Flaer
-
Публикации
70 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Сообщения, опубликованные пользователем Flaer
-
-
Делаем такой алюминий у себя проблем нет, возникали только тогда, когда сама пила из за старых дисков рвала алюминий и вместе с ним и ламинацию.
-
То есть получится конструкция цельный глушняк, а зачем заказчику такое чудо, проще сделать было без створок.
-
В данной версии я так понимаю, до алюминия у них руки так и не дойдут.
-
Программа только прямоугольники будет делать, арочные будут ?
-
30 минут назад, Леха сказал:
о страну политически сдадут либо США либо экономически - Пекину. А может и всем сразу. Причем быстро и хваленые ракеты не помогут, их просто передадут как трофей как было уже с "Осой"
Может уже сдали, судя по тому что происходит.....
-
Нет у меня 20 знакомых конструкторов и только 2-ва живут как в легенде
остальные фрилансят после работы, но и то ради того что бы держатся в форме.
-
Это красивая легенда, что сидит человек рубит по 300 кусков и еще выбирает какие заказы ему делать.
-
Вот интересно, а у кого либо на работе, повышение квалификации вообще практикуют ?
-
Есть такая же проблема, только к порогу, еще прибавляется изменении створки, с цоколя на замкнутую и габарит тоже должен меняться, но привязан к раме
-
По почте я думаю это вариант, для критической ситуации. У нас офисы по всей России, схема такая менеджер на точке рисует заказ и в 16 00 программа автоматически забирает все выгруженные заказы в одну базу, далее из нее специалист после проверки заказа уже грузит их в производство.
-
1
-
-
Н
2 минуты назад, Dmitrii2010 сказал:если на эскизе будет надпись ВИД СНАРУЖИ ( ВИД ИЗНУТРИ) то заказчик при подписывании эскиза может обратить на это внимание, тем самым от заметит ошибку менеджера.
Не обратит, ему добалды, из 20 заказчиков, на это смотрят 2-3 человека, он подсознательно уверен, что ты ему сделаешь все верно !!!
-
Сталкиваюсь в своей практики с таким постоянно, заказчик не смотрит, что подписывает и кинуть его тоже нельзя он денежку приносит (ошибся с кем не бывает), конструктор чертит по 10 раз исправляя (тоже можно понять, в запаре) и куча народа которая толкает заказ в перед, в итоге переделки.
Двери и окна это пол беды, а как фасадка, то конструктор ошибся, то сборщик и это постоянно, а цена таких заказов можно будет работника в рабство забрать до конца жизни. Автоматизация супер, когда у тебя производство, как у Генри Форда, все машины черные и одинаковые, а не постоянная карусель.
-
1
-
-
Да только, как наказывать человека с зп в 30т, за окно стоимостью 40т.
-
1
-
-
Тут можно долго рассуждать о техниках внедрения, которые и так описаны в десятках книг, но данная литература писалась с европейских заводов и людей.
Так как мы находимся в России внедрение потребует колосальной выдержки и терпения идя на перекор со всеми.
На нашем примере начальство раз 6 вкладывалось в проекты, которые должны были дать автоматизацию, выхлоп 1 проэкт прошел и то работает на 20 проц.
-
Работал в одной компании они 10 лет вводили данные системы и до сих пор вводят.
По результатам.
Автоматизация есть, но где то 40 проц. и то на простые операции, на алюминий пытались ввести денег нужно в 10 раз больше, так и не пошло.
Теперь рассказывают всем, что полностью все автоматизировано, а на деле, полуавтомат.
-
1
-
-
Мы заморачивались и сваривали 2 трубы, под нужный угол, на теплом еще мелкий закладной, как на фото..
Знакомое предприятие вообще не парилось и сажало на саморезы.
-
Например у нас на фирме, уже 6 месяцев ищут конструктора на алюминий, за 45-50 т. только нужны знание, как будто чертить мост в Крым.
Смотрел вакансии в Москве, большинство ищут студентов на 60 т., ни кто не хочет платить за хорошего спеца, как в мультике "и так сойдет"
Вот вопрос в другом, от куда на конструктора возьмутся деньги, если надо прокормить(напишу как у нас): Ген. Директор, зам. ген. Директора, отдел. Маркетинга, отдел ПТО, продажники, рук. проекты, технологи и еще народу человек 50.
-
1
-
-
Есть имя у вашей компании ??
-
Идея хорошая, только кое что еще:
1. Человек 5 в КБ для быстрой обработки заказов
2. Лицензионное ПО, что не дешево
3. Переманить некоторое кол-во компаний.
4. Охранительные нервы
-
Найти конструктора нормальго (говорю только за светопрозрачку), довольно сложная задача, 80 проц которые работают на дядю, просто рисуют прямоугольники, дабы побыстрее отдать заказ.
Потом воет производство, что нам дали в работу + заказчик "это вообще что мне привезли"
А работа на себя дает некую свободу действия и выбора приоритетов, а не вечные мальбы что с моей жизнью не так.
-
Обходя все эти цепочки и работая на себя получаем и выбираем супер заказы + бонусы от заказчика за скорость, если нужно.
Мои расценки все в зависимости от сложности заказа + возможности платежности заказчика, а в среднем 1 час работы 500 р, примерно все равно знаешь сколько будешь делать данный заказ.
-
Ещё мне часто, вместо премии, говорили, что у нас "КОМАНДА"!!! Когда это говорили конструктору - халтурил на сторону. Когда стали говорить начальнику отдела - ушёл в свободное плавание. Ни разу за несколько лет не пожалел, что без команды и что порой приходится за недорого. Те, что немного и за недорого - потом (да и до этого) дают работу, которой не грех и похвастаться. Да и жена планы на жизнь строит от одного аванса... Могу выбирать если не интересные объекты, то уж условия или заказчика - точно. Правда теперь отпусков нет. И да... мне нравится ТАКАЯ работа, а не та, на которой я "удовольствие" (кто был на ковре у начальника - поймёт) получал за копейки. Или наоборот - за удовольствие получал копейки.
Согласен полностью, работая на дядю и выполняя кучу заказов, в итоге получаешь пиндюлей каждую неделю на собрании от директора + рекламации (человеческий фактор не отменишь).
Работал еще как то в команде, с менеджером продавцом + рук проекта + я (конструктор), получалось менеджер + рук проекта срубали процент с заказа и никакой ответственности за выполненную работу, а конструктор несет полностью всю ответственность, вот и думай, чем заниматься.
Вывод: в большинстве случаев на работе на дядю никто не понимает и не ценит труд конструкторов + нет никакого карьерного роста и обучать и повышать квалификацию конструктора ни кто не хочет, как у нас говорили можешь уходить за забором очередь стоит занять твое место
-
2
-
-
Нет на самом деле работники мотивированы, когда знают сколько они получат за изделие, у нас даже есть отдельные люди в бригадах которые ведут учет собранным изделиям и ценам по ним.
Даже доходит до того, что выгоняют лентяев из бригады, так как с ним делится приходится, так сократили 30 человек, которые пальцем в носу ковыряли и получали 30 р в месяц.
-
Хотелось бы получить ответ на вопрос, а что делать с установкой фурнитуры, доп. оплата или входит в стоимость 1 кв.м..
Программная болталка: обо всем понемногу ... Мысли, фантазии, мнения.
в Отраслевое программное обеспечение
Опубликовано:
Интересные обсуждения, был на фирмах за мкадом, там компы за 100 тыр. просто мечта, в лучшем случае за 50-60 купят и то если сможешь доказать, что без него ни как.
По программам хочу сказать, что больше всего мне понравилось FP-Pro, во всех планах отличная программа, но есть одно но, бешеные цены на ключи и обновление софта.
Алюпро отличная программа, но вносить изменения крайне неудобно.
ПрофСтрой отличная штука для продажников и самых простых конструкций.