Piligrim

На мой взгляд, самое лучшее решение для обогрева лоджии в данном случае - это электрические инфракрасные излучатели. Проблема со сквозняками будет решена. Лоджия в виде кабинета? Спорно...

были в гостях...

Собирался пойти на выставку, но не получилось. А очень хотелось . Тем более, чо у меня есть явные пробелы в знаниях по стеклу. И новые идеи и темы на будущее. На вытсавке был мой менеджер. По его отзывам, "все, как обычно...."

Здорово придумано. То есть, стеклопакет остается герметичным. А я все голову ломал, как это можно сделать соблюдая герметичность? И не ошибка ли вопрос, заданный автором темы? Прогресс не стоит на месте, однако....

А как насчет шумозащитных свойств?

Цветной металл, следовательно- не дешево... Хотя преимуществ у алюминиевых перегородок намного больше, чем недостатков. Главный недостаток назван.

С данным аргументом трудно поспорить, согласен. Но в теме речь не идет об ошибках в проектировании и монтаже, а о целесообразности использования того, или иного материала, конструктива, технологии для разграничения внутреннего пространства в здании, их плюсов и минусах. Кстати, те кто знает меня в реале и где я работаю, будут удивлены моему мнению по мною же заданному вопросу.

Правильно - не совсем корректно. Уточняю: отдельно для оффисов и отдельно- для торговых центров. Нержавеющие перегородки можете увидеть в ТЦ "Гвоздь-2" На Коломенской. Имя системы и поставщика, к сожалению, не знаю. Из крашеной оцинковки, есть, например, Triplan. Цельностеклянные с фурнитурой из нержавейки собираются прямо на стройплощадке. Как и любые другие (кроме ПВХ).

Истину глаголите, Vera

В голосовалке нет варианта:"Аналогичного по качеству импортному, но дешевле по цене". За него бы и проголосовал.

Профессионально, грамотно, доступно для понимания и с юмором. Дал Вашу ссылку на запрос юзверя в локальной сетке по заказу окошек. Успехов!

Респект! Честный и достойный ответ! Если же хочется знать мое мнение по заходу на российский рынок LG, то пожалуйста. Во-первых, очень грамотный заход на российский рынок южнокорейского брата, наделал немало переполоху. Это- и баннерная реклама в крупнейших городах России, и спонсорство выставки "Мосбилд-2005", и презентация дилера в России - Вашей фирмы. Так что интрига была. И нешуточная. Многие даже и не знали, что именнно с LG Chem (точнее - SUMSUNG - химическое подразделение) и начинался этот бизнес. Как вы правильно признали, не обошлось и без "блина комом". Я про себя еще подумал: "Неужели до мелочей все сделают по уму?". Ведь, именнно в мелочах кроется успех, или неудача любого нового проекта. Успеют ли за такой короткий срок перед выставкой проработать все мероприятия до мелочей? И сделать все - на высшем уровне? К сожалению, этого не произошло. На Вашем сайте перед выставкой было крайне недостаточно информации. Судя по постам в данной теме, не все так здорово было и на стенде. Думаю, что основная вина здесь корейцев, а не Ваша. Малость, сообща Вы "не дожали" начатую тему. К сожалению, дойти до Вашего стенда мне так и не удалось. Поэтому составить собственное мнение не могу. Приходится судить по отзывам друзей, оставшихся работать в ПВХ бизнесе и по отзывам коллег по форуму. На выставке был всего полтора дня. И все время - на своем стенде. Желаю Вам успехов! ЗЫ: В теме, в-основном, оставляют отзывы Ваши фактические конкуренты в реале. И, поэтому, они резки и критичны. Правда, критика конструктивна. И может оказаться Вам очень полезной.

Если мне не изменяет память, то пожаростойкий- это слоистый стеклопакет со специальными пленками. При повышении температуры при пожаре из пленки образуется гель. Используется в системах ШУКО FireStop . (Миша подправь ошибки, стекло- не моя тема, я мало что в нем соображаю). Заказчик очередной раз извращается: "Дай то, не знаю что. Потому как деньги плачу я, мне и музыку заказывать. А ты подпрыгни и ублажи меня." Подобный запрос и к нам приходил. Объяснил популярно.

Мне как раз-таки очень понятно такое словосочетание. Речь идет не о личной репутации Павла Коротина, а о репутации фирмы-переработчика, которая укомплектована высококлассными менеджерами, специалистами по продажами, производству конструкций и по их монтажу. Которые прощли теоретическую и практическую подготовку в едином учебном центре, сдали экзамены и получили дипломы и сертификаты. К примеру, один из которых здесь и представляет Павел. Можно еще представить и такое толкование фразы: "Гарантия качества обучения - личная репутация "Добрых Окон" . Это- для руководителей фирм, которых интересует обучение и повышение квалификации его сотрудников. Я считаю эту идею жизнеспособной ( у самого была такая же мысль). О чем писал и на старом форуме, и в привате Павлу Коротину. То, что на оконнном рынке есть неудовлетворенный спрос на квалифицированных специалистов- америки я никому не открою. Всем итак это прекрасно известно лучше меня. Специально этому в строительных ВУЗах не учат. На сантехников, электриков-пожалуйста. Специализации, к примеру, заказчиков (ОКС), проектировщиков, высотные ж/б конструкции, подземные сооружения (последние две- мои) то же имеются. Оконщиков и фасадчиков- нет ни в одном ВУЗе. Нонсенс - не так ли? Есть спрос- нет предложения. В наше-то время... Это уже - из области парадоксов. С Александром Кузьмичом лично не знаком, и ничего про него, как человека и специалиста сказать плохого не могу, но считаю, что чисто теоретическое обучение в универитетской аудитории- это заведомо провальная идея. Теория без практики мертва. Это- полумера. Необходима производственная база по обучению. Создавать которую пока ни один ВУЗ специально не будет- требуются финансовые вложения... Причем, в совершенно неизвестную о тему. Покупку "кота в мешке". Здесь, как раз-то и понадобился бы Учебный центр, созданный на базе фирмы-переработчика. Вы мне скажете:" Зачем? Ведь почти каждый производитель ПВХ-профиля проводит подобное обучение." Не все и не всегда. Стали бы Вы учить специалистов для своего конкурента? Наверное- нет. А у алюминщиков, пожалуй, только ШУКО имеет систему обучения и подготовки специалистов для своих клиентов. Основным препятствием для реализации подобного проекта я вижу косность мышления руководителей фирм-переработчиков. И нежелание платить деньги за обучение своего персонала. Главный аргумент: "Я его научу, заплачу деньги, а он уйдет через месяц-полтора". И эти доводы, надо отметить, имеют под собою основание. Но, если юридически грамотно оформить контракт с работником о времени отработки в течение какого-то времени в фирме, или выполнении определенного объема работ, компенсирующего затраты на обучение, то такой вариант, возможно, мог бы быть выходом. В любом случае: Желаю Павлу Коротину успехов в реализации данного проекта. (Есть еще некоторые мысли и идеи, но об этом- в приват). С уважением, Piligrim

До нас отключение дошло что-то около пол-двенадцатого. Компы вырубились - жизнь стала. Лань-Ч, каким-то образом, сварганила обед. Нас покормили и распустили по домам. Но, помятуя прошлогодний теракт 6 февраля, заставший меня по дороге на работу, я решил никуда не ехать и остаться на работе до вечера. Разобрал наконец-то завалы в бумагах. А потом спокойно и без приключения добрался до дома. На следующий день, приехав на работу, мы обнаружили, что все опять обесточено. Складских работников распустили домой уже. Но потом, около 11-ти утра, напряжение опять включили. И всех оперативно собрали. Благо, что основная часть работников завода живут в г. Видном и все друг-друга знают. Не знаю точно, но вроде бы, как очень больших убытков завод не понес, за исключением вынужденного простоя. К чести работников и руководства завода оперативно были приняты меры по ЧС. Старая советская школа оказалась как нельзя кстати.

Спасибо за подсказку! Обязательно воспользуюсь! Замучился ящик чистить от ежедневных сообщений численностью эдак 50-70 в день.

Ну и как Вам Батимат-2005 в Москве? Ваши мнения о том, что было нового и интересного, организации проведения, новых и старых участниках выставки, форумах, конференциях и других мероприятиях. :?: Спасибо.

Вадим свою задачу выполнил с честью. Всех перезнакомил. Меня, к сожалению, пятого не было

5-го не смогу - мои встречи с перспективными клиентами назначили. Я - на хозяйстве остаюсь. 6-го - буду весь день на выставке на стенде. Как насчет шестого? К Вадиму подойду обязательно - давно уже хочу познакомиться в реале. Вадим был у нас в фирме в феврале, но времени не было ни у меня ни у него, чтобы пообщаться. Наш стенд- К213, 4 павильон. Подходите. Спросить Сергея.