Такое то же имеет место быть, не спорю, но, если смотреть шире...
Для рабочего и низшего технического персонала - Ваше утверждение наиболее справедливо. Далее, по "лестнице", когда дело касается "менеджмента", то здесь лучшие результаты у тех, кому участие в процессе и получаемые результаты приносят изначально моральное удовлетворение (записных карьеристов, от которых всё равно не избавиться, оставим за скобками ).Ну и, наконец, основатели бизнеса (в силу специфики нашего форума, будем подразумевать малый и средний). Здесь уже наибольший успех имеют люди увлечённые собственным делом. Ну, а увлекаться можно только тем, что нравится.
При этом, опять таки, действительно, справедливо понимать, что не всегда "то, что нравится" может "устраивать". В том плане, что если что-то нравиться, но не приносит результатов... например, финансовых - то на каком то этапе такое положение вещей перестаёт устраивать... супругу, например.
Вот такой замкнутый круг.