MiXa

Добрый день. Производим теплые алюминиевые окна более 10 лет. Прежде чем устанавливать частным заказчикам, поставил себе в квартиру. Из 6 проемов (2 из них балконных выхода) 2 окна - ПВХ, два - остались деревянные, какие достались от строителей, и 2 окна - теплый алюминий. Первое окно: 1120*1390, Алютех W62, заполнение - СПД32 (4/10/4/10/4), фурнитура Сатурн, год установки - 2012 г, второе окно: Алютех W72, заполнение - СПД32И (4/10/4/10/4И), год установки 2014 (весна), фурнитура - Фапим. Точки запирания только по углам, дополнительных нет. Были морозы под 40 гр. Полет нормальный. Недостаток один - цена. Фурнитуру Сатурн - не рекомендую, как и их дверные петли. Сейчас ставим Штублину. Если есть вопросы - спрашивайте. Нужно замерять температуру на стекле и алюминии - померяю. Только в январе, времени больше будет свободного. P.S. г. Сыктывкар.

Какое-то противоречие ... Сейчас и есть так как вы пишете - материалы можно списать после отправки в Пр-во ... То, что работы блокируются - такова логика заложенная в программу. Программа Прфстрой-3 может и должна стать средством автоматизации учета всех бизнес процессом в оконной компании, а именно создание, расчет проектов, управление продажами, учет материалов, инструмента, трудозатрат по сборке и монтажу конструкций, управленческий учет. Считать консруктив можно и на коленке, в Экселе, что мы и делали много лет, накопив огромное количество шаблонов различных конструкций Поясню на примере. (Размеры, рубли – взяты «с потолка») Проект: Изготовление и монтаж алюминиевого витража, стоечно-ригельная система Алютех F50. Длина 20 м Высота 3 м. Шаг стоек – 1 м. Заполнение СПД24i. Зарплата по изготовлению – 6000 руб Зарплата по монтажу 18000 руб. Изготовление: трудозатраты по изготовлению прописываются в ч/ч в Конструктиве в разделе Соединения. Трудоемко, конечно, у Алютеха вариантов соединений ригелей со стойками – ну очень много. По окнам, дверям, балконке, перегородкам – проще. Таким образом, создав и сохранив изделие мы получаем рассчитанную зарплату. Мы по бригадам на сборке не разбиваем, накопленная сумма за месяц делится между сборщиками пропорционально, согласно отработанным часам за месяц и разряда сборщика. Сумма трудозатрат в рублях за месяц у сборки смотрится посредством создания небольшого отчета «Трудозатраты за период по Статусу». Почему по Статусу – поясню ниже. Монтаж: Выполненные работы: демонтаж старых конструкций, стальных в две нитки, монтаж алюминиевого витража со стеклопакетами, отливами, нащельниками, вывоз мусора. Монтаж длится 4 дня, участвовало 8 человек, Не все работали все 4 дня, кто-то 2 дня, кто-то 3, кто-то 4 дня. Кто-то из монтажников имеет высокий разряд , кто-то только начинает, кто-то работает подсобником. Как учесть зарплату монтажников за этот витраж в Профстрое3. Предположим, в компании введен только сдельный расчет з/п. Сейчас мы считаем, кто сколько отработал на объекте на основании сведений, передаваемых бригадиром. Допустим, всего получилось 128 человеко/часов. Но Вася и Петя отработали по 32 часа, Дима и Сергей по 16 часа, Ну и остальные 4 человека по 8 часов. В Каталоге Работы есть Наименование «Монтаж алюминиевой конструкции» со значение за 1 кв.м. 300 руб. (введено в каталог нами). То есть у Васи и Пети значение в проекте на вкладке Работы в графе объем вводим 60*32/128=15. Это без учета разрядности. 15*300 = 4500 – это и будет з/п Васи и Пети за этот объект каждому. Также вводим дату начала монтажа и конца монтажа. Напомню, чток Колонки Бригада, и сроки монтажа видны только, если подключен модуль Планирование работ Таким образом, чтобы расписать деньги за монтаж каждому по его вкладу в общее дело, надо дождаться окончания монтажа. При этом материалы по проекту мы списать не можем, т.к. для этого надо нажать кнопку «В производство», а после этого никаких работ мы уже добавить не сможем. Как быть? Пока у нас только одно решение – создавать копию проекта только с работой, разделенной по людям. В основном проекте оставить обезличенную работу для расчета себестоимости. По основному проекту можно сразу списывать материал через «В производство»-«Групповой раскрой»-«Накладная расхода». По копии добавляем работы по мере их выполнения. Но т.к. мы не знаем наверняка срок окончания работ, сколько будет затрачено человеко часов, то ввести окончательные данные можно будет только после окончания монтажа. Если монтаж длится с 30.01 по 02.02 то нужно сделать две копии проекта для корректного разделения зарплаты по месяцам. Далее 1 копии присваиваем Статус «Монтаж 0112», 2 – й копии – «Монтаж 0212». Далее посредством модуля Статистика, или написанного самостоятельно отчета смотрим зарплату за месяц по людям и по интересующему нас Статусу. В том числе и трудозатраты по Изготовлению смотрим по Статусу. Вот как-то так. Если есть какие-то другие решения по подсчету зарплаты за работы – прошу рассказать. В Профстрое есть расчеты зарплаты по площади, по периметру, от стоимости комплектующих, от стоимости изделий и т.д., но как эти деньги на людей раскидать – не продумано. Как должно быть по моему мнению: Вкладка Работы по проекту должна работать и после отправки «В производство», общая сумма работ может фиксироваться – это можно. И тогда останется лишь аккуратно ввесьти данные по людям за дни монтажа в часах. А программа должна сама распределить сумму за монтаж по персоналиям. А бывает, собрали изделия, а монтаж через месяц, или объект большой, по срокам выполнения надо разбивать, чтобы зарплаты корректно считать. То есть любой проект надо сразу с копией делать, если котите материалы и зарплаты правильно считать. Что, «мягко говоря», не удобно. Знаю, что многие начисляют зарплату по сборке и монтаж вручную, как правило, по расценкам за 1 кв.м. То есть собрать окно глухое размерами 1м* 1 м стоит дешевле, чем 1,5м* 1,5м, что неверно. Или, я знаю, двери алюминиевые люди собирают за одни и те же деньги, что контурную без импоста с двумя петлями, что цокольную с двумя импостами и тремя трехсекционными петлями. По времени сборки – двухкратное отличие почти. Мы сразу с момента начала производства ввели расценки за сборку углов, узлов, фурнитуры и т.п., что является более правильным, с нашей токи зрения. Как и объектно-персонализированный учет зарплаты по монтажам. Если Профстрой позволяет считать зарплату по монтажникам по нашему методу , то прошу помочь. Сами, что-то не можем разобраться. Профсегмент правильно стал бесплатно раздавать ПС2, тем самым увеличил продажи ПС3, т.к. люди вплотную познакомились с прогой, начали писать конструктив. Так же в свое время поступили разработчики 1С, подсадив, на не самую лучшую бухгалтерскую прогу всю страну. НО если 1С может быть нужна в каждой компании, и поэтому по ней очень много разработок, многие умеют программировать, переделывать под себя, то по ПС3 надо самому разработчику писать книжки с практическими примерами применения каждого модуля ПС3, тогда люди увидят, как она может быть им полезна, примерят на себя. Хотя, у них своя голова на плечах есть, «внедрение» может и более перспективно… Мой товарищ, только монтажами ПВХ занимается, причем покупает их готовые, сам производством не занимается, купил пару лет назад СуперОкна. Когда я его спросил, почему не ПС, он ответил, что видел по СО подробную инструкцию к применению с примерами, а тексты на сайте ПС его не впечатлили. Вот так Профсегмент упустил еще одного клиената, а товарищ купил сетевую СО примерно за 150 тыс. Спасибо за внимание. Извините за ошибки - не машинистка я. )))

По расходной накладной - не актуально. Материалы попадают туда из проектов. А по приходным документам и перемещения - теряется много времени. Надо, чтобы открывалось поле с общим списком МЦ, разбитым по группам, типам и т.п. или нет - не важно, и останется лишь внести нужное количество, габариты, текстуру. По времени списания материалов и работам противоречия нет, писать времени нет, позвоните - поясню, если интересно. До вас дозвонится - не реально, мы уже и не пытаемся. ПО планированию работ - это возможно и прорыв, только очень не очевидный, описания то нет, как пользоваться не известно. Что имел ввиду разработчик остается только угадывать. Возможно, только теоретиком является, с реальным производством не знаком. А про дозвонится - ну вы дальше знаете. Купили кота в мешке - мучаемся сейчас. Статистика - не корректно считает, планирование использовать не можем.

"Можно. Как быть с текстурами, которых 3 штуки у каждой МЦ и они д.б. определенына складе, да и везде вообще?" Ну и что. Пусть будут текстуры. Сейчас накладную прихода из 50 строчек профиля и фурнитуры час приходится заводить. Потому что каждую позицию надо кнопкой Выбрать определить. По поводу списания материала. Иногда с момента начала производства изделия до окончания всех работ по монтажу проходят недели и месяцы. А материал так и болтается на складе, потому что проект нельзя в производство отправить, потому что работы потом не добавишь. Вот и приходится копии плодить, чтобы работы добавлять. Надо чтобы материал можно было раскроить и списать со склада сразу после отправки проекта "В производство". Планирование работ. Надо сделать так, чтобы можно было распределить сумму зарплаты монтажников в проекте на вкладке Работы среди работавших просто введением количества отработанного времени. Желательно с применением коэффициентов (КТУ, разрядность - по разному можно назвать). Писать долго времени нет, позвоните мне , могу подробно пояснить. Со штатным модулем планирования работ разобраться пока не можем. Как его в реальной работе применить, какой умник его создал и что он имел ввиду - ? Хотя написали себе кучу дополнительных отчетов: и по трудозатратам, и по сравнению остатков материала с проектами, имеющими статус временный и в производстве, и других, ускоряющих время обработки проекта. Кому надо - обращайтесь Недавно получили модуль Статистика - считает не корректно. А именно не работает поле Статус в условиях выборки. В тех поддержку писали, звонили - без толку - нет людей на месте, на письма не отвечают. В общем, все как обычно в Профсегменте - декларация техподдержки - только на словах, на деле не дождаться ее.

Внесу и свой вклад в улучшение ПС3. Пожелания: (не систематизированы – написаны в порядке вспоминания) Плохо, что не меняется цвет поля проектов и других. От ярко белого на большом экране глаза устают сильнее. Серый фон только при редактировании изделия. В поле проекты не хватает сумм под колонками, площади, стоимости. Было бы удобно в общем списке проектов, там где дополнительные окошки Работы, Комплектация, видеть не только наименования, но и числовые значения, чтобы лишний раз проект не открывать. Также удобно было бы вносить платежи, не открывая проект. При резервировании материала – резервируются целые хлысты, а если нужна часть хлыста, почему остальную часть нельзя использовать? Зачем она резервируется? А если сотня проектов, в каждом из которых используется 1/5, скажем, 6 м хлыста, то надо вместо 20 хлыстов, 100 резервировать? Можно попробовать сделать групповой раскрой? Пробовали, на 60 проектов по 2-3 изделия в каждом, на 3-м часу работы раскроечного модуля, без флага Глубокий анализ, плевались и перезагружали программу. 25% на тот момент было сделано. )))) Нужно иметь возможность сделать предварительный групповой раскрой проектов с резервом материалов. Сам групповой раскрой не оптимально кроит. Не хватает ему дополнительных условий. Флаги, которые надо ставить в складе обрези, для того, чтобы использовать или не использовать выделенный кусок, нужно иметь возможность ставить прямо из поля группового раскроя. И вообще сделать режим «ручного» раскроя. Может нужно реализовать что-то в виде диалога. Было бы удобно временно подключить тот или иной дополнительны функционал ПС3. Для изучения и принятия решения о приобретении. Тут задавали вопрос о модуле Планирования. Так вот, судя по ответам я больше утвердился в мысли, что нам такое Планирование будет не нужно, но попробовать можно. Платить, чтобы потом не использовать? Защита интеллектуальных прав, переходящая в ….. (опущу медицинский термин) – для людей уже заплативших деньги, можно что-нибудь сделать? Склад. При формировании документа прихода, перемещения, заказа материала, можно сделать список и отметки включения позиции в документ. Это будет быстрее, чем построчно заносить в документ десятки позиций. Можно ввести копирование накладных для ускорения ввода материалов. Из шести предопределенных отчетов по складу работают только три. Остальные требуют докупки модуля статистики. Многоскладовый учет нужен зачем, если списание материала, для проекта отмеченного «в произврдстве» все равно идет только с одного склада, выбранного в начале оформления накладной? А если часть материала проекта находится на другом складе? Двумя накладными списывать надо. Неудобно. Мы тоже сначала завели два склада, как и есть по факту. А потом столкнулись с необходимостью частого перемещения материалов туда-сюда. В итоге приходуем все на один склад, хотя физически материал находится на двух. Нужен выбор склада внутри документа для каждой МЦ отдельно, или автоматом, где больше, допустим, или флаг вводить для каждой МЦ- предпочтительный склад. Ну и отчет нужен по разным складам. Отчет карточка учета мат. Ценности не показывает движение материала, списанного через групповой раскрой. Только учитывает перемещения. Сколько материала раскроили в процессе производства надо смотреть в сохраненных раскроях ну и вручную, калькулятором проверять общий остаток. Это для тренировки арифметики у кладовщика сделано? Не много о грустном, хотя работа техподдержки к фунцкионалу ПС3 не относится, но все же. Удалите, если не в тему. 1. Отношение Профсегмента к клиентам. Здесь все, как принято в России. До получения денег все доброжелательно, любезно, вежливо, терпеливо и т.д. После получения программы, начала работы и возникновения, естественно, вопросов – все меняется диаметрально. Начну с того, что тех.поддержкой в Профсегменте занимаются 2 человека (предположение, т.к. с другими разговаривать не приходилось), дозвонится и застать, которых на рабочем месте у нас получается один раз из трех. В остальное время – в командировке, вышел, на выезде и т.д. Так что настраивайтесь сразу на срок - неделя для получения ответа - после возникновения в вашем пытливом мозгу вопроса. Это максимальный срок, командировки, знаете ли. Любимый их ответ на любой вопрос – вот вы не заплатили за внедрение и обучение, поэтому и спрашиваете очевидное. Хотя все мои вопросы были связаны с логикой работы программы, влияния того или иного флага на расчеты. Замечу, что в Хелпе, за редким исключением, есть только описание названий кнопок и флагов без логики их работы. На мой вопрос, почему не прописана логика, последовал ответ, что это очень трудоемко, ну и тогда, кто бы покупал у нас внедрение? (последние 9 слов – мои предположения – шутка, типа ))) ). Ну маркетинговая стратегия такая, что тут сделаешь ))) В процессе диалогов был пару раз послан внимательно почитать договор, так что не поленитесь, просмотрите. По этим причинам звоним только в крайнем случае. Как то неприятно, хотя прогу и купили, а как будто слямзили на халяву. По поводу писем по электронной почте – один раз написал, ответ не получил, через неделю напомнил, только тогда ответили. Кстати, для тех кто не в курсе, заплатив за программу, вы не становитесь ее владельцем, а только пользователем на один год. Через два месяца ПС3, если не будете ставить обновления, престает работать. Обновление – это замена исполняемого файла, ссылку на скачивание которого периодически присылает Профсегиент. В общем, читайте Договор и информацию на сайте. Такая вот техподдержка. В одном из разговоров промелькнула фраза, что приоритет для Профсегмента – это работа ПС3 и обрабатывающих центров, ну а до мелочей руки иногда не доходят. Однако, не было случая, чтобы я не получал в итоге, после, иногда, долгих препирательств, точный ответ на свой вопрос. Так что будьте настойчивы. А тем, кто работает на Алютехе рекомендую звонить прямо в Минск. Там разработчики базы Алютеха для ПС3 сидят – очень грамотные и адекватные ребята. И на работе бывают чаще ))) Сама прога нравится. Не тормозит, не глючит (пока), обычная сеть Win7, WinXP в перемешку, не терминалка, базовая. Вот как-то так. Чего еще вспомню - напишу. У кого есть вопросы - пишите, отвечу, если знаю. Требуется написание нескольких отчетов. Кто умеет и может помочь - отзовитесь. У нас своего программиста в штате нет.

Добрый день Та же проблема с ПС3-18-68, сетевая базовая, недавно купили В локальном варианте все работает, а по сети - нет. Один ПК - Win7*64-проф, Один - Win7*32-Home. На остальных вообще XP стоят. Так ПС3 даже на двух Win7 не работает. На рабочей станции выдает ошибку :нет доступа к базе данных. Прошу, помогите. В Профсегмент звонили, говорят, надо FB переустановить, а так не знаем в чем дело. Переустановили - ни какого толку. Может надо к-н FB под x64 поставить? Хотя все пишут. что только 2.0.3 версия подходит.