[Вакансия: Менеджер по сбыту (ПВХ)]

Без палива... КВЕ ищет манагера

[Продажи в кризис 2]

Долго читал все темы про кризис и его последствия для нашей отрасли. Вот решил отписаться. Немного отдышавшись в "не сезон" 2009-2010 видно, что оконный рынок отбросило в развитии лет на 5 минимум. Уволенные топы небольших, средних и даже очень больших оконных производств подались в самостоятельное плавание, открывая собственные производства или ставновясь дилерами. Общее сокращение объемов потребления в целом по стране до 40%, кстати, заметнее от кризиса пострадали центр, урал и поволжье, в меньшей степени юг и дальний восток. На главный вопрос "что ждать от 2010 года?" я для себя ответил так: "Будет еще хуже." 2010 и 2011 годы это "сезоны" без корпоратива, т.к. даже если новые дома и начнут строить в этом году до остекления дело дойдет не раньше 2012 (не забываем, что в "замкадье" до сих пор дома строят по 3-4 года). Так что готовимся стеклить частника и работать за еду, а в большинстве случаев тихо заваливаться на бок. В опросе очень хотелось бы проголосовать за "я продал свое производство", но к сожалению ,не смог вовремя расстаться с ним . Сам планирую все-таки продать производство и податься "к дяде", а че я не гордый , мне семью кормить.

[Самый дешевый профиль!!!]

Ну не угадал, так не угадал. А про регион не мне вам рассказывать. Несколько, по местным меркам, крупных производств разделили местный рынок остекления корпоратива, т.к. между оконщиками и строителями существуют нерушимые связи, и часто вопрос цены отходит на второй план, уступая место "блату", такая ситуация характерна для многих небольших городков, но в Кировской области, увы, слишком явна. Это я пишу отталкиваясь от собственного опыта проникновения на этот локальный рынок в качестве производителя окон, затем как производитель оконного профиля. И у меня есть с чем сравнивать, "пропахав" российский рынок СПК от Хабаровска до Ростова-на-Дону.

Резюме: выграть тендер на остекление, который оплачивается деньгами, а не квадратами, сложно (не говорю "невозможно", чудеса случаются). Единственный сегмент рынка, доступный для честной конкуренции, это частник. Ну а как "добывать" этого частника это уже ваше дело, будете вы демпенговать или учится хорошо продавать. Желаю удачи!

[Самый дешевый профиль!!!]

У нас 1 технолог и мастер-замерщик который следит за монтажниками!!

Я здесь работаю на должности старшего менеджера, срок работы 3 месяца, до этого всю жизнь работал в сфере строительства!!

Вот и поэтому обратился к вам как к опытным и знающим людям "оконный" бизнес за советом

Вы живете и работаете в плохом для конкурентного рынка регионе... На мой взгляд лучше сконцентрироватся на продажах частникам, если угадал с компанией, то у вас же была "фишка" с широкой рамой.

[Самый дешевый профиль!!!]

Такое количество монтажников у нас присутствует по той причине, что мы снабжаем окнами свои строительные объекты и всё это количество монтажников постоянно задействованно!!Просто наша фирма является подразделением, очень крупной строительной компании в нашем регионе!!

И поэтому сейчас встает вопрос о том, чтобы снабжать не только свои строительные объекты и частников, но и максимально попытаться захватить рынок (т.к. производственные возможности огромные)!!

Это компания "Промстройинвест" полагаю... (в который раз убеждаюсь, что за 7-8 лет в оконном бизнесе успеваешь пожать руки всем участникам рынка... дважды). Угадал?

[Самый дешевый профиль!!!]

Собственно: Производство примерно 1000 кв.м., непосредственно в цеху работает 15 человек, 1 мастер по монтажу (он же замерщик), 20 монтажников, есть свое производство стеклопакетов (кстати как показала практика если заказывать с/п то выходит дешевле, чем самим делать ), также гнем арки, работаем как с широкой так и узкой рамой, также работаем с Al: входные группы, остекление балконов, фасады.

Поделитесь пожалуйста опытом со студентом

 

Т.е. в цеху 15 человек, 20 монтажников и 1 инженер? Может я уже на своей экструзии отвык от такой толпы народу на производстве, но ведь были у меня и оконные производства 2 штуки... что у вас такая толпа делает? Ладно 15 человек на производстве, ну там алюминий, грузчики, стеклопакеты сами делаете, а монтажников то вам 20 штук зачем, это выходит 10 бригад по 2 человека, при средней норме 5 окон в день это 50 окон в день получается, т.е. около 100 м2, т.е. как минимум 2000м2 в месяц. Или я что-то недопонял?

А с 3 млн. прибыль в 200т.р. это мазохизм и хороший шанс попасть на деньги...

[Менеджер по продажам]

Еще актуально. Звоните, пишите.

[оборудование для производства подоконников]

господа читаю эту тему. Она меня тоже интересует, тоже планирую производство подоконников ПВХ. Но Вы в своих ответах Алексу так путного ничего и не сказали. Китай, Турция, ЕС. Так что практичнее в применении, и есть ли рекомендации к кому обратиться по данному оборудованию.

 

Спасибо!

Лучше всего немецкое оборудование, именно на таком оборудовании работают все крупнейшие участники рынка подоконников из ПВХ, если нужна помощь, обращайтесь с конкретными вопросами, я Вам отвечу.

[оборудование для производства подоконников]

Ну ка распиши, какое оборудование (просто список , без фирм и цен) можно купить с цехом и коллективом, за цену 3-комнатной квартиры на Рублевке?

 

2 немецкие линии (100-120 т./мес)

чилер итальянский(под 10 линий)

компрессор немецкий(под 10 линий)

ламинатор

дробилка

погрузчик

и мн.др.

 

кол-в 30 чел.

3 рег. склада.

 

есть интерес?

[Менеджер по продажам]

или по тел. 8(915)0802577

[оборудование для производства подоконников]

Добавьте к линии ламинатор (большой), смесительную станцию, силос-хранилище, станцию водоподготовки и охлаждения (чиллер), станцию водоочистки стоков, дробилку, пилу для продольного раскроя.... и Вам расхочется делать подоконники

Меньше чем на 4-5 экструдеров ставить экструзионное производство - не выгодно.

 

 

Зависит от мощности экструдеров. Можно на 2-ух линиях делать 3000 тонн в год, а можно и на 6-ти. За 500 000 евро можно купить готовое производство со всеми специалистами.

[Менеджер по продажам]

На экструзионное производство требуется менеджер по продажам. Требуется человек со знанием рынка комплектующих для СПК. Для целеустремленного профессионала есть возможность создать под себя отдел продаж. Оплата оклад +%. 50000-70000 рублей

 

резюме на info@vp-kt.ru

[Отдам в хорошие руки 2 филиала]

еще актуально.

[Отдам в хорошие руки 2 филиала]

Отдам в хорошие руки два филиала производителя оконного профиля (в связи с их закрытием) Екатеринбург (2,5 млн. оборот в месяц), Хабаровск (5 млн. оборот в месяц). Полностью укомплектованы людьми, техникой, действующими клиентами. Аренда за февраль проплачена. С Вас бутылка коньяка... Запросы в личку. Или по тел. 89032498900 (Виктор).

[Вельтпласт]

Компания Вельтпласт живет. Лукойл решил законсервировать производство, но не избавиться от него. Текущих товарных остатков хватит для того, чтобы обеспечить всех переработчиков профилем до возобновления производства. Кстати планируется существенное укрупнение экструзионного бизнеса за счет покупки крупной экструзионной компании.

 

Коммерческий директор ООО "Компания Вельтпласт"

[Нужна база по профилю WELTPLAST]

может есть у кого? без разницы под какую программу

[Ищем директоров филиала]

да, оставьте свои контактные данные. лс не работает

[Тренинг по продажам ОКОН]

Есть! Есть такой специалист!!! Да вот же он, тут, с нами, на форуме!!! По моему, лучше него никто не знает оконную тематику во всех тонкостях и нюансах .

 

Я работаю в профильной компании- мне для переработчиков своих надо- сам я не смогу квалифицированно провести тренинг по продаже ОКОН

 

Нужна же программа, раздаточные материалы итд

[Тренинг по продажам ОКОН]

Спасибо за контакт, но это ведь не "оконный" тренер, знакомый со спецификой рынка, а многопрофильный специалист... Таких тьма тьмущая, а где же взять такого, чтоб в оконной тематике все ньюансы знал?

[Тренинг по продажам ОКОН]

Где взять тренера по продажам, чтобы специализировался в оконной тематике? Есть ли у кого такие знакомые? Подскажите?

[Ищем директоров филиала]

СРОЧНО!!!Ищем директоров филиалов в Казани и Ростове-на-Дону

Требования:

Обязательное условие: опыт корпоративных продаж в оконной отрасли от 3 лет. Опыт продаж ПВХ-профилей приветствуется. Необходим опыт работы в руководящей должности от 2 лет.

Функционал:

• Информирование клиентов о товарах, поставляемых компанией, ценах, условиях поставки и оплаты.

• Проведение предварительных переговоров с клиентом об условиях поставки и оплаты товаров.

• Консультирование клиентов по возникающим у них вопросам, при необходимости привлекая (обращаясь) к техническим специалистам товарных направлений предприятия.

• Информирование клиентов об изменении работы компании и о проводимых мероприятиях (акциях).

• Участие в проведении анкетирования клиентов.

• Согласование с Директором по региональным продажам коммерческих условий сделки, выходящих за рамки имеющихся у него полномочий.

• Контроль за своевременностью оплаты клиентом товара, поставляемого предприятием на условиях отсрочки платежа.

• Составление необходимых предприятию отчётов и статистических справок.

• Ведение и анализ клиентской базы.

• Внесение предложений Директору по региональным продажам на основе анализа конкурентной среды об изменении коммерческих условий работы клиентов, цен, лимитов дебиторской задолженности, и т.п.

 

З/П Белая 45-50 т.р. + компенсация мобильного телефона + компенсация ГСМ

[У нас открылся новый сайт]

2 команды (по 4 человека) Компании Вельтпласт записались на турнир

[А мы спорим о крышах, протечках...]

Очень интересно... что же там за стекло и как оно выдерживает такое давление воды (может, конечно и есть такие материалы, но я их не знаю- никогда не сталкивался). Может и в самом деле фотообои?

[Что делать брак]

Штапик просто не поставили, а пленка монтажная облазит, я так думаю....

[переработка ПВХ профиля]

Да простая дробилка нужна. Для чего дробленка нужна? Если для повторной экструзии, то нужна дробилка, которая дает мелкую фракцию, чем мельче, тем лучше. Ну и ласку тоже никто не отменял.

 

вот например с фото http://www.ptl.by/index.phtml?page=36023