Я думаю, что это не совсем так. Менеджер, в первую учередь, управляющий, и управляет он людьми. А люди у нас и у них разные. Нашим, иногда, важнее "грамота" или "переходящее красное знамя" чем "премия" или "бесплатный ланч". Прошу не понимать буквально.