Петруччио фон Мазох

Срочно требуется инженер-технолог: опыта работы по раскрою в спецпрограммах (Бездна, Профстрой). Резюме на start-hr@mail.ru

Ростовской компании-производителю металлопластиковых и алюминиевых конструкций требуется инженер проектировщик алюминиевых конструкций: Требования: высшее техническое образование, опыт работы в должности инженера-конструктора от 2 лет (желательно работа с алюминиевыми витражами), знание AUTOCAD. Желательно наличие личного авто. Обязанности: анализ заказа, проектирование в AUTOCAD. Заработная плата: от 30 000 руб. (по результатам собеседования) Также требуются монтажники ПВХ-конструкций. e-mail: start-hr@mail.ru

Нет, не Должностная инструкция, а некий документ, описывающий функционирования отдела монтажей в той или иной организации. Т.е. всю последовательность действий всех работников отдела от получения задания монтажниками до сдачи объекта. Слышал, что в некоторых организациях это есть и решил полюбопытствовать.

Требуются профессионалы в сборке и монтаже ПВХ-конструкций. Сдельная оплата труда. Все заинтересовавшиеся могут сбросить свою контактную информацию на start-hr@mail.ru

Не соглашусь, что ДИ скорее для проверяющих органов. Зачем прописывать в контракте то, что можно прописать в ДИ? Гораздо легче и правильнее создать "живую" работающую ДИ и просто сослаться на неё в контракте, а уж если что-то специфическое потребуется от работника, то это и можно прописать в контракте.

В некоторых фирмах есть т.н. технологические регламенты монтажа, своебразный свод правил и норм - кто, как, что и в каком порядке делает в отделе монтажей - от нач. отдела, до монтажника. Также туда включаются всякие технические моменты. Кто-нибудь знает, где можно ознакомиться с хотя бы примером такого регламента?

Какие есть мнения на счёт того, нужна ли на сайте опция для просчёта стоимости конструкции?