНОЙ ответственности (мошенничество) для лиц, устраивающихся на работу и потом системно наносящих урон предприятию? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 час назад, viktor24 сказал:

Например, за систематическое невыполнение служебных обязанностей. У работодателя есть ответственность за невыплату з/п, почему нет УГОЛОВНОЙ ответственности (мошенничество) для лиц, устраивающихся на работу и потом системно наносящих урон предприятию? 

Виктор, при всем уважении, но ведь это дело собственника. Ну или начальника работника. И зачем бы тут уголовка? Увольняйте и дело с концом. 

Другой вопрос если имеет место воровство, растраты, именно мошенничество. Но это общеуголовные преступления, есть УК, есть полиция, прокуратура..  В чем проблема-то? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

11 минут назад, Rexther сказал:

Виктор, при всем уважении, но ведь это дело собственника. Ну или начальника работника. И зачем бы тут уголовка? Увольняйте и дело с концом. 

Другой вопрос если имеет место воровство, растраты, именно мошенничество. Но это общеуголовные преступления, есть УК, есть полиция, прокуратура..  В чем проблема-то? 

Многим предприятиям приходится "раздувать" штатное расписание именно потому, что нужно"по закону" увольнять определённых лиц... 

А так... проблема в том, что если работодатель не выплачивает з/п - это УК, а если наёмные лица (без разницы, разнорабочий, либо ТОП) систематически наносят материальный урон предприятию - "ну уволь, ты ж его сам нанимал"... Почему бы не уровнять всех... Не платят? "Ну ты ж сам нанимался".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в тему...

×   Вставлено в виде отформатированного текста.   Вставить в виде обычного текста

  Разрешено не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отобразить как ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.



×
×
  • Создать...

Важная информация

Условия и правила использования форума Правила.